Freelance Projectleider ontzorgingsprogramma MKB opdracht

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoeringDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Omschrijving Opdrachtgever provincie GelderlandGelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol. Opdracht Gelderland heeft als doelstelling om in 2030 de CO2-emissie t.o.v. peiljaar 1990 met 55% te reduceren. Alle sectoren moeten daar een bijdrage aan leveren. Het mkb is een belangrijke doelgroep, niet alleen vanwege de verduurzaming van bedrijfspanden en -processen maar ook vanwege energiekostenbeheersing en bedrijfscontinuïteit. Sinds het voorjaar 2024 voert de provincie het “Ontzorgingsprogramma verduurzaming mkb” (omkb) uit. Dit grotendeels door het Rijk gefinancierde programma richt zich op kleine en micro-ondernemingen (tot 50 medewerkers en € 10 miljoen omzet) - het overgrote deel van de Gelderse ondernemingen. Individuele ondernemingen kunnen zich laten ondersteunen en ontzorgen bij verduurzaming en energiebesparing. Hiervoor melden zij zich aan bij of worden zij geactiveerd via wervingsacties van de regionale energie-expertisecentra (REE’s). Op dit moment zijn er vier REE’s actief: in de regio Achterhoek, Foodvalley, Groene metropoolregio Arnhem-Nijmegen en Stedendriehoek. Deze expertisecentra worden gefinancierd door gemeenten en de provincie (subsidie).  Er zijn al meer dan 550 mkb’ers ondersteund en onze doelstelling voor het huidige ontzorgingsprogramma is 850. In de afgelopen maanden hebben we een tussentijdse herijking van het programma uitgevoerd. Voor de regio’s Rivierenland en Noord-Veluwe (gemeentelijke samenwerkingsverbanden EHPZ en Kop van de Veluwe) werken we aan de (her)start van een ontzorgingsloket mkb. Hierin staan regionale energiecoaches/accountmanagers voor 1 op 1 ondersteuning van de ondernemer centraal. Zij kunnen gebruik gaan maken van een Gelderse expertpool voor verdergaand technisch, financieel en/of juridisch advies. Ook gaan we de kennis- en ervaringsuitwisseling versterken met de start van een Gelders kennisplatform omkb.   In de tussentijd staat het energiesysteem en daarmee het mkb onder druk door netcongestie. Ook ondernemingen met een kleinverbruikaansluiting hebben per 1 juli 2026 te maken met wachtlijsten voor meer aansluitcapaciteit en transportvermogen. Verduurzaming “achter de meter”, met bijvoorbeeld combinaties van zon-PV, batterij, energiemanagementsysteem, elektrische warmtepomp en/of laadpunten, is in deze context zowel een kans als een uitdaging. Gedeputeerde Staten stellen na de zomer een Uitvoeringsagenda perspectief bedrijven netcongestie vast, met aanvullende ondersteuningsmaatregelen voor het mkb. Dit gaat ook impact hebben op de verdere inrichting van het ontzorgingsprogramma mkb.   Het Team Energietransitie en Klimaat werkt integraal aan de opgave en pakt de verduurzaming op samen met Team Economie (werklocaties, innovatie, recreatie & toerisme, circulaire economie). We koppelen dit ontzorgingsprogramma aan lopende en (toekomstige) acties en projecten van de diverse programma's.  De nieuwe projectorganisatie omkb maakt onderdeel uit van het team Energietransitie en Kimaat en bestaat uit een projectmanager omkb, een projectleider omkb, projectleiders van de energieloketten mkb voor Rivierenland en Noord-Veluwe, adviseurs in de Gelderse expertpool en interne ondersteuners. Je gaat als projectleider omkb dus deel uitmaken van dit team, werkt onder leiding en toezicht van de projectmanager omkb en wordt minimaal 2 dagdelen per week op het Provinciehuis te Arnhem verwacht. De projectleider ontzorgingsprogramma mkb: Is namens de provincie verantwoordelijk voor de aansturing van de opdrachtnemers/uitvoerders van de energieloketten mkb in de regio’s Rivierenland en Noord-Veluwe;  Bereidt samen met de projectmanager de selectie van (nieuwe) adviseurs in de Gelders expertpool omkb voor;  Coördineert namens de provincie de inzet van de experts op afroep door de REE’s/energieloketten mkb;   Bewaakt de voortgang van de uitbestede werkzaamheden en coördineert de aanlevering van monitoringsrapportages uit de regio’s, de samenvoeging en analyse;  Bewaakt (onder verantwoordelijkheid van de projectmanager) het budget van de uitbestede werkzaamheden;  Organiseert en coördineert het Gelders kennisplatform omkb (aantal meetings per jaar, aangevuld met andere faciliteiten voor een community of practice);  Initieert en voedt communicatie-uitingen van het ontzorgingsprogramma mkb in samenspraak met de projectmanager en de communicatie-adviseur;   Evalueert periodiek met de projectmanager en adviseert over verbetering van werkprocessen;  Neemt, voorzover voortvloeiend uit bovenstaande taken en verantwoordelijkheden, namens de provincie deel aan overleggen met gemeenten en netwerkpartners in regionaal verband, RVO en andere provincies en overleggen met programma’s binnen de provincie in afstemming met de projectmanager. In het geval van een verlenging wordt het aantal uren opnieuw bepaald in relatie tot het te verwachten werkaanbod. Vereisten / knock-outcriteria Eis 1 Beschikbaarheidseis Kandidaat is inzetbaar vanaf 7 september 2026 tot en met 30 april 2027 voor 16 - 24 uur per week. Hybride werken is mogelijk. Je werkt minimaal 2 dagdelen op het Provinciehuis te Arnhem en verder is in overleg thuiswerken of werken op een externe locatie mogelijk. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 12 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 21 september 2026 inzetbaar is voor minimaal 16 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Eis 2 Overige eis Opdrachtgever: Provincie Gelderland