Deze opdracht is gepubliceerd via TenTalent.nl. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Ontwikkeling DCT Academie opdracht

Junior €130–130/uur
 2026-06-05 08:07:02  Onbekende locatie
Regionaal Opleidingen Centrum Drenthe College De DC-Academie is in 2022 opgericht als interne huisacademie, gericht op het inkopen en organiseren van trainingen. Inmiddels is de academie doorontwikkeld tot een volwaardige organisatie met 1 coördinator 2 opleidingsadviseurs (MBO en VO), 2 administratieve medewerkers en circa 25 interne collega’s die actief bijdragen aan de academie als trainer/facilitator. De DCTerra Academie voert o.a. de volgende programma’s uit: Pedagogisch didactische trainingen onboarding trainingen (o.a. AVG, startersdag) inspiratiestrainingen (team)coaching en facilitering en events De academie staat nu voor een volgende ontwikkelfase richting een toekomstbestendige “DCT Academie. In 2028 (uiterlijk in 2030) zal de DCT Academie samengevoegd worden tot een DNA-academie in samenwerking met onze collega Mbo-scholen Noorderpoort en Alfa College. Analysefase Doel: het verkrijgen van een volledig en onderbouwd inzicht in het huidige funcƟoneren van de DCT Academie. In kaart brengen van alle leer- en ontwikkelacƟviteiten binnen de DCT Academie Uitvoeren van een kwaliteitstoets op bestaande trainingen en trainers, ter onderbouwing van toekomsƟge keuzes Analyseren van de klantbeleving door gesprekken met (interne) klanten Bepalen van de visie en de scope van de academie en bijbehorende beslisboom, inclusief inkoop danwel inhouse organiseren. Verkennen van een opƟmale inrichƟng en posiƟonering van de huisacademie, passend bij de gewenste doorontwikkeling richƟng 2028 DNA Academie. Inclusief vervolgstappen en implementaƟe aanpak. Visie op leren en ontwikkelen van de DCT Academie Uitwerken van een heldere organisaƟestructuur inclusief: Rollen en profielen binnen de academie, Taken en verantwoordelijkheden (in scope/ out of scope) Bepalen van de scope van de DCT Academie en type dienstverlening (trainingen, coaching, faciliteren, opleidingsadvies, events, etc.) Ontwikkelen van een afwegingskader: wanneer wordt iets intern uitgevoerd versus extern ingekocht, beslisboom voor inzet van leer- en ontwikkelacƟviteiten Uitvoeringsfase Doel: realiseren van concrete verbeteringen. Implementeren van voorstellen die direct uitvoerbaar zijn binnen de bestaande mandaten Doorvoeren van quick wins in processen, kwaliteit van het trainersaanbod, leeraanbod en werkwijze Voorbereiden van bredere implementaƟe (waar wel besluitvorming voor nodig is) DCTerra zoekt een externe partij die de verdere ontwikkeling van de DCT-academie vormgeeft. Op te leveren resultaat Op basis van de analyse een voorstel maken voor de doorontwikkeling van de DCTerra-academie, inclusief een visie, organisatiestructuur, scope/dienstverlening en een afwegingskader, inclusief het realiseren van concrete verbeteringen die direct uitvoerbaar zijn. Minimaal aantoonbare werkervaring Minimaal 5 jaar in HRD en MBO/VO werkveld Minimaal afgeronde opleiding HBO Aantoonbare ervaring met sturing geven aan huisacademie in het MBO Aantoonbare ervaring met vorm- en leidinggeven aan veranderprocessen binnen het onderwijs Aantoonbare kennis van Human Resource Development Competenties: Analytisch Verbinder Mensgerichte benadering Resultaatgericht In bezit van actueel VOG bij start opdracht Verplicht
Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

TenTalent.nl · 05-06-2026 · Staphorst
