Freelance Portfoliomanager opdracht
Over deze opdracht
Portfoliomanager voor HR-vernieuwing bij Defensie (DPOD), locatie Den Haag (hybride), 32 uur per week, start 19-07-2026 (onbekende looptijd).
Voor Defensie (Divisie Personeel en Organisatie Defensie, DPOD) wordt een portfoliomanager gezocht voor de transitie naar een nieuw HR-model en HR-systeem. De rol is onderdeel van het Programmabureau HR-vernieuwing/HR-IT en richt zich op het plannen, monitoren en ondersteunen van opdrachten binnen de transitie, in samenwerking met managementteams. De locatie is Den Haag, met hybride werken mogelijk (3 dagen per week fysiek aanwezig op de locatie Utrecht). Reizen naar andere locaties zoals Utrecht, Den Haag, Enschede en Amsterdam is vereist. De functie vereist een afgeronde HBO-opleiding in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of accountancy, minimaal 5 jaar ervaring met programma-ondersteuning en portfoliomanagement in de afgelopen 10 jaar, en minimaal 5 jaar ervaring met het adviseren van managementteams op dit gebied. Kennis van tooling zoals Prince2 en Fortis Change Cloud, en ervaring met projectmanagementtechnieken zoals Scrum/agile en Prince zijn vereist. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is essentieel.
| Tarief | niet vermeld · onvoldoende data voor schatting | |
| Looptijd | tot 19-07-2031 | |
| Vaardigheden | Scrum, Agile, Prince2 (3) | |
| Uren/week | 32–38 uur/week | |
| Locatie | Den Haag (remote mogelijk) | |
| Omschrijving | uitgebreid | |
| Gewenste ervaring | 5+ jaar ervaring |
Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.