Freelance Projectleider Cluster Games & Creative Technology – Innovatiedistrict opdracht in Leiden

De uitvoering van de herstel toeslagen loopt voor de meeste regelingen op zijn einde. Om de afbouw en overdracht (transitie) van de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) te begeleiden, is het programma transitie UHT opgezet. Binnen dit programma worden onder andere de kaders en afspraken helder gemaakt, waarbinnen de transitie van UHT kan plaatsvinden. Door het programma wordt de lijnorganisatie als het ware in positie gebracht om de afbouw en eventuele overdracht van de regelingen te realiseren. De organisatie bestaat uit 5 clusters. Alle clusters hebben een afbouwplan. We zoeken een projectleider om de clusters te ondersteunen bij het uitvoeren van de afbouw/transitie. Deze projectleider is de linking pin tussen het programma en de lijn organisatie. De nadruk in de functie ligt enerzijds op het ontwerpen en inrichten van een tijdelijk organisatiedeel binnen de bestaande UHT-structuur. Door de (bijna) beëindiging van regelingen en activiteiten ontstaat er op meerdere plekken grote krimp in de organisatie, waardoor risico’s ontstaan binnen processen (door krapte in bemensing, ervaring en dergelijke). Gezocht wordt naar een organisatorische oplossing daarvoor. Deze tijdelijke oplossing tot het einde van de UHT-organisatie, zou anderzijds vooruit moeten lopen op de inrichting van de restorganisatie, of te wel het deel dat overgedragen gaat worden aan een ontvangende partij. Je zit verschillende overleggen voor, waarin o.a. de voortgang en afhankelijkheden van je projecten wordt besproken. Daarnaast ben jij ook het boegbeeld van het project voor alle integrale, lees organisatiebrede transitieopgaven. Je kan goed de verbinding leggen tussen de transitie, beleid, uitvoering en techniek. Je leidt verschillende projecten met een verandercomponent. Het gaat om projecten als: inrichting tijdelijke organisatie voor restwerkzaamheden, inrichting organisatie voor een ontvangende partij en managen afbouw van proces- en ketenafhankelijkheden tussen organisatieonderdelen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de ontwikkeling maar ook voor de realisatie en implementatie ervan. Dit doe je in nauwe samenwerking met andere onderdelen van de staf en natuurlijk met de medewerkers/teams die verantwoordelijk zijn voor het maken van de beschikkingen. Je spreekt de taal van een jurist, maar kan je ook verhouden tot bijvoorbeeld een data analist. Je bent een echte verbinder. De functie is gepositioneerd in het programmabureau. Functionele aansturing vind plaats vanuit de programmalijn, door de programmamanager transitie. Je bent zijn plaatsvervanger. Het team bestaat uit projectleiders, die of een cluster als aandachtsgebied hebben of een inhoudelijk thema, zoals HR, communicatie of ICT en uit overige deskundigen COMPETENTIES – Samenwerken – Bestuurssensitiviteit – Plannen en organiseren – Stressbestendigheid – Resultaatgerichtheid

Organisatie Groots denken, gewoon doen Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij. Waar je terecht komt In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken Samenwerken, samen doen Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar. Opdrachtomschrijving De gemeente Deventer zoekt een ervaren interim projectleider voor een technisch complex project binnen het Stadhuis van de gemeente. Het betreft de aanpassing van de hoofdverdeelkast, gecombineerd met planmatig onderhoud aan transformatorstations. De projectleider is verantwoordelijk voor de integrale voorbereiding, coördinatie en uitvoering van de werkzaamheden, waarbij onder andere de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening en veiligheid centraal staan. Werkzaamheden Voorbereiding Organiseren en coördineren van de projectvoorbereiding Verder opstellen en laten vaststellen van een plan van aanpak en draaiboek Inrichten van projectorganisatie en governance Afstemmen met interne stakeholders (Vastgoed, ICT, Facilitair, Parkeren, Verzekeringen) Aansturen / samenwerken met betrokken leveranciers. Zorgdragen voor besluitvorming, planning, budget en risicobeheersing Uitvoering Regie voeren op voortgang, planning en kwaliteit Toezien op naleving van veiligheid, werkafspraken en draaiboek Coördineren van werkzaamheden tussen alle betrokken partijen Bewaken van impact op de organisatie, inclusief werkzaamheden buiten kantoortijden Optreden als eerste aanspreekpunt bij incidenten of verstoringen Begeleiden van test- en terugschakelmomenten Resultaat Werkzaamheden zijn veilig en zonder ongeplande spanningsuitval uitgevoerd Risico’s zijn aantoonbaar beheerst Impact op de organisatie is minimaal gebleven Project is opgeleverd binnen tijd, budget en kwaliteit Bijzonderheden Veiligheid staat centraal. De projectleider stuurt actief op veiligheid en volgt daarin het beleid van de gemeente Deventer.

Gemeente Deventer De gemeente Deventer zoekt een ervaren interim projectleider voor een technisch complex project binnen het Stadhuis van de gemeente. Het betreft de aanpassing van de hoofdverdeelkast, gecombineerd met planmatig onderhoud aan transformatorstations. De projectleider is verantwoordelijk voor de integrale voorbereiding, coördinatie en uitvoering van de werkzaamheden, waarbij onder andere de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening en veiligheid centraal staan. Werkzaamheden Voorbereiding Organiseren en coördineren van de projectvoorbereiding Verder opstellen en laten vaststellen van een plan van aanpak en draaiboek Inrichten van projectorganisatie en governance Afstemmen met interne stakeholders (Vastgoed, ICT, Facilitair, Parkeren, Verzekeringen) Aansturen / samenwerken met betrokken leveranciers. Zorgdragen voor besluitvorming, planning, budget en risicobeheersing Uitvoering Regie voeren op voortgang, planning en kwaliteit Toezien op naleving van veiligheid, werkafspraken en draaiboek Coördineren van werkzaamheden tussen alle betrokken partijen Bewaken van impact op de organisatie, inclusief werkzaamheden buiten kantoortijden Optreden als eerste aanspreekpunt bij incidenten of verstoringen Begeleiden van test- en terugschakelmomenten Resultaat Werkzaamheden zijn veilig en zonder ongeplande spanningsuitval uitgevoerd Risico’s zijn aantoonbaar beheerst Impact op de organisatie is minimaal gebleven Project is opgeleverd binnen tijd, budget en kwaliteit Bijzonderheden Veiligheid staat centraal. De projectleider stuurt actief op veiligheid en volgt daarin het beleid van de gemeente Deventer. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als technisch projectleider; Aantoonbare werkervaring met het opstellen en laten vaststellen van een plan van aanpak op technisch gebied; Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren. Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf (uploaden bij documenten); Wensen Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als technisch projectleider Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als technisch projectleider binnen een overheidsinstelling Aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt bij incidenten of verstoringen Aantoonbare werkervaring binnen een proejct met interne stakeholders (Vastgoed, ICT, Facilitair, Parkeren, Verzekeringen) Aantoonbare werkervaring met verantwoordelijkheid voor besluitvorming, planning, budget en risicobeheersing

Voor gemeente Doetinchem zoekt pzSearch een Projectleider HRM. In deze uitdagende rol ben jij de drijvende kracht achter de HRM-inrichting van een gloednieuwe organisatie die per 1 januari 2027 operationeel van start gaat. Als onderdeel van de projectorganisatie werk je nauw samen met de kwartiermaker, juridisch adviseurs en ICT-projectleiders om een verantwoorde personele start te waarborgen. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van een integrale HRM-aanpak, waarbij de focus ligt op het begeleiden van de personele overgang en het inrichten van alle benodigde HR-processen, werkafspraken en documentatie. Je signaleert proactief risico’s en afhankelijkheden binnen het HRM-domein en adviseert over complexe rechtspositionele vraagstukken die inherent zijn aan de oprichting van een gemeenschappelijke regeling. Naast de voorbereidende fase begeleid je de feitelijke implementatie in de overgangsperiode en draag je zorg voor een zorgvuldige afronding en nazorg in de eerste maanden na de start. Het doel is een professionele HR-basis waarop de GR SDA direct kan voortbouwen. De ideale projectleider beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding en heeft een indrukwekkende staat van dienst van minimaal vijf jaar als HR-adviseur, manager of businesspartner. Je hebt een bewezen trackrecord als projectleider binnen de publieke sector, bij voorkeur bij een gemeente, waarbij je ruime ervaring hebt opgedaan met organisatie-inrichting, reorganisaties of complexe personele overgangen. Je bent een expert op het gebied van publieke rechtspositie en hebt diepgaande kennis van functie-inrichting en systemen zoals HR21. We zoeken een adviseur die beschikt over een hoge mate van bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit, analytisch sterk is en uiterst zorgvuldig te werk gaat. Je bent een verbinder die resultaatgericht acteert binnen een politiek-gevoelige omgeving en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om diverse stakeholders mee te nemen in het proces. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 8 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt zelf aangegeven te worden tijdens de sollicitatie. De rol is geschikt voor ZZP'ers, Interlancing of detachering. De startdatum is z.s.m. en de opdracht heeft een looptijd van 10 maanden. Solliciteren kan tot en met dinsdag 16 juni 2026, 17:00 uur.

Interim Juridisch Adviseur Handhaving en Projectleider voor een gemeente in Noord-Brabant, 16-18 uur per week voor 6 maanden vanaf 1 augustus 2026.

Projectleider HRM voor de oprichting van de GR SDA bij Gemeente Doetinchem, 8 uur per week van 1 juni 2026 tot 1 april 2027, locatie onbekend (op locatie).

Technisch Manager/Sr Projectleider leidt het ontwerpteam voor de vernieuwing van de lijnwerkplaats Waalhaven. Locatie onbekend, op locatie.

Projectleider Business bij NetVerder voor implementatieprojecten ter voorbereiding op de Wet Collectieve Warmte (WCW). Locatie onbekend, fulltime (40 uur per week).