Freelance Junior Beleidsmedewerker Plannen opdracht

Voor Gemeente Utrecht is Magnit op zoek naar een Junior Privacy Jurist. Het RIEC Midden-Nederland ondersteunt gemeenten, Politie, Openbaar Ministerie en andere partners bij de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Binnen dit samenwerkingsverband speelt het zorgvuldig, rechtmatig en effectief gebruik van informatie een centrale rol. RIEC Midden-Nederland zoekt op tijdenlijke basis een Junior Privacyjurist die tevens ondersteunt als Legal Technologist. In deze rol werk je aan het versterken van privacy-compliance en het vergroten van inzicht in gegevensverwerkingen binnen systemen en processen. Je opereert op het snijvlak van recht, data en technologie en levert concrete, toepasbare resultaten waarmee de organisatie zelfstandig verder kan. Wat ga je doen? • Je ondersteunt bij de behandeling van privacyvraagstukken en verzoeken; • Je voert werkzaamheden uit op het gebied van AVG-compliance; • Je ondersteunt bij het opstellen van privacydocumentatie en adviezen; • Helpen bij het uitvoeren en actualiseren van DPIA's en verwerkingsregisters; • Ondersteunen bij onderzoeken naar datalekken en privacy-incidenten; • Je brengt informatiestromen, applicaties en gegevensverwerkingen in kaart; • Je signaleert risico's in systemen en processen en denkt mee over verbetermaatregelen; • Je ondersteunt bij het vergroten van het inzicht in de technische inrichting van gegevensverwerkingen; • Je werkt nauw samen met privacyjuristen, informatiebeveiligingsspecialisten en andere collega's. Eisen en wensen: • Een afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van privacyrecht of ICT-recht. • Bij voorkeur heb je 1-2 jaar relevante werkervaring. • Kennis van privacywetgeving, in het bijzonder de AVG en WGS. • Technisch onderlegd: Je hebt affiniteit met informatiesystemen, data- en procesanalyse. Je hebt het vermogen om juridische en technische vraagstukken met elkaar te verbinden. • Je bent analytisch en hebt een nauwkeurige werkhouding. • Je bent leergierig en hebt de motivatie om je verder te ontwikkelen op het snijvlak van recht, privacy en technologie. Belangrijk om te weten: • Dit is een combinatierol, je zult samenwerken met de positie van Senior Privacy Jurist die gelijktijdig openstaat. • Hybride werken is mogelijk: 50/50 op kantoor en vanuit huis. • Het betreft een tijdelijk functie ter vervanging van een langdurig zieke medewerker. Het initiële dienstverband is vier maanden, met optie tot verlenging indien nodig. • De opdracht is enkel uit te voeren op loondienstbasis (ZZP uitgesloten). Aanvullende informatie: • Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. • Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 10 (CAO Gemeenten). • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter. Inclusiviteit: Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Daarom streven wij naar een inclusieve organisatie waarin ruimte is voor iedereen. Wij nodigen nadrukkelijk kandidaten met diverse achtergronden en perspectieven uit om te reageren. Ben je benieuwd hoe wij werken aan inclusie en diversiteit? Lees hier meer:https://www.utrecht.nl/organisatie/werken-bij-de-gemeente-utrecht/diversiteit-en-inclusie/ Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

Junior planeconoom voor opdrachtgever met locatie onbekend (op locatie), startdatum 09-07-2026.

Voor de rol van hydrologisch modelleur in Landgoederenzone Baakse Beek (Beek) op locatie. Opdracht betreft hydrologische advisering en berekeningen voor projecten Spalder en Medlerlaak.

Junior projectmanager voor de ontwikkeling van Strandeiland (Muidenbuurt en Makerskade) bij een overheidsopdrachtgever. Locatie onbekend, startdatum 08-07-2026.

Financieel adviseur rol bij Gemeente Drimmelen, locatie Drimmelen (op locatie), detacheringsopdracht zonder vermelding van uren per week of looptijd.

Ondersteuning bij opstellen begroting en najaarsnota voor een gemeente, op locatie, start 04-07-2026, looptijd onbekend.

Junior Financieel adviseur voor 24 tot 36 uur per week gedurende 5 maanden in Amsterdam (op locatie). Ondersteunt ervaren collega’s bij begroting en najaarsnota binnen overheidsprocessen.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Junior Financieel adviseur gezocht voor een opdracht op locatie. De functieomschrijving is geplaatst op 03-07-2026.

(junior) test engineer bij de NVWA, locatie onbekend (op locatie), startdatum onbekend, looptijd onbekend.

De test engineer is verantwoordelijk voor het opstellen, specificeren en uitvoeren van testwerkzaamheden binnen het DEVOPS-team van de NVWA. Locatie onbekend, startdatum 01-07-2026.