Freelance Interne Communicatieadviseur opdracht

Bij de gemeente Ameland werken we mét mensen, vóór mensen. Of het nu gaat om zorg, onderwijs, verkeer, ruimtelijke ordening of een schone en duurzame gemeente; elke dag bouwen wij aan een fijne en veilige omgeving voor onze inwoners, ondernemers en gasten. Wil jij jouw talenten benutten en een waardevolle bijdrage leveren aan de gemeente Ameland om op deze wijze onze unieke Waddengemeente ook in de toekomst zelfstandig en volwaardig te kunnen laten zijn? Dan is de gemeente Ameland op zoek naar jou! Het managementteam is op zoek naar externe ondersteuning in de functie van: De gemeente Ameland is een kleine organisatie. Je werkt binnen duidelijke kaders, maar krijgt ook veel ruimte om zelfstandig te opereren en samen te werken met collega’s, inwoners en externe partners. We werken met korte lijnen. Je werkt op het snijvlak van (strategisch) advies en uitvoering. Je komt terecht in een omgeving waar besluitvorming snel plaatsvindt en waar communicatie direct zichtbaar impact heeft op inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners. Je bent een ervaren adviseur met organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je staat sterk in je schoenen en je voelt aan wat er speelt, stelt scherpe vragen en durft richting te geven. Daarnaast breng je mee: Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Omschrijving gemeente Zaltbommel:Werken bij de gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie. OpdrachtJe bent de tijdelijke bestuursadviseur communicatie en woordvoerder voor het college van burgemeester en wethouders. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Als communicatieadviseur voor de vluchtelingenopgave adviseer je op strategisch/tactisch niveau en voer je dit ook uit. Jij werkt zelfstandig binnen het programma en stemt met de projectleiders, de programmaadviseur, de collega’s van de verschillende vakafdelingen en de betrokken bestuurders de koers af voor communicatie op een gevoelig thema. De grote opgaven waar we als gemeente voor staan op het gebied van opvang en huisvesting van vluchtelingen (opvang Oekraïense vluchtelingen, huisvesting statushouders en opvang asielzoekers) hebben veel impact op de Eper samenleving. We hebben als gemeente hierin een grote opgave, willen daar transparant over zijn naar onze inwoners en hen meenemen in dit proces. Waar mogelijk trekken we het liefst samen met hen hierin op. In het team Communicatie, Juridische Zaken en Veilig is er een tijdelijke vacature voor een ervaren communicatieadviseur (gemiddeld 8 tot 16 uur) ontstaan. Het team Communicatie bestaat uit 12 collega’s verdeeld over het team van adviseurs en het online team. In onze organisatie zijn we transparant, werken we samen en denken we in mogelijkheden. Zowel als collega’s onderling als naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en recreanten. Jij draagt als tijdelijke senior communicatieadviseur zorg voor: Als communicatieadviseur beschik je over een goed relativeringsvermogen, sta je stevig in je schoenen en kun je makkelijk schakelen in de samenwerking met verschillende collega’s. Je bent inzetbaar vanaf 1 juli 2026 tot en met 1 oktober 2026, alsmede voor de duur van de mogelijke verlenging, voor in ieder geval 8-16 uur per week. De contracturen binnen de inhuuropdracht zijn flexibel tussen de 8 en 16 uur per week.  De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Deze opdracht betreft de inhuur van een Communicatieadviseur voor de Faculteit M&CS. Let op: 1. Gezien de aard van onderhavige opdracht is het niet mogelijk om hiervoor als zzp’er zelfstandig in te schrijven. Indien een Opdrachtnemer ervoor kiest om een ZZP’er bij de TU/e te plaatsen, omdat dit in zijn of haar optiek mogelijk is, komen alle verplichtingen, ook die krachtens de belasting-, zorgverzekerings- en socialeverzekeringswetgeving met betrekking tot Personeel van Opdrachtnemer, ten laste van Opdrachtnemer. Opdrachtnemer vrijwaart Opdrachtgever tegen elke aansprakelijkheid die daarmee verband houdt waaronder mede begrepen aanspraken van het Personeel van Opdrachtnemer gebaseerd op het beweerdelijk bestaan van een arbeidsovereenkomst met Opdrachtgever, alsmede aanspraken van derden (zoals de Belastingdienst) in dit verband. Zie ook artikel 13 van de Overeenkomst. 2. De Inschrijver dient -door middel van het overleggen van een uittreksel uit het Handelsregister- aan te tonen dat hij personeel uit mag lenen en voldoet aan de voorwaarden vanuit de Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs (Waadi). 3. De uitgevraagde tijdelijke inhuur betreft een functie die qua inhoud ook bestaat bij medewerkers in TU/e-loondienst. In verband met de wetgeving gelijkwaardig belonen, delen wij mede dat deze functie bij Opdrachtgever ingedeeld is in schaal 10, conform CAO Nederlandse Universiteiten. Korte omschrijving afdeling en organisatie Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van studenten en het versterken van de Nederlandse hightechsector? Wil je graag het onderwijsaanbod van een ambitieuze universiteit onder de aandacht brengen, een universiteit die innovatieve oplossingen ontwikkelt voor grote maatschappelijke uitdagingen? Weet jij studenten uit Nederland en het buitenland te bereiken en aan te trekken? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken! Je komt terecht in het team Onderwijsmarketing binnen het Communicatie Expertise Centrum van de TU/e. Vanuit daar word je gedetacheerd bij de faculteit Mathematics and Computer Science, waar je dicht bij studenten en collega’s werkt die betrokken zijn bij onderwijs en onderzoek. Je vormt de schakel tussen aankomende studenten, de faculteit en de universiteit. In deze rol combineer je strategisch denken met tactische uitwerking en operationele uitvoering. Samen met een directe collega werk je aan de wervingsstrategie van de faculteit en vertaal je die naar succesvolle projecten en initiatieven. Je bent een belangrijke sparringpartner voor het Education Management Team van de faculteit, waaronder de Beethoven-coördinator, opleidingsdirecteuren en de manager Education and Student Affairs. Samen met je collega’s geef je richting aan alle onderwijsmarketing- en communicatieactiviteiten van de faculteit. Je zorgt ervoor dat onze boodschap aankomende studenten helder en overtuigend bereikt en je stuurt een team van studentassistenten aan dat outreach-activiteiten en evenementen organiseert. Je ontwikkelt en onderhoudt een samenhangend verhaal dat de groeiambities van de faculteit ondersteunt en aansluit bij de interesses van je doelgroepen. Je monitort voortdurend de effectiviteit van je aanpak en de impact daarvan op de instroom. Jij en je directe collega zijn verantwoordelijk voor studentenwerving, terwijl een andere collega zich richt op de doorstroom van bachelor- naar masterstudenten. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van andere faculteiten binnen het Beethoven-project om gezamenlijke initiatieven te starten en te versterken. Je bent een proactieve, ondernemende en verbindende marketing- en communicatiespecialist. Met brede expertise en een hands-on mentaliteit combineer je strategisch denken met praktische uitvoering, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Deze functie biedt veel autonomie; je neemt met vertrouwen initiatief en weet wanneer je anderen moet raadplegen. Omschrijving van de werkzaamheden • Ontwikkelen en helpen implementeren van de positionering en het communicatieplan van de faculteit, in afstemming met het centrale team onderwijsmarketing. • Organiseren van wervingsevenementen, waaronder Master Open Dagen, online open dagen en meeloopdagen. • Leiden van of deelnemen aan projecten die de positionering van opleidingen en de student journey verbeteren. • Signaleren en oppakken van communicatiebehoeften binnen de faculteit, afgestemd op verschillende onderwijsdoelgroepen. • Schrijven en redigeren van (web)content; produceren van video’s, foto’s en andere marketingmaterialen gericht op de doelgroep. • Zorgen dat de resultaten van je activiteiten meetbaar zijn en de instroom en studentenbehoud continu monitoren. • Volgen van marktontwikkelingen en wervingsactiviteiten bij concurrerende instellingen. • Helpen zorgen voor een accurate weergave van onderwijsinformatie op externe websites zoals Studiekeuze123. De Communicatie adviseur voldoet aan het volgende functieprofiel en vaardigheden: • Minimaal 3 jaar ervaring in een brede marcomfunctie, bij voorkeur in het hoger onderwijs. • Strategisch en tactisch denkvermogen en een hands-on mentaliteit. • Uitstekende schrijfvaardigheid in het Engels en bij voorkeur ook in het Nederlands.

Opdrachtgever  De gemeente Oost Gelre ligt centraal in de Achterhoek. Een gemeente waarin de natuur in combinatie met de stadse en dorpse sfeer centraal staan en waarin het dan ook heerlijk wonen, werken en recreëren is. De gemeente bestaat uit twee grote(re) kernen -Groenlo en Lichtenvoorde- en zes kleine dorpen met in totaal bijna 30.000 inwoners. De gemeente is groen vanwege veel agrarisch gebied, en kent ook economische activiteiten gericht op nieuwe technologie zoals het verduurzamen van energie. Wij kenmerken ons als een evenementengemeente met een rijk verenigingsleven, waardoor onze organisatiekracht groot is. De samenleving in Oost Gelre is actief: maatschappelijk betrokken en ondernemend. Dit zorgt voor een grote sociale samenhang. Wij zijn verder een gemeente die zich extern sterk(er) wil neerzetten. Vanuit eigen kracht zoeken wij de samenwerking met buurgemeenten en andere partners.  Onze organisatie is in ontwikkeling en wil de interne communicatie structureel en toekomstbestendig versterken. Daarom zoeken wij een ervaren interne communicatieadviseur die in een afgebakende periode een interne communicatiestrategie met concreet plan van aanpak opstelt. Deze strategie moet na afloop van de opdracht goed uitvoerbaar zijn binnen het huidige communicatieteam. Daarnaast vragen actuele maatschappelijke ontwikkelingen, zoals weerbaarheid en een weerbare samenleving, om goede interne communicatie en duidelijke afspraken. Dat wordt o.a. vastgelegd in een bedrijfscontinuïteitsplan, waarvoor input van deze adviseur wordt gevraagd. Als interne communicatieadviseur werk je zelfstandig aan het opzetten van een stevige basis voor onze interne communicatie. De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen: Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Tijdelijke rol als communicatieadviseur bij Gemeente Epe in Epe (op locatie), 8-16 uur per week van 01-07-2026 tot 01-10-2026 met mogelijke verlenging.

Als communicatieadviseur voor de vluchtelingenopgave adviseer je op strategisch/tactisch niveau en voer je dit ook uit. Jij werkt zelfstandig binnen het programma en stemt met de projectleiders, de programmaadviseur, de collega’s van de verschillende vakafdelingen en de betrokken bestuurders de koers af voor communicatie op een gevoelig thema. De grote opgaven waar we als gemeente voor staan op het gebied van opvang en huisvesting van vluchtelingen (opvang Oekraïense vluchtelingen, huisvesting statushouders en opvang asielzoekers) hebben veel impact op de Eper samenleving. We hebben als gemeente hierin een grote opgave, willen daar transparant over zijn naar onze inwoners en hen meenemen in dit proces. Waar mogelijk trekken we het liefst samen met hen hierin op. In het team Communicatie, Juridische Zaken en Veilig is er een tijdelijke vacature voor een ervaren communicatieadviseur (gemiddeld 8 tot 16 uur) ontstaan. Het team Communicatie bestaat uit 12 collega’s verdeeld over het team van adviseurs en het online team. In onze organisatie zijn we transparant, werken we samen en denken we in mogelijkheden. Zowel als collega’s onderling als naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en recreanten. Jij draagt als tijdelijke senior communicatieadviseur zorg voor: Als communicatieadviseur beschik je over een goed relativeringsvermogen, sta je stevig in je schoenen en kun je makkelijk schakelen in de samenwerking met verschillende collega’s. Je bent inzetbaar vanaf 1 juli 2026 tot en met 1 oktober 2026, alsmede voor de duur van de mogelijke verlenging, voor in ieder geval 8-16 uur per week. De contracturen binnen de inhuuropdracht zijn flexibel tussen de 8 en 16 uur per week.  De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Deze opdracht betreft de inhuur van een Communicatieadviseur voor de Faculteit M&CS. Let op: 1. Gezien de aard van onderhavige opdracht is het niet mogelijk om hiervoor als zzp’er zelfstandig in te schrijven. Indien een Opdrachtnemer ervoor kiest om een ZZP’er bij de TU/e te plaatsen, omdat dit in zijn of haar optiek mogelijk is, komen alle verplichtingen, ook die krachtens de belasting-, zorgverzekerings- en socialeverzekeringswetgeving met betrekking tot Personeel van Opdrachtnemer, ten laste van Opdrachtnemer. Opdrachtnemer vrijwaart Opdrachtgever tegen elke aansprakelijkheid die daarmee verband houdt waaronder mede begrepen aanspraken van het Personeel van Opdrachtnemer gebaseerd op het beweerdelijk bestaan van een arbeidsovereenkomst met Opdrachtgever, alsmede aanspraken van derden (zoals de Belastingdienst) in dit verband. Zie ook artikel 13 van de Overeenkomst. 2. De Inschrijver dient -door middel van het overleggen van een uittreksel uit het Handelsregister- aan te tonen dat hij personeel uit mag lenen en voldoet aan de voorwaarden vanuit de Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs (Waadi). 3. De uitgevraagde tijdelijke inhuur betreft een functie die qua inhoud ook bestaat bij medewerkers in TU/e-loondienst. In verband met de wetgeving gelijkwaardig belonen, delen wij mede dat deze functie bij Opdrachtgever ingedeeld is in schaal 10, conform CAO Nederlandse Universiteiten. Korte omschrijving afdeling en organisatie Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van studenten en het versterken van de Nederlandse hightechsector? Wil je graag het onderwijsaanbod van een ambitieuze universiteit onder de aandacht brengen, een universiteit die innovatieve oplossingen ontwikkelt voor grote maatschappelijke uitdagingen? Weet jij studenten uit Nederland en het buitenland te bereiken en aan te trekken? