Freelance Kwartiermaker recruitment & arbeidsmarkt opdracht

Deze opdracht betreft de rol van kwartiermaker recruitment & arbeidsmarkt binnen een publieke organisatie, gericht op het professionaliseren en integreren van recruitment, arbeidsmarktstrategie, externe inhuur en HR-processen. De functie is gevestigd in Joure en vereist 24 uur per week inzet, met een startdatum op 1 oktober 2026 en een looptijd tot 31 december 2027, met optie op verlenging. De kwartiermaker werkt als zelfstandig strategisch adviseur en programmaregisseur, met verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van een gedragen recruitment- en arbeidsmarktvisie, een meerjarige strategie, governance, ATS-inrichting, sourcing, talentpooling, employer branding en stuurinformatie. Ervaring met publieke organisaties, met name gemeenten, en kennis van de arbeidsmarkt in Noord-Nederland (Friesland, Groningen, Drenthe) is vereist. Daarnaast zijn ervaring met strategische personeelsplanning, AI-oplossingen in recruitment, ATS-implementatie en het leveren van stuurinformatie noodzakelijk. Competenties zoals zelfstandig werken, resultaatgerichtheid, pragmatisme en verbindend vermogen worden benadrukt. Kennis van het Fries is een pré.