Freelance Kwartiermaker flexpool opdracht

De gemeente Hengelo bevindt zich in een fase van organisatieontwikkeling met een nieuwe directie, algemeen directeur, directeur en (ver)nieuw(d) college. Er wordt gewerkt aan maatschappelijke opgaven binnen het sociaal en ruimtelijk domein, met als doel een cultuur van warme zakelijkheid, eigenaarschap en resultaatgericht werken te versterken. Momenteel wordt veel gebruik gemaakt van externe capaciteit voor interim-management, projectmanagement en programmamanagement, wat leidt tot verlies van kennis en hoge kosten. De gemeente wil daarom een interne Managementpool Hengelo ontwerpen, implementeren en opstarten die structureel bijdraagt aan het verhogen van de kwaliteit van management-, project- en programmatische inzet, het verminderen van externe inhuur, het behouden van kennis en ervaring binnen de organisatie, het vergroten van de flexibiliteit van inzet van management binnen de organisatie en het versterken van de genoemde cultuur. De rol vereist aantoonbare ervaring als kwartiermaker of vergelijkbare rol binnen een gemeente, organisatieontwikkeling, en ervaring binnen het sociaal domein. Daarnaast wordt aantoonbare ervaring als adviseur voor Raad en College of B&W en een opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in bestuurskunde en leiderschap gewenst. De opdracht vindt plaats in Hengelo, op locatie. Competenties zoals luisteren, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, resultaatgericht werken, besluitvaardigheid, organiseren, analyserend vermogen, plannen en organiseren zijn vereist.