Freelance Projectleider Afbouw/Transitie Sr. opdracht

De uitvoering van de herstel toeslagen loopt voor de meeste regelingen op zijn einde. Om de afbouw en overdracht (transitie) van de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) te begeleiden, is het programma transitie UHT opgezet. Binnen dit programma worden onder andere de kaders en afspraken helder gemaakt, waarbinnen de transitie van UHT kan plaatsvinden. Door het programma wordt de lijnorganisatie als het ware in positie gebracht om de afbouw en en eventuele overdracht van de regelingen te realiseren. De organisatie bestaat uit 5 clusters. Alle clusters hebben een afbouwplan. We zoeken een projectleider om de clusters te ondersteunen bij het uitvoeren van de afbouw/transitie. Deze projectleider is de linking pin tussen het programma en de lijn organisatie. De nadruk in de functie ligt enerzijds op het ontwerpen en inrichten van een tijdelijk organisatiedeel binnen de bestaande UHT-structuur. Door de (bijna) beëindiging van regelingen en activiteiten ontstaat er op meerdere plekken grote krimp in de organisatie, waardoor risico's ontstaan binnen processen (door krapte in bemensing, ervaring en dergelijke). Gezocht wordt naar een organisatorische oplossing daarvoor. Deze tijdelijke oplossing tot het einde van de UHT-organisatie, zou anderzijds vooruit moeten lopen op de inrichting van de restorganisatie, of te wel het deel dat overgedragen gaat worden aan een ontvangende partij.Je zit verschillende overleggen voor, waarin o.a. de voortgang en afhankelijkheden van je projecten wordt besproken. Daarnaast ben jij ook het boegbeeld van het project voor alle integrale, lees organisatiebrede transitieopgaven. Je kan goed de verbinding leggen tussen de transitie, beleid, uitvoering en techniek.Je leidt verschillende projecten met een verandercomponent. Het gaat om projecten als: inrichting tijdelijke organisatie voor restwerkzaamheden, inrichting organisatie voor een ontvangende partij en managen afbouw van proces- en ketenafhankelijkheden tussen organisatieonderdelen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de ontwikkeling maar ook voor de realisatie en implementatie ervan. Dit doe je in nauwe samenwerking met andere onderdelen van de staf en natuurlijk met de medewerkers/teams die verantwoordelijk zijn voor het maken van de beschikkingen. Je spreekt de taal van een jurist, maar kan je ook verhouden tot bijvoorbeeld een data analist. Je bent een echte verbinder.TeamDe functie is gepositioneerd in het programmabureau. Functionele aansturing vind plaats vanuit de programmalijn, door de programmamanager transitie. Je bent zijn plaatsvervanger. Het team bestaat uit projectleiders, die of een cluster als aandachtsgebied hebben of een inhoudelijk thema, zoals HR, communicatie of ICT en uit overige deskundigen.Op maandag heeft dit team een vaste kantoordag. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over een WO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde WO opleiding of minimaal 6 jaar werkervaring als projectleider/ projectmanager/programmamanager of vergelijkbaar.Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider/ projectmanager/programmamanager in verandertrajecten, waarvan minimaal 2 jaar werkervaring binnen een bestuurlijke organisatie met verschillende (bestuurlijke) stakeholders op verschillende niveaus en binnen organisaties met een uitvoeringsopgave.Je beschikt over minimaal 4 jaar ervaring met en toepassing van projectmanagementmethodieken, waaronder Agile, Lean (Six Sigma) en Prince2 of vergelijkbaar.Wensen bij de opdracht:Je hebt (ruime) ervaring met de vaardigheid in het creëren van draagvlak, uitdragen en verdedigen van projecten en projectresultaten.Je hebt (ruime) ervaring met inzicht en doorvertaling van het strategisch beleid in organisatorische, maatschappelijke en vakinhoudelijke samenhang in de scope van de eigen projecten.Je hebt (ruime) ervaring heeft met richting geven aan verbetering en bijstelling in veranderende omgeving.Je beschikt over leidinggevende ervaring met meerdere projecten.Competenties:SamenwerkenBestuurssensitiviteitPlannen en organiserenStressbestendigheidResultaatgerichtheid Referentienummer2026-05141 LocatieUtrecht Startdatum1 juli 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum15 juni 2026  15:30 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA