Freelance Organisatieadviseur HR (ZZP) opdracht

Als Organisatieadviseur HR werk je namens gemeente Het Hogeland aan organisatieontwikkeling binnen het Sociaal Domein, een domein dat volop in beweging is door maatschappelijke ontwikkelingen, veranderende wetgeving en groeiende verwachtingen van inwoners en partners. Je bent sparringpartner voor management en directie en vertaalt organisatievraagstukken naar passende HR-oplossingen, waarbij je meedenkt over teaminrichting, rol- en taakverdelingen, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsontwikkeling. Daarnaast draag je bij aan leiderschapsontwikkeling en de professionalisering van HR-processen. Belangrijke taken zijn het adviseren over organisatieontwikkeling, versterken van het HR-businesspartnerschap, sparren met management en directie, en ondersteunen bij veranderprocessen en procesverbeteringen. De gemeente werkt aan een wendbare en toekomstgerichte organisatie, waarbij het HR-team zich verder wil positioneren als tactisch en strategisch adviseur. Voor deze rol ben je werkzaam op locatie, met startdatum 30-06-2026. Vereist is een relevante hbo- of wo-opleiding (bijv. HR of veranderkunde), ruime ervaring binnen HR (bij voorkeur in een middelgrote of grote organisatie), ervaring als organisatieadviseur of in een vergelijkbare functie, en het vermogen om strategisch en tactisch te adviseren binnen een dynamisch domein. Je dient gemakkelijk te kunnen schakelen tussen collega’s, teamleiders en directeuren en in staat te zijn om te reflecteren op rollen, verantwoordelijkheden en procesverbeteringen.