Freelance Manager HR Data, Analytics & Processen opdracht

Bij Enexis, een organisatie die gelooft dat de energietransitie begint bij mensen, wordt een Manager HR Data, Analytics & Processen gezocht. Deze nieuwe sleutelrol richt zich op het datagedreven maken van HR, met nadruk op strategie, analytics, KPI-sturing, governance en procesverbetering. Je bent eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de HR-data- en processtrategie, rapporteert aan de Directeur HR FM en bent lid van het managementteam. Daarnaast bouw je een nieuw team op en veranker je datagedreven werken duurzaam binnen HR, met directe invloed op strategische besluitvorming en organisatieontwikkeling. De rol omvat het vertalen van organisatiedoelstellingen naar een integrale roadmap, het realiseren van betrouwbare stuurinformatie, het versterken van datakwaliteit en compliance, en het creëren van businesswaarde door inzichten te verbinden aan concrete resultaten zoals betere besluitvorming en hogere efficiëntie. Je werkt op locatie in Leiden en vertegenwoordigt HR in organisatiebrede data-, analytics- en digitaliseringsinitiatieven. De functie vereist een academisch werk- en denkniveau, een opleiding in Bedrijfskunde, HRM, Data Science, Business Analytics of Informatiekunde, ruime ervaring met data, analytics, transformatie en performance management, ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams, kennis van datagovernance, KPI-sturing, analytics, procesverbetering en verandermanagement, aantoonbare ervaring in het samenwerken met directies en managementteams, ongeveer 10 tot 15 jaar relevante werkervaring waarvan meerdere jaren in een leidinggevende eindverantwoordelijke rol, en het vermogen om strategie om te zetten in concrete resultaten.