Deze opdracht is gepubliceerd via InterimProfessionals.nl. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Kwartiermaker AI - Hero Interim Professionals opdracht

overheid Senior
 2026-05-28 20:18:22  Den Haag
Duur: 6 Maanden. Voor het Kerndepartement Economische Zaken en Klimaat (EZK) in Den Haag zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker AI  Als Kwartiermaker AI maak je onderdeel uit van de afdeling IMB en werk je nauw samen met regisseurs, de strategisch adviseur en de IT Business Architect binnen het werkplekdomein. Je brengt inhoudelijke expertise in en bent verantwoordelijk voor de realisatie en vrijgave van AI-producten die binnen de taskforce worden ontwikkeld. Daarbij coördineer je de werkzaamheden binnen de taskforce en draag je actief bij aan het opstellen van de visie op AI binnen de organisatie.Binnen de Directie Informatievoorziening is per 1 januari de IV Taskforce AI ingericht als regie- en coördinatievoorziening voor een samenhangende, verantwoorde en doelmatige inzet van AI binnen het concern. De scope omvat zowel generieke AI-voorzieningen voor het concern als specifieke AI-oplossingen voor de kerndepartementen. Daarnaast vindt afstemming plaats met interdepartementale en rijksbrede AI-ontwikkelingen binnen het CIO-stelsel.De opdracht richt zich op het tijdelijk invullen van de rol van kwartiermaker voor de IV Taskforce AI. In deze rol breng je structuur, samenhang en voortgang aan in de opbouwfase van de taskforce. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het operationaliseren van governance, rollen, processen, portfoliosturing, overlegstructuren en besluitvorming. Daarnaast ondersteun je bij de voorbereiding van vacatures en de inhuur voor de structurele bemensing van de taskforce.Je werkt intensief samen met de Strategisch Adviseur IMB, die verantwoordelijk is voor de coördinatie van AI binnen het i-ecosysteem en het CIO-stelsel. Daarnaast stem je af met onder andere CIO Office, IMB, Data Services, DICTU, uitvoeringsorganisaties, projectleiders, architectuur, security, privacy, inkoop en relevante interdepartementale gremia. Je beschikt over een masterniveau in projectmanagement.Je hebt ervaring met het vertalen van organisatorische behoeften naar concrete opdrachten, governance, werkprocessen en uitvoerbare plannen, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijvingen in cv en motivatie.Je hebt een relevante opleiding op bachelor- of masterniveau op het gebied van informatiearchitectuur of een vergelijkbare richting.Je hebt kennis van en ervaring met IV-landschappen, enterprise architectuur, informatiebeveiliging, privacy, inkoop en beheerprocessen binnen complexe organisaties.Je hebt ervaring met het begeleiden van nieuwe technologieën van initiatief tot bestuurbare realisatie, aantoonbaar gemaakt met concrete projecten en rolbeschrijvingen in cv en motivatie.Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als senior projectmanager, programmamanager, kwartiermaker of strategisch coördinator binnen een IV-, digitaliserings- of transformatieomgeving.Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen of voor de Rijksoverheid of een vergelijkbare bestuurlijk complexe publieke organisatie.Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met AI, data, generieke digitale voorzieningen of digitale innovatie, aantoonbaar via recente opdrachten.WensenJe hebt actuele kennis van en meerdere jaren ervaring met AI, generatieve AI, AI-governance en de organisatorische randvoorwaarden voor verantwoorde AI-inzet binnen de overheid.Je hebt kennis van en ervaring met IV-regie, portfoliomanagement, project- en programmasturing, enterprise architectuur, informatiebeveiliging, privacy, inkoop en de adoptie van digitale voorzieningen.Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen, waaronder de EU AI Act, AVG, rijksbrede AI-ontwikkelingen, het CIO-stelsel, informatiehuishouding, cloudbeleid en publieke waarden binnen digitale transformatie.Je bent in staat technologische ontwikkelingen te vertalen naar bestuurlijke keuzes, praktische uitvoeringskaders en samenhangende realisatie binnen een concernbrede IV-context, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijvingen in cv en motivatie.Je hebt ervaring met het opzetten of kwartiermaken van een nieuwe regie-, programma- of taskforcefunctie binnen een complexe publieke organisatie.Je hebt aantoonbare ervaring met AI-gerelateerde projecten of digitale transformatie binnen of voor de Rijksoverheid (pré).Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau.Je hebt ervaring met het verbinden van strategie, beleid, governance en realisatie en kunt een organisatie in opbouw helpen professionaliseren.Je bent gewend te werken in een omgeving met meerdere opdrachtgevers, uitvoeringsorganisaties, beleidsdirecties en externe leveranciers.Je hebt ervaring met het opzetten van portfoliosturing, het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het begeleiden van vacatures of inhuur ten behoeve van structurele bemensing.Je beschikt over een relevant netwerk binnen de Rijksoverheid of het bredere AI- en IV-domein en kunt bijdragen aan interdepartementale en rijksbrede afstemming op het gebied van AI.Je hebt ervaring met generieke AI-voorzieningen, AI-chattoepassingen, AI-platformen of de adoptie van AI binnen grote organisaties (pré). Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies
Freelapp score:
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd tot 28-11-2026
Vaardigheden Projectmanagement (Agile, Waterfall, PRINCE2), Stakeholdermanagement, GDPR / AVG, Kennis van Nederlandse beleidscontext, Wet- en regelgeving (AVG, reclamecode) (8)
Uren/week 24 uur/week
Locatie Den Haag
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring 5+ jaar ervaring

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

Kwartiermaker Evenementenregie Organisatie voor de Bijlmer Arena in Amsterdam, 20-24 uur per week van 17-08-2026 tot 16-08-2027.
Meer informatie
TenMonks · 17-06-2026 14:26 · Amsterdam ·
Kwartiermaker Evenementenregie voor de organisatie Bijlmer Arena in Amsterdam. Locatie: Amsterdam (op locatie).
Meer informatie
TenTalent.nl · 17-06-2026 14:16 · Amsterdam ·
Kwartiermaker Evenementenregie voor Gemeente Amsterdam in Amsterdam (op locatie). Rol betreft strategische gebiedsregisseur met focus op mobiliteit en convenantvernieuwing, startdatum 17-06-2026, looptijd onbekend.
Meer informatie
Kwartiermaker Evenementenregie organisatie voor de Bijlmer Arena. Opdracht is op locatie, startdatum onbekend.
Meer informatie
TenMonks · 16-06-2026 20:34 · Meppel ·
De gemeente Meppel zoekt een strategische gebiedsontwikkelaar voor het opstellen van een ontwikkelstrategie voor het stationsgebied in Meppel. Locatie: Meppel (op locatie).
Meer informatie
Kwartiermaker voor regionale samenwerking Circulair in Provincie Zuid-Holland (8 gemeenten Haaglanden), locatie onbekend, start juni 2026, looptijd onbekend.
Meer informatie
TenMonks · 16-06-2026 20:31 · Hilvarenbeek
Kwartiermaker Going Concern en Procesmatig Werken (Lean) Context van de opdrachtDe gemeente Hilvarenbeek heeft behoefte aan tijdelijke, specialistische ondersteuning om haar organisatie verder te versterken op het gebied van going concern (reguliere werkzaamheden) en procesmatig werken (Lean).Uit eerder onderzoek blijkt dat de organisatie kwetsbaar is in het duurzaam uitvoeren van kerntaken. De balans tussen werkzaamheden en beschikbare capaciteit staat onder druk. Daarnaast zijn werkprocessen beperkt gestandaardiseerd en sterk persoonsafhankelijk.De gemeente zoekt daarom een externe opdrachtnemer die zelfstandig en resultaatgericht bijdraagt aan het verbeteren van structuur, overzicht en procesinrichting. Doel van de opdrachtHet doel van deze opdracht is het opleveren van concrete en toepasbare verbeteringen, zodat: De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het realiseren van deze resultaten, zonder hiërarchische aansturing vanuit de organisatie. Opdrachtomschrijving (resultaatgericht)De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en levert aantoonbare resultaten op in twee samenhangende onderdelen:1. Inzicht en structuur in going concern Op te leveren resultatenDe opdracht wordt afgerond met de volgende opleveringen: Afbakening van de opdracht (ZZP-proof)De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandige dienst, waarbij: Wanneer is de opdracht succesvol?De opdracht wordt als succesvol beschouwd wanneer: Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.
Meer informatie
TenMonks · 16-06-2026 20:31 · Amsterdam
Werken bij OverijsselOverijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie. Beschrijving BedfrijfsvoeringJe gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering (BV), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere afdelingen zich helemaal richten op de provinciale opgaven.De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Financiële Rapportage en Administratie, Financiën, Facilitair, Informatievoorziening en Digitalisering, Juridische Zaken, HR. OpdrachtBinnen I&D zoeken wij tijdelijk een ervaren kwartiermaker voor het cluster Realisatie & Beheer (R&B). Dit cluster vormt de operationele motor achter de provinciale informatievoorziening en zorgt dat digitale diensten beschikbaar zijn, systemen betrouwbaar functioneren en gebruikers optimaal worden ondersteund.  In deze rol richt je op het verder professionaliseren en inrichten van de informatievoorziening met specifiek focus op realisatie & beheer. Je vertaalt strategische IV-doelstellingen naar praktische uitvoering en zorgt dat processen en systemen stabiel en toekomstbestendig zijn.  Je inspireert teams, creëert draagvlak voor verandering en zorgt dat de organisatie digitaal wendbaar blijft.  Dit ben jij Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker binnen een (semi)overheidsinstelling Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van digitale informatievoorziening bij een (semi) overheidsinstelling Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het opzetten en inrichten van een Portfolio- en projectmanagement afdeling, dit is toegelicht en uitgewerkt in het cv Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het inrichten van informatievoorzieningen bij een overheidsinstelling Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als kwartiermaker bij een overheidsinstelling Aantoonbare ervaring met regievoering, beheer en projectmanagement binnen een overheidsinstelling Beknopte en overtuigende motivatie waarom deze opdracht aantrekkelijk is en wat de kandidaat aanspreekt Aantoonbare werkervaring met regievoering op applicatie- en systeembeheer Team TenMonks info@tenmonks.nl 088-0355000 Stuur een bericht Deel deze opdracht Het proces Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.
Meer informatie
OpdrachtHet team bestuurs- en managementondersteuning (BMO) zorgt ervoor dat de agenda’s van onzeburgemeester, wethouders, directie en teammanagers gestructureerd, vlot en soepel verlopen en ontzorgen en ondersteunen daar waar nodig. Daarnaast organiseert het team de jaarlijks terugkerende evenementen voor onze inwoners en ondernemers, denk aan de 4 en 5 mei viering.  De teamleden hebben een grote mate van verantwoordelijkheid en werken hierin nauw samen met de organisatie. De dagen van het team zijn gevuld met complex agendabeheer en acties die voortkomen uit de mail en agenda van het college, directieberaad en managementteams.  Het team BMO heeft de afgelopen periode diverse personele wisselingen gehad. Het team is daardoor tijdelijk onderbezet geweest waardoor is ingeleverd op kwaliteit van ondersteuning. Mede hierdoor zijn processen nog niet eenduidig en efficiënt ingericht, waardoor de werkzaamheden soms veel tijd kosten. Inmiddels is er een nieuw en enthousiast team en zijn we weer bijna volledig op sterkte. We zijn op zoek naar een kwartiermaker om het team BMO hierin te begeleiden en ontwikkelen naar een zelfstandig en vakvolwassen team. Daarbij help je als coördinerend medewerker mee met de werkzaamheden van het team, zoals agendabeheer en evenementen. De werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met medewerkers van de gemeente Winterswijk. 1.       Een helder beeld van de knelpunten en de huidige situatie, gedragen door de betrokkenen. Hierbij maak je gebruik van het reeds vastgestelde plan van aanpak en eerste analyse. 2.       Je zorgt ervoor dat er na 4 maanden (projectduur) een nieuw werkmodel ligt inclusief teamplan, taken, heldere rolverdeling, (werk)processen en planning. 3.       De evenementenkalender en bijbehorende draaiboeken zijn opgeleverd en in het team geborgd. 4.       De nieuwe werkwijze functioneert in de praktijk waardoor er een professioneel, toekomstbestendig team Bestuurs- en Managementondersteuning staat met een heldere rolverdeling en robuuste werkprocessen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.
