Freelance Projectleider Openebare Ruimte opdracht

De gemeente Someren zoekt een projectleider Openbare Ruimte voor civieltechnische projecten in Someren, 25 uur per week van 01-11-2026 tot 31-12-2029.

Projectleider Elektrotechnische Installaties voor de gemeente ’s-Hertogenbosch in ’s-Hertogenbosch, 24 uur per week van 16-11-2026 tot 27-10-2028.

De senior projectleider bedrijventerreinen werkt voor 1Stroom (gemeenten Duiven en Westervoort) in Duiven, met hybride mogelijkheden. De functie betreft 5 werkdagen per week.

Voor een grote overheidsorganisatie zoekt men een ICT Projectleider voor de realisatie en implementatie van een nieuwe planningsapplicatie. De locatie is onbekend en de rol is op locatie.

Projectleider IBOR voor gemeente Doesburg in remote setting, 7+ jaar ervaring vereist, opdracht loopt tot Q1 2027.

Projectleider voor integrale casusaanpak en bestrijding van ondermijning bij ketenpartners in Rotterdam, 24-32 uur per week, van 16 november 2026 tot 16 november 2027.

Voor de gemeente Doesburg (samen met Duiven, Westervoort en Zevenaar) wordt een projectleider IBOR gezocht voor een project met een looptijd tot 1 januari 2029. De rol is hybride en de werkdagen zijn in overleg.

Projectleider voor optimalisatie en contractmanagement van Volwasseneneducatie en Inburgering bij Regio Gooi en Vechtstreek, 32 uur per week, start uiterlijk 1 december 2026.

Projectleider voor implementatie workflowsysteem en bestuurlijke besluitvormingssystemen bij Provincie Utrecht, locatie Utrecht (50% remote), 36-40 uur per week, opdracht loopt tot 4 november 2026.

De rol betreft een projectleider ondermijningscasuïstiek (cluster BCO) bij een overheidsgerelateerde organisatie, met een onbekende locatie en onbekende uren per week. De looptijd van de opdracht is niet vermeld.

OrganisatieDoesburg, drielandenpunt op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan IJssel en Oude IJssel als stad aan het water. Een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen. De gemeente doorloopt op dit moment een herindelingstraject. Samen met Duiven, Westervoort en Zevenaar werken we op een gelijkwaardige manier toe naar één nieuwe gemeente, De Liemers. Per 1 januari 2029 is dat zover. OpdrachtEr moet een nieuw systeem Informatiebeheer Openbare Ruimte komen. We gaan dit in nauwe samenwerking oppakken met de gemeenten met wie wij aan het herindelen zijn. We doen dit omdat we straks één gemeente zijn en vóór die tijd al zoveel mogelijk op dezelfde manier dezelfde informatie willen vastleggen, beheren en ontsluiten en kunnen inzetten voor ons werk. Hoofdvraag is met welk IBOR-systeem de organisatie moet gaan werken en hoe de organisatie dit kan inrichten zodanig dat het voldoet aan de wettelijke eisen, voldoet aan de kwaliteitsstandaarden en toekomstbestendig datagestuurd werken faciliteert voor de nieuw te vormen gemeente. Het is voor onze organisatie belangrijk goed zicht te krijgen op de huidige situatie, de toekomstige situatie, informatiearchitectuur, de impact op de huidige manier van werken voor collega’s, rollen en taken en de kosten, baten en risico’s van van een nieuw systeem. Graag zien we dit uitgewerkt op een projectmatige en pragmatische manier, resulterend in een aantal scenario’s en een uitgewerkt pad voor implementatie afhankelijk van het te kiezen scenario. Het gaat niet alleen om de systemen maar ook om de mensen die ermee gaan (samen)werken en de werkprocessen die zij doorlopen. Dat vraagt om afstemming intern en met de gemeenten met wie we herindelen en samen komen tot goede resultaten voor de nieuwe beoogde gemeente. Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Benodigd aantal professionals1. BeoordelingsprocedureStap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria