Freelance Projectleider / Strategisch adviseur HR opdracht

Voor de gemeente Borne, een organisatie die waarde hecht aan kleinschaligheid, betrokkenheid en diversiteit, is een Projectleider / Strategisch adviseur HR gezocht. De rol is gericht op de verdere professionalisering van HR-processen, implementatie en doorontwikkeling van HR-systemen, en een meer datagedreven sturing op personeel en organisatie. Je komt te werken in het HR-team van de gemeente en neemt de regie op complexe HR-vraagstukken, waarbij je zowel projectmatige als strategische aspecten verbindt. De opdracht vindt plaats op locatie in Amsterdam. Je geeft leiding aan de implementatie en optimalisatie van het payrollsysteem, zorgt voor duidelijke processen en besluitvorming, en stelt plannen realistisch. Daarnaast adviseer je management en HR-collega’s over HR-vraagstukken, risico’s en strategische keuzes, en vertaal je ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied naar beleid en verbeterinitiatieven. Je werkt samen met stakeholders om draagvlak te creëren en belangen af te wegen, en geeft richting aan de ontwikkeling van HR-data en personeelsmonitor. De rol vereist vaardigheden zoals aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), klantgericht luisteren, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch analyseren, en plannen en organiseren.