Meer informatie
Beschrijving BedrijfsvoeringJe gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering (BV), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere afdelingen zich helemaal richten op de provinciale opgaven.De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Financiële Rapportage en Administratie, Financiën, Facilitair, Informatievoorziening en Digitalisering, Juridische Zaken, HR. ContextDe provincie bevindt zich in een brede organisatieontwikkeling met een vernieuwde koers, een nieuw sturingsmodel en een andere visie op bedrijfsvoering & control. Maatschappelijke opgaven worden complexer en vragen om meer samenhang, voorspelbaarheid en integraal samenwerken. Ook binnen het juridisch domein vraagt dit om verdere professionalisering. Juridische expertise is op verschillende plekken binnen de organisatie georganiseerd. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan meer samenhang, betere samenwerking, meer voorspelbaarheid en duidelijkere kwaliteitsborging. Binnen Juridische Zaken spelen vraagstukken rondom:– samenwerking tussen juridische clusters en organisatieonderdelen;– kwaliteit en voorspelbaarheid van advisering;– werkverdeling en prioritering;– professioneel eigenaarschap;– samenwerking en afstemming binnen juridische processen en ketens;– en het verminderen van afhankelijkheid van individuele sleutelfiguren. Daarnaast staat de organisatie onder bestuurlijke en maatschappelijke druk door complexe dossiers, een verkiezingsjaar en toenemende verwachtingen rondom voorspelbaarheid, kwaliteit en dienstverlening. Het team Juridische Zaken wordt tijdelijk aangestuurd door twee teamleiders. OpdrachtVoor de clusters juridisch advies (1e en 2e lijn) en verzekeringen zoeken wij een stevige interim teamleider die leiding geeft aan de dagelijkse praktijk én bijdraagt aan de verdere professionalisering van de juridische functie. 1. Leidinggeven en stabiliserenDe teamleider:– geeft leiding aan circa 15 professionals;– draagt verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing, personele vraagstukken en prioritering;– brengt structuur, rust en voorspelbaarheid;– ondersteunt professionals in het organiseren van hun werk en onderlinge afstemming;– stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid;– helpt impliciete werkwijzen explicieter en beter organiseerbaar te maken;– en draagt bij aan het versterken van kwaliteit, samenwerking en voorspelbaarheid. 2. Analyse en ontwikkeling van de juridische functieSamen met de andere teamleider werk je aan een analyse van de juridische functie en samenwerking binnen de provincie. Daarbij kijk je onder andere naar:– de positionering van juridische expertise binnen de organisatie;– de samenwerking tussen juridische clusters en organisatieonderdelen;– de inrichting en aansluiting van juridische ondersteuning binnen processen en ketens;– verschillen in werkwijzen, kwaliteit en advisering;– eigenaarschap en kwaliteitsborging;– en mogelijkheden om samenwerking, voorspelbaarheid en professionaliteit verder te versterken. Doel is om te komen tot een concreet en gedragen advies voor de verdere inrichting en positionering van de juridische functie binnen de provincie, passend bij de organisatieontwikkeling en de visie op bedrijfsvoering & control.
Meer informatie