Freelance Procesmanager KRW opdracht in Utrecht

Interim Procesmanager VTHA bij de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (OD NZKG) in Belt-Schutsloot (op locatie) voor het scrumteam Vergunningverlening, Toezicht, Handhaving en Advisering (VTHA).

Interim Procesmanager VTHA bij de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (locatie onbekend) voor een onbekend aantal uren per week, startdatum 28-05-2026.

Omgevingsmanager voor het KRW-programma bij Rijkswaterstaat Oost Nederland, locatie Nederland (op locatie), startdatum 28-05-2026.

Procesmanager/Kwartiermaker voor rollen Veilige Vitale Vakantieparken en Huisvesting Arbeidsmigranten. Locatie onbekend, fulltime (40 uur/week), start 28-05-2026.

Procesmanager woningbouwrealisatie voor provincie Brabant (locatie onbekend) met focus op versnelling en haalbaarheid van 165.000 woningen tot 2035.

Voor de Ontwikkelorganisatie Ruimte in Amsterdam zoekt men een projectmanager voor het project Christiaan Krammlaan 2-10 voor 8 uur per week, met een uitloop naar max 16 uur per week. De looptijd loopt tot eind 2026.

Duur: 8 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een PMO Procesmanager IT Transformatie. In deze rol werk je aan een grootschalig digitaliseringsprogramma binnen een complexe en dynamische omgeving, waarbij je processen optimaliseert en een uniforme Way of Working realiseert. Je draagt direct bij aan de digitale toekomst van de krijgsmacht en werkt samen met diverse stakeholders binnen en buiten Defensie. Een unieke kans om impact te maken binnen een strategisch programma met nationale relevantie. Beheren en doorontwikkelen van het Way of Working-handboek inclusief versiebeheerInrichten en bewaken van governance op procesdocumentatieAfstemmen en borgen van samenhang tussen interne teams, PMO en ketenpartnersAnalyseren, modelleren en visualiseren van processen (o.a. in Visio)Opstellen van heldere procesbeschrijvingen binnen complexe IT- en organisatieketensSignaleren van knelpunten en optimaliseren van processen volgens LEAN- en SAFe-principesOntwikkelen en geven van workshops en begeleiden van collega’s bij nieuwe werkwijzenOndersteunen van verandertrajecten en creëren van draagvlak binnen de organisatieAdviseren van stakeholders zoals de transitiemanager en Lead PMO over procesinrichtingSamenwerken met diverse stakeholders en rapporteren over voortgang en verbeteringenContext en DoelstellingWerken binnen het Ministerie van Defensie aan een grootschalig IT-transformatieprogramma (FOXTROT)Bijdragen aan de digitalisering van de krijgsmacht en informatiegestuurd optredenFocus op het realiseren van een uniform en gedragen Way of WorkingOpereren in een complexe bestuurlijke en IT-omgeving met veel afhankelijkhedenWerken binnen Spiral 0: modernisering van de 43e Gemechaniseerde BrigadeSamenwerken met een breed netwerk van interne en externe stakeholdersImplementeren en versterken van SAFe-werkwijzen binnen de organisatieZorgen voor structurele procesverbetering, implementatie en borging 2 jaar werkervaring als PMO Business Support Proces & Implementatie of soortgelijke functie.Wensen:Werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Procesmanager Continuous Improvement die een sleutelrol speelt in het analyseren, optimaliseren en toekomstbestendig maken van bedrijfsprocessen. In deze rol werk je op het snijvlak van business en IT, waarbij je processen uniformeert, verbeterinitiatieven realiseert en stuurt op meetbare resultaten via KPI’s. Je krijgt de ruimte om innovaties uit de markt te vertalen naar concrete verbeteringen en draagt actief bij aan efficiëntere klantketens en hogere klanttevredenheid. Wat ga je doen?Analyseren van bedrijfs- en processtromen en signaleren van verbetermogelijkhedenInitiëren, uitwerken en (mede) implementeren van procesverbeteringen gericht op efficiency en effectiviteitUniformeren en optimaliseren van hoofd- en deelprocessen binnen de organisatie en klantketensVertalen van dienstverlening naar efficiënte processen en passende (IT-)oplossingenAansturen en voorzitten van procesteams met focus op continue verbeteringInrichten en bewaken van de PDCA-cyclus voor procesmanagementCoördineren en monitoren van de IT-roadmap binnen de afdelingDefiniëren, implementeren en opvolgen van KPI’s voor procesperformanceSignaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar concrete verbeterinitiatieven Je hebt HBO+ / WO werk- en denkniveau.Je hebt 3 jaar relevante werkervaring.Je hebt ervaring met HR/M&O‑processen.Je hebt ervaring met procesanalyse, procesverbetering en implementatie.Je hebt projectervaring.Je bezit de volgende competenties; analytisch sterk resultaatgericht verbindend en communicatief vaardig onafhankelijk en proactief organisatie- en bestuurlijk sensitief Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Procesmanager Information Security Management in Leeuwarden, Friesland. Opdracht start 01-06-2026 voor onbekende duur.

Harvey Nash zoekt een IT Procesmanager voor Univé in Zwolle en Assen, 2 dagen per week, van start tot 31-12-2026.