Freelance Programmamanager Migratie en Integratie opdracht

De gemeente Bronckhorst zoekt een Programmamanager Migratie en Integratie voor een organisatiebreed programma rondom opvang en huisvesting van asielzoekers, statushouders en Oekraïense ontheemden. Locatie onbekend.

Programmamanager leidt een Europees aanbestedings- en implementatietraject voor biometriecomponenten GBV in Zuid-Holland, 40 uur per week van 23 november 2026 tot 30 juni 2028.

Programmamanager Digital Twin voor gemeente ’s-Hertogenbosch (24-28u p/w, 01-01-2027 t/m 31-12-2027).

De opdracht is voor een programmamanager die het programma Aventus Digitaal een doorstart geeft, met de bestuurder als opdrachtgever en locatie onbekend. De rol betreft programmamanagement met een onbekende looptijd.

Programmamanager Digitale Transitie bij Aventus Digitaal in Apeldoorn, 16 tot 24 uur per week, looptijd tot 17-11-2026.

Programmamanager i visie leidt fase 1 van het programma I-Strategie MO in Rotterdam voor 24-36 uur per week van 2 december 2026 tot 2 juni 2027.

Programmamanager voor het strategische ICT-programma Offender Management System bij een organisatie in Den Haag, 36 uur per week van 1 december 2026 tot 30 november 2027.

Enexis zoekt een Programmamanager Versnellen Ruimtelijke Keten voor een opdracht van 6 maanden (20 uur/week) in 's-Hertogenbosch, met 50% op locatie en 50% thuiswerk.

Programmamanager voor het programma Aventus Digitaal bij Aventus in Apeldoorn, 16-24 uur per week voor zeven maanden.

Opdrachtgever Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we. Maak de sprong naar Bronckhorst Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst! Werken voor Bronckhorst Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee? Opdracht De gemeente Bronckhorst zoekt een ervaren Programmamanager Migratie en Integratie om het organisatiebrede programma rondom opvang en huisvesting van asielzoekers, statushouders en Oekraïense ontheemden te leiden. De opdracht speelt zich af in een dynamische, politiek-bestuurlijke context waarbij meerdere lokale, regionale en rijksactoren betrokken zijn. De programmamanager is primair verantwoordelijk voor het realiseren van de vijf programmadoelen zoals vastgesteld door het college en de ambtelijke opdrachtgever. U levert programmaplannen en businesscases, ontwikkelt en bewaakt dashboards en rapportages voor voortgang en verantwoording, en zorgt voor tijdige besluitvorming richting bestuur en raad. Werkzaamheden omvatten onder meer het opstellen en actualiseren van programmaplannen; initiëren van deelprojecten en bijsturen van lopende projecten; inrichting en doorontwikkeling van een stabiele uitvoeringsorganisatie voor de langere termijn; sturing van uitvoerende partijen en programmateams; financieel beheer en risicomanagement; en het organiseren van bestuurlijke en bestuurlijk-ambtelijke besluitprocessen. U treedt op als hoofdcontact voor regionale partners zoals provincie, COA, woningcorporaties en veiligheidsregio, en vertegenwoordigt de gemeente actief in strategische overleggen binnen de regio Achterhoek. Ook draagt u bij aan bijeenkomsten met inwoners en stakeholders en waarborgt u integrale afstemming tussen het sociale en fysieke domein. Samenwerking vindt plaats met interne vakspecialisten (communicatie, financiën, inkoop, omgevingsmanagement, beleidsteams), externe partners en bestuurlijke opdrachtgevers. Resultaten zijn onder andere een gedragen integraal programma, heldere governance en besluitmomenten, tijdige oplevering van projectplannen en dashboards, een uitvoeringsorganisatie die borgt voor continuïteit, en aantoonbare regionale afstemming en samenwerking. De opdracht vereist een proportionele balans tussen strategische sturing en operationele realisatie, met aandacht voor draagvlak binnen de organisatie en in de lokale samenleving. Er worden van de kandidaat concrete bijdragen verwacht vanaf de start: opstellen van prioritering en planning, aansturing van multidisciplinaire teams, inclusief het doorvoeren van noodzakelijke organisatorische wijzigingen om tot een duurzame uitvoeringsstructuur te komen. De opdracht is gekoppeld aan een Europese aanbesteding en vereist transparante en controleerbare rapportage over inzet, voortgang en kosten. Concrete verantwoordelijkeden: Verantwoordelijk voor het realiseren van de programmaresultaten zoals in de opdracht omschrijving beschreven; Verzorgen en begeleiden van de tijdige en noodzakelijke besluitvorming rondom de totstandkoming van de programmaresultaten; Verantwoordelijk voor het toewerken naar een stabiele uitvoeringsorganisatie, voor de langere termijn; Verantwoordelijk tijdens de realisatie de uitvoerende partijen aan te sturen; Vertegenwoordiging waar nodig van gemeente Bronckhorst in strategische overleggen binnen de regio Achterhoek proactief de samenwerking opzoeken; Bijdragen aan bijeenkomsten met betrokken inwoners. Competenties Strategisch leiderschap; Organisatievermogen; Bestuurlijke sensitiviteit; Stakeholdermanagement; Resultaatgerichtheid; Communicatieve vaardigheden; Veranderkracht; Stressbestendigheid. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In ieder geval op maandag. De eisen Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires). Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programma- en/of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeente, waarbij migratie en integratie aantoonbaar onderdeel vormde van de opdracht. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als programma- en/of projectmanager binnen of in directe opdracht van een gemeente. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het sociaal domein, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor complexe programma-, verander- en/of organisatievraagstukken. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving bij een gemeente, waarbij sprake was van advisering en/of voorbereiding van besluitvorming richting management, directie, college en/of wethouders. Aantoonbare werkervaring met het vanuit of namens een gemeente samenwerken binnen regionale samenwerkingsverbanden met meerdere gemeenten en externe ketenpartners. Aantoonbare werkervaring met het inrichten, herinrichten en/of doorontwikkelen van een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor organisatie-inrichting, processen, governance en/of sturing. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De wensen Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programma- en/of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeente. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programma- en/of projectmanager met vraagstukken op het gebied van migratie, integratie, opvang en/of huisvesting van statushouders, asielzoekers en/of Oekraïense ontheemden. Aantoonbare werkervaring met het aansturen en/of coördineren van regionale samenwerkingsverbanden waarbij minimaal 2 gemeenten en meerdere externe ketenpartners betrokken waren. Aantoonbare werkervaring met het inrichten en/of doorontwikkelen van een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie, waaronder organisatie-inrichting, governance, werkprocessen en managementinformatie. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en voorbereiding van besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke gemeentelijke context, waaronder advisering aan wethouder(s), college, directie en/of management. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van sturings- en verantwoordingsinstrumenten, waaronder dashboards, managementinformatie, programmasturing, risicomanagement en/of planning & control. Aantoonbare werkervaring als programma- en/of projectmanager bij een plattelandsgemeente of gemeente met meerdere dorpskernen en een overwegend landelijk karakter. Uren per week: 32 uur p/w. Periode: 01-01-2027 tot 31-12-2027. Standplaats: Bronckhorst (Gelderland).