Freelance Projectleider Paris Proof opdracht

Met het Plan van Aanpak Duurzaam Doorbouwen werkt Rotterdam sinds 2024 aan een fundamentele verandering in de manier waarop we bouwen en gebiedsontwikkeling vormgeven. De woningbouwopgave en de klimaatopgave worden hierbij nadrukkelijk verbonden: we sturen op minder CO2-uitstoot, meer biobased en circulaire materialen en slimmer gebruik van ruimte en bestaande bouw. Binnen Duurzaam Doorbouwen staat één afspraak centraal: we bouwen Paris Proof, tenzij. Paris Proof is een door de DGBC ontwikkelde methodiek om zowel operationele als materiaalgebonden CO2-uitstoot integraal te berekenen. In Rotterdam hanteren we deze methodiek als comply-or-explain-principe: volledig Paris Proof is vaak nog niet haalbaar, maar initiatiefnemers moeten onderbouwen waarom streefwaarden niet worden gehaald en welke afwegingen zijn gemaakt. Zo bouwen we samen kennis op en versnellen we de transitie. Eind 2024 is de Rekenhandleiding Paris Proof Gebouwen vastgesteld. In november 2025 is met het Platform Ontwikkeling Rotterdam (POR) afgesproken dat vanaf 2026 voor alle woningbouwprojecten groter dan 20 woningen de afspraak Paris Proof, tenzij geldt bij het indienen van de omgevingsvergunning. De praktische uitwerking en borging hiervan vraagt om gerichte regie. We zoeken een projectleider Paris Proof, tenzij die samen met interne collega’s, marktpartijen en woningcorporaties zorgt voor een goede uitvoering en doorontwikkeling van deze afspraak binnen de gemeentelijke werkprocessen. De projectleider komt te werken binnen het team Duurzame Ruimtelijke Ontwikkeling (DURO) van de afdeling Duurzaamheid (cluster SO). Er is nauwe afstemming met: Wij zoeken een collega met ervaring in projectmanagement en het effectief samenbrengen van diverse partijen en processen. Een persoon met kennis van duurzaamheid en specifiek op het gebied duurzaam bouwen. Iemand die kan inspireren, die kan bouwen aan vertrouwen en koers kan houden in een dynamische omgeving. Je beweegt je gemakkelijk in een omgeving/organisatie waar verschillende belangen een rol spelen. Je bent gewend de leiding te nemen in overleggen. Je hebt een hands-on mentaliteit en schakelt gemakkelijk tussen de strategische vraag en operationele uitvoering. Jij hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een stevige gesprekspartner voor zowel de interne organisatie als de externe partners. Je bent omgevingsbewust en voelt je prettig binnen een politiek, bestuurlijke omgeving. Verder houd je ervan om zelfstandig aan de slag te gaan. Je bent een echte pionier en bedenkt graag nieuwe en creatieve oplossingen voor problemen die op jouw pad komen. Een tegenslag zie je daardoor niet als een probleem, maar als kans om jezelf te bewijzen. Tot slot, ben je flexibel ingesteld en ben je in staat om aan meerdere projecten tegelijkertijd te werken. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.