Gemeente Staphorst Als onderdeel van ons cluster ruimtelijke ontwikkeling/ruimtelijke ordening bieden we jou een dynamische rol waarin je inhoudelijke input levert voor diverse projecten, bijvoorbeeld woningbouw en bedrijventerreinen, waarbij je een cruciale rol speelt in de voortgang en kwaliteit. Daarnaast horen ook de volgende taken bij jouw werkzaamheden: Advies geven aan het college en de raad, waarbij je als vertrouwenspersoon fungeert op beleidsniveau Leiding nemen bij het begeleiden van wijzigingsverzoeken voor het omgevingsplan Optreden als de vakinhoudelijke expert, waar collega's op jou kunnen rekenen voor deskundige begeleiding en ondersteuning Op inhoud bijdragen aan de totstandkoming van gemeentelijke projecten in de fysieke leefomgeving Het voorbereiden, toetsen en begeleiden van grotere projecten van derden, waarbij de initiatiefnemer verantwoordelijk is voor de volledige aanvraag, inclusief de motivering (ETFAL) en alle onderzoeken De werkprocessen optimaliseren, die gestroomlijnd zijn via EPOS (Efficiënte Procesinrichting Omgevingsrecht Staphorst). Voor meer details, bekijk onze website epos.staphorst.nl Deze uitvraag betreft twee professionals met verschillende startdata: Kandidaat 1 start per1 juli 2026 Kandidaat 2 start per1 augustus 2026 Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Ruimtelijke Ontwikkeling of Ruimtelijke Ordening Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker of beleidsadviseur op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling binnen een gemeentelijke instelling Analytisch Flexibel Samenwerken Communicatief sterk (verbaal en schriftelijk) Wensen Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling of ruimtelijke ordening in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeentelijke instelling Aantoonbare werkervaring met het formuleren van heldere adviezen in ruimtelijke projecten en het toelichten daarvan aan college en/of gemeenteraad Aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke omgeving met politieke invloeden, beschrijf dit duidelijk met een voorbeeld in het cv Aantoonbaar beschikbaar om 2 dagen per week fysiek aanwezig te zijn bij de gemeente, dit is benoemd in het CV
Meer informatie
TenTalent.nl · 05-06-2026 · Bussum
Gemeente Gooise Meren De gemeente Gooise Meren wil op per juni 2026 het beheer op Unit4 op een nieuwe werkwijze inrichten. Gezien de dynamische aard van de applicatie en de wens van de organisatie om snel op nieuwe ontwikkelingen mee te bewegen, is gekozen om het beheer op ERPx in te richten op basis van de Agile methodiek. In het kader van deze opdracht wordt uitgegaan van een inzet die indicatief neerkomt op circa 40 uur per week. De professional is zelfstandig verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van de werkzaamheden en richt zijn/haar werkzaamheden naar eigen inzicht in. Afstemming met de opdrachtgever vindt plaats waar nodig voor de voortgang van de opdracht. In het kader van de samenwerking dienen de werkzaamheden te worden uitgevoerd op werkdagen binnen reguliere kantooruren, waarbij de professional geacht wordt gedurende deze uren beschikbaar en bereikbaar te zijn. Wij vragen in deze 40 uur twee onderscheidbare rollen uit specifiek bij 1 partij (dit geeft ons garandering voor de inzet en verloop van de totale opdracht): Een functioneel beheerder die ook de rol van scrum master heeft Een functioneel beheerder die ook de rol van developer heeft Beide rollen mogen door dezelfde persoon worden ingevuld, maar ook door meerdere personen. De verdeling van de taken zal als uitgangspunt hebben 10 % scrum master, 60% functioneel beheer en 30% development. Deze verdeling van de werkzaamheden kan per interval verschillen, maar dit zal in samenspraak zijn met de opdrachtnemer. De functioneel beheeropdracht omvat de dagelijkse (operationele) beheerwerkzaamheden waaronder controle van processen & functionaliteit, gebruikersondersteuning via TOPdesk & gebruikersbeheer, het vertalen van functionele wensen naar user stories (inclusief testen), het verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid, incidenten analyseren en meldingen maken & opvolgen bij Unit4 Support. De Gemeente Gooise meren werkt met een koppeling tussen eConnect en ERPx, het ondersteunen en beheren, samen met de kerngebruikers, van eConnect vormt ook een klein, maar belangrijk onderdeel van deze rol. De scrum master opdracht omvat het faciliteren van scrum events, het ondersteunen van de product owner (intern) & het team en het verder uitwerken en up to date houden van het demarcatie-overzicht. De developer opdracht omvat het bouwen, testen & opleveren van