Freelance Medewerker Personeelsadministratie opdracht

Voor de gemeente Hilversum wordt een Medewerker Personeelsadministratie gezocht voor ondersteuning bij de dagelijkse personeelsadministratie en de bestuurlijke integratie van de gemeenten Wijdemeren en Hilversum. De functie is ingericht voor 1 professional en is onderdeel van de ambtelijke integratie die per 1 januari 2026 start, met een bestuurlijke fusie per 1 januari 2027. De werkzaamheden vinden plaats binnen de organisatorische kaders van de gemeente Hilversum, waarbij de medewerker verantwoordelijk is voor taken zoals het uitvoeren van de dagelijkse administratie, het beheren van personeelsdossiers, het verwerken van mutaties in BCS (E-HRM), het ondersteunen bij arbo- en verzuimadministratie, en het meewerken aan de digitalisering en aanbesteding van het nieuwe E-HRM. Daarnaast wordt verwacht dat de medewerker bijdraagt aan het organiseren van introductiedagen als projectlid Onboarding. De rol vereist aantoonbare ervaring met E-HRM/BCS/Motion, kennis van rechtspositie gemeenteambtenaren en Cao gemeenten, en ervaring met arbo- en verzuimadministratie. De functie is hybride in te vullen en het uurtarief bedraagt maximaal €80,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer.