Freelance Kwartiermaker Bedrijfsvoering Sociaal Domein opdracht

Aanleiding: Een nieuwe gemeenschappelijke regeling. Bedoeling: Als Kwartiermaker Bedrijfsvoering Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het inrichten van verschillende onderdelen van de nieuwe GR. Persoonlijkheid x vaardigheid: Je kunt in korte tijd structuur aanbrengt in complexe verandertrajecten. Met jouw verbindende en communicatief vaardige aanpak weet je uiteenlopende stakeholders effectief samen te brengen en besluitvorming te begeleiden. Daarnaast beschik je over een scherp analytisch vermogen, waardoor je risico’s en kansen tijdig signaleert en vertaalt naar concrete acties. Organisatie Dit samenwerkingsverband werk al jaren op verschillende taken, beleidsterreinen en projecten samen in het sociaal domein. De organisaties willen verder ontwikkelen op wat ze al doen door dit te intensiveren en professionaliseren. Hiervoor is besloten om de koers voor samenwerking in het sociaal domein verder uit te werken in een gemeenschappelijke regeling die per 1 januari 2027 van start gaat. De regeling gaat zich richten op de inkoop jeugd en Wmo voor de vijf organisaties. Kwartiermaker Bedrijfsvoering Sociaal Domein Als Kwartiermaker Bedrijfsvoering Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het inrichten van verschillende onderdelen van de nieuwe GR. Inrichten van de GR bestaat uit vijf deelprojecten. Doel van dit programma is om de rechtspersoon GR helemaal goed in te richten, zodat deze als volwaardige organisatie gaat functioneren. Jouw primaire verantwoordelijkheid ligt bij de eerste drie deelprojecten. Je draagt zorg voor de realisatie van de bijbehorende resultaten en stuurt de benodigde activiteiten aan om deze deelprojecten succesvol af te ronden. Je zorgt voor afstemming en samenhang met de deelprojecten formatie-, plaatsings- en wervingsplan en communicatie. Vanuit de eigen verantwoordelijkheid signaleert de projectleider afhankelijkheden, risico’s en raakvlakken en stemt hierover af met de kwartiermaker, programmamanager en betrokken stakeholders. Er dient in zeer kort tijdsbestek een geactualiseerde projectaanpak en planning met mijlpalen, risicomatrix en stakeholders- en besluitvormingsanalyse te worden opgesteld waarna direct aan de slag gegaan wordt met de deelprojecten. De vijf deelprojecten: Sluiten van een bedrijfsvoering DVO voor de functies voor HR, ICT en financiën. Zoeken van nieuwe huisvesting. Zorgdragen voor het stellen/laten opstellen van al het organisatiebeleid (wervingsbeleid, privacybeleid, budgethoudersregeling, financieel beleid etc). Formatie-, plaatsings-, wervingsplan. Communicatie.  Werkzaamheden Inventariseren van functionele en organisatorische eisen. Verkennen en beoordelen van mogelijke samenwerkingspartners, waaronder gemeenten en marktpartijen. Coördineren van gesprekken en onderhandelingen. Opstellen of laten opstellen van benodigde documentatie. Begeleiden van besluitvorming. Opstellen van huisvestings- en inrichtingseisen. Verkennen en beoordelen van geschikte locaties. Uitwerken van businesscases en besluitvormingsvoorstellen. Begeleiden van selectie- en contracteringsprocessen. Zorgen voor de totstandkoming van de benodigde beleidsdocumenten voor de nieuwe organisatie. Functie-eisen  Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever  De functie betreft 24 – 32 uur per week; Gesprekken op donderdag 25 juni 2026 vanaf 10:00; Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren; Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau; Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als organisatieadviseur of manager binnen Jeugd en Wmo van een gemeente of een lokaal team; ‘Bring your own device’ is van toepassing. Tariefbereik €95 – €105 (afhankelijk van ervaring). Wensen Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als organisatieadviseur of manager in het sociaal domein; Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het herinrichten van processen; Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar met regionale samenwerking van gemeenten. Competenties Communicatief vaardig; Luisteren; Doorzettingsvermogen; Resultaatgericht; Samenwerken; Analytisch; Plannen en organiseren. Aanleveren Let op: Onderstaande punten zijn vereist Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes; Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje); 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever); Indicatie uurtarief. Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen. Sollicitatie Succes = persoonlijkheid x vaardigheid Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.  Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling. Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling. Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat. Waarom Talent123? Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat. Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123. Solliciteren