functionaliteiten (waaronder het werken met de Intelagents, App Studio en Extension Kit), het inschatten van de technische haalbaarheid en het documenteren van technische keuzes. Wij verwachten dat de opdrachtnemer op twee dagen in de week fysiek aanwezig is op ons kantoor te Bussum, overige uren kunnen in afstemming gewerkt worden op een locatie op afstand. Je bent als het Functioneel Beheer team het eerste aanspreekpunt binnen ICT voor Unit4 ERPx en onderhoudt nauw contact met de diverse kerngebruikers en de leverancier. Er is een dagelijkse stand-up om de stand van zaken te bespreken met het beheerteam en enkele kerngebruikers. Als het Functioneel Beheer team krijg je een duidelijke rol binnen de lopende processen, welke in een eventueel gesprek duidelijk zullen worden gedefinieerd. Een geschreven motivatie waarin de waarborging van de opdracht, inclusief de inzet duidelijk onderbouwd naar voren komt. Motivatie dient te voorzien van alle kandidaten inclusief uurtarieven en borging bij ziekte en uitval (bij meerdere kandidaten dienen deze los van elkaar ingeschreven te worden. Aantoonbare werkervaring als bureau/organisatie met Gemeentelijke overheid & functioneelbeheer (motiveer duidelijk jullie antwoord) Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel beheerder of consultant van financieel gerelateerde applicatie(s) Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder of consultant van Unit4 ERPx voor een gemeente De leverancier kan minimaal 2 kandidaten aandragen voor maximaal 40 uur per week gedurende gehele opdracht, de 2 kandidaten dienen als functioneel beheerder gewerkt te hebben als scrummaster en developer Wensen Aantoonbare kennis van en werkervaring met het inrichten en verbeteren van (werk)processen en het optimaliseren van de inrichting van Unit4 ERPx Aantoonbare kennis van en werkervaring met werken met de ERPx Extension Kit Unit4 Beschikbaar per z.s.m. voor minimaal 40 uren per week. Benoem de beschikaarheid volledig in het cv Een maximaal offerte bedrag over 2 jaar (24 maanden) van € 543.000,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten. Dit herleid zich naar een maximaal uurtarief van € 130,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten Een maximaal offerte bedrag over 2 jaar (24 maanden) van € 564.000,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten. Dit herleid zich naar een maximaal uurtarief van € 135,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten Een maximaal offerte bedrag over 2 jaar hoger dan € 564.000,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten
Meer informatie
MiPublic.nl · 05-06-2026 · Amsterdam ·
Back-end developer voor implementatie en onderhoud van GZAC Valtimo binnen programma NISE bij Gemeente Amsterdam, locatie Amsterdam (op locatie).
Meer informatie
MiPublic.nl · 04-06-2026 · Muiden ·
Voor gemeente Gooise Meren wordt een functioneel beheerder en ontwikkelaar ERPx gezocht in Muiden voor 40 uur per week, met start in juni 2026 en een Agile werkwijze.
Meer informatie
Voor een opdracht in Groningen als DevOps Platform Engineer met focus op Azure DevOps en CI/CD Automation wordt €72,00 per uur aangeboden. De rol start op 01-08-2026 en is op locatie in Groningen.
Meer informatie
Java Developer gezocht voor Liferay DXP- en webapplicatieontwikkeling in Assen, Drenthe. Opdracht start op 15-06-2026.
Meer informatie
Voor een opdracht in Amsterdam als .NET Developer met Azure DevOps en workflow modernisering, startend op 26-06-2026 en met een looptijd van 1 dag (op locatie).
Meer informatie
MiPublic.nl · 04-06-2026 · Staphorst ·
Voor de gemeente Staphorst zoeken we een beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling voor een fulltime rol (locatie Staphorst) met startdata 1 juli of 1 augustus 2026.
Meer informatie
Front-end Developer rol bij de overheid in Den Haag, Zuid-Holland. Op locatie met een tariefindicatie van € 80,00 per uur, startend op 01-07-2026.
Meer informatie
Java Developer voor een opdracht in Amsterdam (op locatie) met startdatum 01-07-2026. Looptijd niet gespecificeerd.
Meer informatie