Freelance Projectleider -Arbeidsmarktstrategie Civiele Techniek opdracht

Voor de gemeente Utrecht wordt een Projectleider Arbeidsmarktstrategie Civiele Techniek gezocht. Deze rol richt zich op het aantrekken en behouden van civieltechnische professionals voor Stadsingenieurs en Beheer Openbare Ruimte, binnen een competitieve arbeidsmarkt. De opdrachtgever zoekt maatregelen die specifiek aansluiten bij civieltechnische functies, waarbij bestaande kennis en initiatieven worden gebundeld en aangevuld met eigen expertise. De werkzaamheden vinden plaats in Utrecht, op locatie, en omvatten het leiden van complexe vraagstukken rond strategisch HR, het onderzoeken van talentbehoefte, het vertalen van analyses naar advies en uitvoering, en het samenbrengen van initiatieven. De rol vereist nauwe samenwerking met senior P&O-adviseurs, recruiters, managers en het hoofd P&O. De kandidaat dient WO-werk- en denkniveau te hebben met minimaal 10 jaar werkervaring op WO-niveau, ruime ervaring met strategisch HR en arbeidsmarktvraagstukken, en kennis van strategische personeelsplanning, formatiemanagement en functieontwikkeling. Daarnaast is inzicht in de arbeidsmarkt, gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, en het vermogen om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen essentieel. Kennis van de civieltechnische arbeidsmarkt en ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie zijn gunstig.