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken! Je komt terecht in het team Onderwijsmarketing binnen het Communicatie Expertise Centrum van de TU/e. Vanuit daar word je gedetacheerd bij de faculteit Mathematics and Computer Science, waar je dicht bij studenten en collega’s werkt die betrokken zijn bij onderwijs en onderzoek. Je vormt de schakel tussen aankomende studenten, de faculteit en de universiteit. In deze rol combineer je strategisch denken met tactische uitwerking en operationele uitvoering. Samen met een directe collega werk je aan de wervingsstrategie van de faculteit en vertaal je die naar succesvolle projecten en initiatieven. Je bent een belangrijke sparringpartner voor het Education Management Team van de faculteit, waaronder de Beethoven-coördinator, opleidingsdirecteuren en de manager Education and Student Affairs. Samen met je collega’s geef je richting aan alle onderwijsmarketing- en communicatieactiviteiten van de faculteit. Je zorgt ervoor dat onze boodschap aankomende studenten helder en overtuigend bereikt en je stuurt een team van studentassistenten aan dat outreach-activiteiten en evenementen organiseert. Je ontwikkelt en onderhoudt een samenhangend verhaal dat de groeiambities van de faculteit ondersteunt en aansluit bij de interesses van je doelgroepen. Je monitort voortdurend de effectiviteit van je aanpak en de impact daarvan op de instroom. Jij en je directe collega zijn verantwoordelijk voor studentenwerving, terwijl een andere collega zich richt op de doorstroom van bachelor- naar masterstudenten. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van andere faculteiten binnen het Beethoven-project om gezamenlijke initiatieven te starten en te versterken. Je bent een proactieve, ondernemende en verbindende marketing- en communicatiespecialist. Met brede expertise en een hands-on mentaliteit combineer je strategisch denken met praktische uitvoering, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Deze functie biedt veel autonomie; je neemt met vertrouwen initiatief en weet wanneer je anderen moet raadplegen. Omschrijving van de werkzaamheden • Ontwikkelen en helpen implementeren van de positionering en het communicatieplan van de faculteit, in afstemming met het centrale team onderwijsmarketing. • Organiseren van wervingsevenementen, waaronder Master Open Dagen, online open dagen en meeloopdagen. • Leiden van of deelnemen aan projecten die de positionering van opleidingen en de student journey verbeteren. • Signaleren en oppakken van communicatiebehoeften binnen de faculteit, afgestemd op verschillende onderwijsdoelgroepen. • Schrijven en redigeren van (web)content; produceren van video’s, foto’s en andere marketingmaterialen gericht op de doelgroep. • Zorgen dat de resultaten van je activiteiten meetbaar zijn en de instroom en studentenbehoud continu monitoren. • Volgen van marktontwikkelingen en wervingsactiviteiten bij concurrerende instellingen. • Helpen zorgen voor een accurate weergave van onderwijsinformatie op externe websites zoals Studiekeuze123. De Communicatie adviseur voldoet aan het volgende functieprofiel en vaardigheden: • Minimaal 3 jaar ervaring in een brede marcomfunctie, bij voorkeur in het hoger onderwijs. • Strategisch en tactisch denkvermogen en een hands-on mentaliteit. • Uitstekende schrijfvaardigheid in het Engels en bij voorkeur ook in het Nederlands.

Bij de gemeente Ameland werken we mét mensen, vóór mensen. Of het nu gaat om zorg, onderwijs, verkeer, ruimtelijke ordening of een schone en duurzame gemeente; elke dag bouwen wij aan een fijne en veilige omgeving voor onze inwoners, ondernemers en gasten. Wil jij jouw talenten benutten en een waardevolle bijdrage leveren aan de gemeente Ameland om op deze wijze onze unieke Waddengemeente ook in de toekomst zelfstandig en volwaardig te kunnen laten zijn? Dan is de gemeente Ameland op zoek naar jou! Het managementteam is op zoek naar externe ondersteuning in de functie van: De gemeente Ameland is een kleine organisatie. Je werkt binnen duidelijke kaders, maar krijgt ook veel ruimte om zelfstandig te opereren en samen te werken met collega’s, inwoners en externe partners. We werken met korte lijnen. Je werkt op het snijvlak van (strategisch) advies en uitvoering. Je komt terecht in een omgeving waar besluitvorming snel plaatsvindt en waar communicatie direct zichtbaar impact heeft op inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners. Je bent een ervaren adviseur met organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je staat sterk in je schoenen en je voelt aan wat er speelt, stelt scherpe vragen en durft richting te geven. Daarnaast breng je mee: Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Communicatieadviseur voor de vluchtelingenopgave bij Gemeente Epe in Heide, 8-16 uur per week van 1 juli 2026 tot 1 oktober 2026.