Je komt te werken voor de afdeling NS Techniek Projecten & Trajecten, in het specifiek op de programma's: Flirt Flex en Driver Controlled Operation. Op deze afdeling en het bijbehorende netwerk vind je ook ervaren collega’s met wie je regelmatig contact hebt ten behoeve van kennisdeling. Vanuit deze afdeling word je als planner geplaatst in een programma en/of project. Je bent als projectplanner het planningstechnisch geweten van het programma en een belangrijke sparringspartner voor de programma- en projectmanager(s).
Dit alles doe je conform de planningsstandaard van het programma en in samenwerking met de risicomanager binnen het programma. Naast je relatie met de projectteamleden en de lijnorganisatie werk je nauw samen met je counterpart bij de leverancier. Je ziet toe op de ontwikkeling en uitvoering van productie- en leverplanningen, borgt dat aan de gecontracteerde planningseisen wordt voldaan, en houdt verschuivingen nauwlettend in de gaten.
NS speelt een belangrijke rol in duurzame mobiliteit in Nederland. Binnen de afdeling Projecten & Trajecten, waar ongeveer 85 collega’s werken, realiseer je strategische projecten die de NS-operatie versterken. Dit varieert van innovatieve treinen van de toekomst tot het verbeteren van onderhoudsprocessen en ontwikkelingen in de vervoersketen. Samenwerking, vertrouwen en groei staan bij ons centraal. Vanuit de afdeling Projecten & Trajecten doe je projecten binnen heel NS Operatie. De afdeling is je thuisbasis die jou faciliteert in wat je nodig hebt om de projecten kwalitatief en professioneel te realiseren.
Je wordt ingezet in het programma Flirt Flex programma en het programma Driver Controlled Operation. Flirt Flex is een nieuwe treinserie die NS aanschaft. Dit programma bevindt zich momenteel in de initiatiefase, ter voorbereiding op de ontwerpfase. DCO (Driver controlled operation) is een nieuwe werkwijze van halteren met behulp van camera's, waarmee we treinen kunnen plannen én rijden met kortere halteertijden en verminderde rijtijdspeling. Dit leidt tot efficiënter gebruik van de infrastructuur, betere verbindingen, kortere reistijden, de mogelijkheid voor het bedienen van extra stations en efficiëntere inzet van materieel en personeel.
Voor een goede invulling van deze functie is het van belang om minimaal 3 dagen per week op kantoor Utrecht te zijn.
Het is een pre als je aan de volgende punten kunt voldoen:
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.
Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.
Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.
Meer informatie