Waternet is sinds 1 januari 2026 gesplitst in AGV, ARW en Drinkwater.
De gezamenlijke IV/ICT-dienstverlening wordt nog door de Gezamenlijke Dienst uitgevoerd.
Deze dienstverlening moet uiterlijk eind 2028 zijn ontvlochten in drie onafhankelijke ICT-omgevingen.
Parallel wordt onderzocht of de ontvlechting richting Amsterdam sneller en efficiënter kan plaatsvinden.
De organisatie staat onder hoge druk door de combinatie van run, change en ontvlechting.
De veelheid aan systemen en afhankelijkheden maakt de transitie complex.
Als Kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor de gefaseerde transitie van de IV/ICT-omgeving naar Amsterdam.
Je werkt samen met ARW, Amsterdam en de Gezamenlijke Dienst.
De opdracht omvat zowel de splitsing van ICT-diensten als de transitie van het ICT-landschap.
Daarnaast zorg je voor continuïteit van run en change binnen de ARW-organisatie.
Je bent het aanspreekpunt voor alle IV/ICT-vragen binnen ARW.
Je geeft leiding aan het ICT-team.
Dit team bestaat momenteel uit een domeinarchitect en een contract- en service deliverymanager.
Het team groeit mee met de gefaseerde ontvlechting.
Je adviseert de directeur strategisch over run, change en ontvlechting.
Je bereidt besluitvorming voor en ondersteunt een beheerste transitie.
De opdracht vraagt om ervaring met complexe overheidsorganisaties en bestuurlijke omgevingen.
Ook organisatieverandering en stakeholdermanagement zijn belangrijke onderdelen.
De werkzaamheden vinden hybride plaats vanuit Amsterdam en diverse Waternetlocaties.
De opdracht duurt 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
Eisen:
Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
Aantoonbare kennis van IV/ICT-organisaties.
Aantoonbare werkervaring binnen complexe overheden.
Aantoonbare kennis van project- en programmamanagement.
Aantoonbare kennis van de werking van overheden, semi-overheden en/of waterschappen.
Ten minste 5 jaar ervaring als strategisch beleidsadviseur van directies.
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring bij een overheidsdienst.
Kennis van de dynamiek en besluitvorming binnen een overheid en bestuurlijke omgeving.
Leidinggevende ervaring en ervaring met MT's van grote organisaties.
Kennis van en ervaring met complexe transities van IV/ICT-omgevingen.
Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in IV/ICT-omgevingen.
Verbindend leiderschap: taakgericht leidinggeven, een team of project kunnen aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
Analytisch en gestructureerd kunnen werken, hoofd- en bijzaken kunnen scheiden en planmatig en resultaatgericht kunnen handelen.
Sturen op kwaliteit, budget en mensen en zorgvuldig en doelmatig omgaan met financiële middelen.
Stakeholdermanagement: belangen van gesprekspartners en partijen kunnen inschatten en meenemen in keuzes of adviezen.
Bestuurlijk sensitief en een goed adviseur zijn, met oog voor bestuurlijke verhoudingen, belangen en besluitvorming.
Meer informatie