Freelance Lead System Architect opdracht

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zoekt binnen het programma MIRA een ervaren Certified Pega Lead System Architect ter versterking van één van de Agile klantteams. Binnen MIRA werken momenteel circa 10 multidisciplinaire teams aan de doorontwikkeling en het beheer van een zaakgericht werken applicatie op basis van Pega en Alfresco. Een klantteam bestaat gemiddeld uit een Scrum Master, Business Analist, Pega Lead System Architect, meerdere Pega-ontwikkelaars en testers. Als Lead System Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en bewaken van technisch hoogwaardige oplossingen binnen het Pega-landschap. Je draagt bij aan toekomstbestendige applicatieontwikkeling en ondersteunt het team bij complexe technische keuzes en implementaties. Taken en verantwoordelijkheden: Ontwerpen en realiseren van robuuste en schaalbare oplossingen binnen het Pega-platform. Vertalen van functionele wensen en requirements naar technische ontwerpen en oplossingsrichtingen. Bewaken van de technische kwaliteit, samenhang en onderhoudbaarheid van de applicatie. Adviseren over architectuurkeuzes, integraties en technische risico’s binnen het team en het bredere programma. Ondersteunen en coachen van Pega-ontwikkelaars, inclusief junior en minder ervaren teamleden. Uitvoeren van reviews op ontwerpen en gerealiseerde oplossingen. Actief bijdragen aan kennisdeling, kwaliteitsverbetering en technische professionalisering binnen het team. Afstemmen met businessanalisten, product owners, testers en andere architecten over de technische realiseerbaarheid van oplossingen. Binnen het programma MIRA is door IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling a.g.v. mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, dat is gebaseerd op de producten van Pega, Alfresco en DocGen. RijksZaak is een platform van DICTU dat bij meerdere klanten van DICTU wordt geïmplementeerd. Zo ook door IMG. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).