Freelance Inzetbaarheidscoach opdracht

Binnen de IND, directie Asiel en Bescherming (A&B), is er tijdelijk behoefte aan een inzetbaarheidscoach die leidinggevenden, medewerkers en M&O-(account)-adviseurs ondersteunt bij complexe verzuimcasuïstiek. De rol richt zich op het analyseren, adviseren, coachen en begeleiden van medewerkers en managers binnen het kader van de Wet verbetering Poortwachter (WvP), met name bij niet-medische onderwerpen die verzuim complex maken. De inzetbaarheidscoach werkt proactief samen met andere verzuimexperts zoals M&O-adviseurs, re-integratieadviseurs, arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werk (BMW) en externe partijen zoals UWV en 2e spoorbureaus. Taken omvatten het geven van advies, het opstellen van concrete stappenplannen voor managers en medewerkers, het signaleren van knelpunten en het vergroten van kennis en vaardigheden van lijnmanagement via de IND Academie en O&P Rijk. De functie is op locatie in Den Haag, met een inzet van 28 tot 32 uur per week. De inzetbaarheidscoach heeft geen mandaat om zelf besluiten te nemen over re-integratie, maar fungeert als specialistische vraagbaak en begeleider. Vereist is een HBO-opleiding in HR of bedrijfskunde, een afgeronde CROV-opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring als verzuim- of inzetbaarheidscoach, bij voorkeur binnen de publieke sector.