Freelance Projectleider Magazijn Amsterdamse Riool- en Watertaken opdracht

Projectleider voor het opzetten van een professioneel Magazijn ARW in Amsterdam, met een doorlooptijd van een half jaar tot maximaal een jaar. De rol is gericht op de ontvlechting van materialen van AGV en divisie Drinkwater.

Freelance Projectleider voor ontvlechting en inrichting van een magazijn bij Waternet divisie ARW in Amsterdam, met een doorlooptijd van 6 tot 12 maanden.

Voor een projectleider rol bij de Amsterdamse Riool- en Watertaken op locatie in Amsterdam. De opdracht betreft een projectleiderschap zonder vermelding van uren per week of looptijd.

Voor Stadsontwikkeling wordt een projectleider gezocht voor de vernieuwing van het leerprogramma Streetwise 2.0, met een onbekende locatie en onbekende uren per week.

Opdracht Projectleider Haven Gemeente Altena zoekt per 26 oktober 2026 een zelfstandig opererend projectleider voor de planuitwerkingsfase van: · Derde haven Werkendam. De opdrachtnemer wordt ingezet vanwege specifieke expertise op het gebied van project- en procesmanagement in complexe ruimtelijke opgaven vanuit een gemeentelijke context met bijbehorende bestuurlijke besluitvorming. De opdracht is gericht op het realiseren van een concreet projectresultaat binnen de gestelde projectkaders. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt, binnen de bestuurlijk vastgestelde kaders, naar eigen inzicht de aanpak, werkwijze en inrichting van het projectproces. Voor dit afgebakende project zijn we voor de looptijd hiervan op zoek naar een vast aanspreekpunt en gezicht van het project. Een verbinder en aanjager van deze planvormingsfase. Om in termen van dit project te blijven; een 1e stuurman -of vrouw die het schip op koers houdt. Resultaten van de opdracht De opdracht bestaat uit het begeleiden en aansturen van de plan uitwerkingsfase, resulterend in een go/no go beslissing in de vorm van een concrete investeringsbeslissing met specifieke inzet op : · De inhoudelijke planuitwerking in de vorm van een voorlopig ontwerp en onderliggende onderzoeken. · De verdere uitwerking van de financiële haalbaarheid incl. de mogelijkheid van fondsenwerving, subsidies en cofinanciering door private of publieke partijen en de aanvraag van de benodigde vergunningen. · Uitwerken van de realisatiestrategie. · Vormgeven van het benodigde samenwerkingsmodel (incl. Governance) volgend uit het eerste, tweede en derde punt. · Organiseren en begeleiden van de samenwerking (inclusief participatie) tussen gemeente en relevante stakeholders; · Organiseren van communicatie en omgevingsmanagement. · Signaleren en beheersen van projectrisico's; · voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming. Verantwoordelijkheden De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor: · het zelfstandig organiseren en coördineren van de werkzaamheden die benodigd zijn om het beoogde projectresultaat te realiseren; · het afstemmen met betrokken interne en externe stakeholders; · het identificeren en beheersen van projectrisico's; · het bewaken van samenhang, voortgang en kwaliteit binnen het project en met relevante aanpalende dossiers; · het periodiek informeren van de opdrachtgever over de status, risico's en beslispunten van de projecten; Afbakening van de opdracht: · De looptijd van de plannuitwerkingsfase is 18 maanden · het betreft een opdracht gericht op project- en procesmanagement. De kandidaat stelt een projectteam samen om interne en externe kennis en expertise te bundelen en zo te komen tot de genoemde resultaten. · De gemiddeld benodigde inzet wordt ingeschat op 16 uur per week Specifieke kennis en vaardigheden * Project- en procesvaardigheden om een complexe opgave te ontleden in afzonderlijke activiteiten, werkzaamheden en besluitvormingsmomenten en van daaruit te sturen op voortgang. * Strategisch inzicht in het complexe speelveld om van daaruit strategieën, scenario’s en varianten uiteen te zetten die bijdragen aan het afwegings- en besluitvormingsproces * Verbindend. Samenspel creëren tussen betrokkenen, gericht op het realiseren van het resultaat * Ervaring met grootschalige ruimtelijke ontwikkeling en de inhoudelijke, financiële en procedurele vraagstukken daarbij * Ervaring met werken in een vergelijkbare rol en context in een middelgrote gemeente * Kennis van en netwerk in het gebied   Daarbij voorts de volgende uitgangspunten: · de opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en voor eigen rekening en risico uit; · de opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd; · er is geen sprake van een gezagsverhouding als bedoeld in artikel 7:610 BW; · de opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de ambtelijke lijnorganisatie; · de opdrachtnemer is vrij om werkzaamheden voor andere opdrachtgevers te verrichten; · de opdrachtnemer kan zich, na voorafgaande afstemming over de benodigde kennis en ervaring, laten vervangen; · beoordeling vindt plaats op basis van gerealiseerde resultaten en niet op aanwezigheid of gewerkte uren. Deze opdracht betreft nadrukkelijk een opdracht tot het realiseren van projectresultaten en niet het vervullen van een reguliere functie binnen de gemeentelijke organisatie. Vereisten / Knock-out criteriaKandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO) niveau. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat heeft recente ervaring met op het gebied van project- en procesmanagement in complexe ruimtelijke opgaven vanuit een gemeentelijke context met bijbehorende bestuurlijke besluitvorming. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief. (Tarief is inclusief de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.)Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.Gunningscriteria / WensenKandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)3 jaar werkervaring (2 Punten)4 jaar werkervaring (3 Punten)5 jaar werkervaring (4 Punten)Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleiderbinnen het ruimtelijke domein binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.Geen ervaring (0 Punten)1 of 2 succesvol afgeronde trajecten (5 Punten)3 of meer succesvol afgeronde trajecten (7 Punten)Kandidaat heeft recente ervaring in een vergelijkbare rol . Dit moet blijken uit het CV.Ja (2 Punten)Nee (0 Punten)Kandidaat heeft ervaring met werken met relevante systemen, applicaties en programma's. Is digitaal vaardig. Dit moet blijken uit het CV.Ja (2 Punten)Nee (0 Punten)Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.Uitstekend (3 Punten)Goed (2 Punten)Matig (0 Punten)Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.Uitstekend (3 Punten)Goed (2 Punten)Matig (0 Punten)Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.Uitstekend (3 Punten)Goed (2 Punten)Matig (0 Punten) Reageer nu op deze opdracht! (Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?! Bereken hier jouw netto vergoeding Contractvorm | Wil je meer weten over de verschillende contractsvormen Klik hier voor meer informatie ZZP - via de Publieke Partner - fee 10% Detachering - via de Publieke Partner - fee 14% Detachering - via andere organisatie - fee 10% Naam van organisatie: (optioneel) Voornaam Achternaam Emailadres Telefoonnummer CV (.pdf - max 10mb) Motivatiebrief MAX 2000 Karakters - optioneel (.pdf - max 10mb) Uurtarief ex BTW (let-op dit is inclusief de Fee van de Publieke Partner) Voldoe je aan de eisen van de opdracht? (opdrachtgevers kunnen CV's weigeren als niet wordt voldaan aan de eisen) Ja, ik voldoe aan de vereisten van de opdracht / Knock-out criteria Ik ga akkoord met de Inschrijfvoorwaarden en het Privacy beleid. Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten Aanbieding indienen /* widget: WhatsApp Chat */ #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 * { box-sizing: border-box; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 { position:relative; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-button-container { display:inline-block; position:relative; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-button { display:flex; align-items:center; justify-content:center; position:relative; cursor:pointer; line-height:1em; transition:0.5s; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-button-icon { flex-grow:0; flex-shrink:0; display:flex; align-items:center; justify-content:center; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-button-label-spacing { flex-grow:0; flex-shrink:0; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-button svg { height:1em; width:1em; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup { --yPosition: -50px; position:absolute; background:#eee; overflow:hidden; visibility: hidden; opacity: 0; transition: transform 500ms cubic-bezier(.215,.61,.355,1), opacity 200ms cubic-bezier(.215,.61,.355,1), visibility 200ms cubic-bezier(.215,.61,.355,1); /* ** Old placement start */ /* right:0px;top:calc(10px + 60);transform: translateY(-50px) scale(.9); */ /* ** Old placement end */ --yPosition: 50px; left:0;bottom:calc(10px + 60);transform: translateY(var(--yPosition)) scale(.9); } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup.uc-show { opacity: 1; visibility: visible; transform: translateY(0) scale(1); } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-title { display:flex; line-height:1em; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-title-text { flex-grow:1; text-align: left; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-title-icon { flex-grow:0; flex-shrink:0; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-title-close { flex-grow:0; flex-shrink:0; cursor:pointer; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-title-icon-spacing { flex-grow:0; flex-shrink:0; width:10px; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-message-send { display:flex; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-message-text { text-align: left; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-message-send-link { display:inline-flex; text-decoration:none; transition:0.5s; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-message-send-link-icon-spacing { width:10px; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-agent { display:flex; width:100%; align-items:center; position: relative; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-agent:last-child { margin-bottom:0; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-agent-image-spacing { flex-grow:0; flex-shrink:0; width:15px; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-agent-image { flex-grow:0; flex-shrink:0; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-agent-image img { object-fit: cover; display:block; } .ue-whatsapp-chat-agent-details-title, .ue-whatsapp-chat-agent-details-message, .ue-whatsapp-chat-agent-details-message-text { line-height:1em; margin-top:3px; } .ue-whatsapp-chat-agent-details-message, .ue-whatsapp-chat-popup-agents-message-text { display: none; } .ue-whatsapp-chat-agent-details-subtitle { font-size:10px; line-height:1em; } .ue-whatsapp-chat-agent-details-hours { font-size:10px; margin-top:3px; line-height:1em; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-message-input textarea { width:100%; box-sizing:border-box; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-agents-message-container { position: relative; display: none; transition: all 0.8s ease-in-out; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-agents-message-container.uc_show { display:block; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-agents-message-container-text { } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-agents-message-container-backBtn { position: absolute; top: 0px; right: 0px; padding:10px; font-size:10px; background-color:gray; color:white; border-radius:50%; opacity: 0; transition:0.2s; line-height:1em; width:20px; height:20px; display:flex; align-items:center; justify-content:center; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-agent.uc_active .ue-whatsapp-chat-popup-agents-message-container-backBtn { opacity: 1 } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-message-text.uc_hide { display: none; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-agent:last-child.uc_active { margin-bottom: 10px; } WhatsApp Chat Stel hier je vraag, je wordt automatisch naar Whatsapp gestuurd om je bericht te verzenden! Start Chat Contactgegevens de Publieke Partner B.V.Lange brinkweg 77-033764 AB SoestNederlandTel/WhatsApp: 035-2063100Mail: info@depubliekepartner.nlKVK: 95138048BTW: NL867016589B01 Regio's ZZP opdrachten Noord-Holland ZZP opdrachten Flevoland ZZP opdrachten Zuid-Holland ZZP opdrachten Zeeland ZZP opdrachten Friesland ZZP opdrachten Overijssel ZZP opdrachten Utrecht ZZP opdrachten Noord-Brabant ZZP opdrachten Groningen ZZP opdrachten Drenthe ZZP opdrachten Gelderland ZZP opdrachten Limburg Vakgebieden ZZP opdrachten Beleid en bestuurlijke zakenZZP opdrachten Communicatie en VoorlichtingZZP opdrachten Financiën en Economische zakenZZP opdrachten ICT en AutomatiseringZZP opdrachten Infrastructuur en Civiele TechniekZZP opdrachten Juridisch en RegelgevingZZP opdrachten Onderwijs en OpleidingZZP opdrachten Openbare Orde en VeiligheidZZP opdrachten Project en ProgrammamanagementZZP opdrachten Ruimtelijke Ordening en MilieuZZP opdrachten Sociaal Domein en Maatschappelijke Ontwikkeling Copyright de Publieke Partner – Algemene voorwaarden – Privacy beleid Home Inhuur Opdrachten Organisaties Hoe werken wij Over Ons-oud Contact (function () { function runPixelCode( response ) { if ( ! response || ! response.data || ! response.data.fb_pxl_code ) { return; } try { new Function( response.data.fb_pxl_code )(); } catch ( e ) { console && console.warn && console.warn( 'Meta Pixel response parsing failed. Please check if your pixel is connected.', e ); } } var radio = window.nfRadio || ( window.Backbone && window.Backbone.Radio ); if ( radio && radio.channel ) { radio.channel( 'forms' ).on( 'submit:response', runPixelCode ); } if ( window.jQuery ) { window.

Projectleider voor evaluatie van toegang tot Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang in Noord- en Midden-Limburg, locatie Leiden (remote mogelijk), 3 dagen per week, november 2026 t/m januari 2027.

Projectleider voor opstellen volkshuisvestelijk programma bij Meierijstad, locatie onbekend, in loondienst voor de periode 2027-2035.

Projectleider Laagspanning voor netverzwaring bij gemeente Breda, 24 uur per week voor 2 jaar, start 2 november 2026.

De Senior Projectleider voert een organisatiebreed transformatieproject uit voor de Erasmus Universiteit Rotterdam in Rotterdam. Locatie: Rotterdam (op locatie).

De Erasmus Universiteit Rotterdam zoekt een senior projectleider voor een IT-project in Rotterdam op locatie. De opdracht betreft een Enterprise Service Management-oplossing met een onbekende looptijd.

Ben jij een ervaren technisch projectleider die floreert in complexe transitieperiodes? Voor de Erasmus Universiteit Rotterdam zoeken wij een daadkrachtige professional voor het programma VB26. In deze rol draag je de verantwoordelijkheid voor een soepele overgang van SAP naar Oracle en van ADP naar Youforce Payroll. Jouw expertise in cutover-management en technische hypercare is essentieel voor het succesvol productiegereed maken van deze kritieke systemen.Als technisch projectleider ben je de regisseur van het volledige transitieproces. Je stelt het integrale cutoverplan op en voert dit uit, bewaakt de samenhang tussen de verschillende werkstromen zoals Finance en HR, en stuurt de technische hypercare aan. Je bent de schakel tussen projectteams, leveranciers en de beheerorganisatie, waarbij je zorgt voor een heldere besluitvorming en effectieve escalatie wanneer dat nodig is. Het doel is een stabiele livegang en een zorgvuldige overdracht naar de beheerorganisatie.Je krijgt te maken met een dynamische omgeving waarin je zowel de voortgang als de risico's nauwgezet monitort. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch overleg en de technische realiteit van de werkvloer. Heb jij de senioriteit om projectdoelen te vertalen naar concrete resultaten in een complexe academische setting?Competenties: Je beschikt over een resultaatgerichte instelling en een sterk analytisch en bestuurlijk sensitief vermogen, waarmee je in een politiek speelveld knelpunten ombuigt naar kansen. Je bent een teamspeler die verbinding legt, weet om te gaan met weerstand, proactief en initiatiefrijk is, en effectief stuurt op kwaliteit en pragmatisme. De Eisen Minimaal 7 jaren relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs. Ervaring met het opstellen, beheersen en uitvoeren van integrale cutoverplannen rond een kritieke livegang. Ervaring met technische hypercare, incident- en issuemanagement, prioritering, escalatie en stabilisatie na livegang. Ervaring met de overgang van project naar beheer, inclusief kennisoverdracht, documentatie, acceptatiecriteria en overdracht van restpunten. Ervaring met eindverantwoordelijkheid met end-to-end transities van een project naar productie. In staat om multidisciplinaire teams en leveranciers resultaatgericht aan te sturen zonder de inhoudelijke verantwoordelijkheid van specialisten over te nemen. Minimaal 2 vergelijkbare opdrachten zelfstandig uitgevoerd met verantwoordelijkheid voor cutover en/of technische hypercare bij een omvangrijke ERP- of HR/Payroll-livegang. Minimaal WO werk- en denkniveau. Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk), voor Engels minimaal CEFR-niveau B-2. De Wensen Geen wensen geformuleerd.

ICTU helpt overheidsorganisaties met uiteenlopende uitdagingen rondom digitalisering. Met oog voor de balans tussen techniek en gebruik, en tussen innovatie en werkende oplossingen. Zo werken we samen aan een betere digitale overheid. ICTU is een onpartijdige projectenorganisatie binnen de overheid. Onze diensten bestaan uit het realiseren van projecten en programma’s, advies, en het ontwikkelen van maatwerksoftware. Gedreven door kwaliteit, met hart voor de publieke taak, zonder winstoogmerk. ICTU heeft voor de eigen organisatie als voor opdrachten CRM-functionaliteit nodig. ICTU heeft AFAS als ERP-systeem gekozen. Op dit moment wordt de AFAS/CRM-module gebruikt als administratief proces voor het vastleggen van overeenkomsten met opdrachtgevers. Het datamodel van opdrachten, opdrachtgevers en relaties is opnieuw bepaald en er vindt een opschoning plaats inclusief verbeteren van datakwaliteit. Feitelijk is implementatie van CRM-module van AFAS nog niet gestart. Voor de implementatie zoekt ICTU een projectleider die meerdere keren de AFAS-CRM module heeft geïmplementeerd. Welke rol heeft de professional binnen het project: De professional is zelfstandig verantwoordelijk voor de leiding van het ICTU-project voor de implementatie van AFAS CRM. De professional bepaalt binnen de afgesproken doelstellingen, kwaliteitscriteria, doorlooptijd en randvoorwaarden zelf de aanpak en werkwijze en levert de overeengekomen resultaten op. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.