Voor Gemeente Utrecht is Magnit op zoek naar een werkvoorbereider 2D/3D.
Korte beschrijving speelveld
Voor de afdeling INFRA van Stadsingenieurs zijn wij op zoek naar een ervaren Technisch Ontwerper / Werkvoorbereider. In deze veelzijdige opdracht werk je aan uiteenlopende GWW-projecten, variërend van eenvoudige tot complexe infrastructurele vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het vervaardigen van hoogwaardige 2D-tekeningen in MicroStation en weet complexe bovengrondse en ondergrondse infrastructuur te vertalen naar duidelijke en uitvoerbare technische ontwerpen.
Je werkt zowel zelfstandig als binnen wisselende projectteams, waarbij flexibiliteit, samenwerking en een proactieve houding essentieel zijn. Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je daarnaast de mogelijkheid om RAW-bestekken op te stellen.
Ben jij een ervaren tekenaar met een scherp technisch inzicht, kennis van GWW-projecten en gevoel voor kwaliteit? Dan bieden wij een uitdagende opdracht binnen een dynamische en professionele werkomgeving.
Kortom:
• Er dient aan verschillende GWW werken getekend te worden in microstation van eenvoudig tot complex.
• De kandidaat dient zowel solo als in teamverband (wisselende projectteams) te participeren.
• De kandidaat is ervaren in het vervaardigen van 2D teken werk met microstation.
• De kandidaat kan (complexe) ondergrondse en bovengrondse infra doorgronden en deze vertalen naar technische tekeningen.
Afhankelijk van de ervaring kan het maken van RAW bestekken ook tot de mogelijkheden behoren.
Jij bent/hebt:
• Aantoonbaar MBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring met microstation in het vakgebied, dit is een must. Mag ook 'simpel' tekenwerk zijn.
• Aantoonbare ervaring met 2D-modellering binnen civiele projecten.
• Ervaring met het interpreteren van civieltechnische ontwerpen
• Inzicht in maakbaarheid, uitvoerbaarheid en technische haalbaarheid
• Ervaring met projecten in de openbare buitenruimte
• Bekend met projectmatig werken binnen de GWW sector
• Sterk analytisch vermogen en in staat om risico’s en knelpunten te signaleren
Goed om te weten: gesprekken vinden plaats in de week van 27 juli of 03 augustus.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).
Aanvullende informatie:
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 10 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.
Meer informatie