Freelance Projectleider opdracht

IntroductieGemeente Breda werkt aan het Innovatiedistrict Breda om de economische positie van de stad structureel te versterken. Binnen dit district wordt op ’t Zoet InnovatiePark Breda ontwikkeld als aanjager van innovatie, talentontwikkeling en samenwerking tussen bedrijven, kennisinstellingen en overheid. ’t Zoet ontwikkelt zich de komende jaren tot een nieuwe stadswijk, waarbij het Innovatiedistrict integraal onderdeel vormt van deze gebiedsontwikkeling. InnovatiePark Breda fungeert hierin als tijdelijke (tot 2035) motor van de placemaking-aanpak: een fysieke en programmatische omgeving waar samenwerking wordt gestimuleerd en innovaties kunnen worden ontwikkeld, getest en toegepast. Daarmee vormt het de voorloper van het toekomstige, definitieve Innovatiedistrict op ’t Zoet.De opdrachtgever zoekt een zelfstandig opererende opdrachtnemer die de bestaande richting en aanpak vertaalt naar concrete uitvoering en realisatie, en gelijktijdig werkt aan programmering, fysieke ontwikkeling en borging van exploitatie. De opdrachtAls opdrachtnemer ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en (start) realisatie van InnovatiePark Breda. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s van het Innovatiedistrict Breda, ’t Zoet en de afdeling Stedelijk Beleid. Je vertaalt de vastgestelde strategische uitgangspunten naar concrete resultaten en zorgt voor zichtbare voortgang binnen een complexe omgeving met uiteenlopende stakeholders. Daarbij opereer je zelfstandig, stuur je op resultaat, samenhang en tempo en zorg je voor een effectieve verbinding tussen strategie en uitvoering. Je werkt gelijktijdig aan drie samenhangende activiteitenlijnen die elkaar versterken en parallel worden uitgevoerd. Activiteiten en producten Activiteit 1: ProgrammeringJe concretiseert en realiseert een uitvoerbare programmering voor InnovatiePark Breda voor de periode 2026–2027. Doel is om de ambities voor InnovatiePark Breda te vertalen naar een samenhangend en uitvoerbaar programma voor de periode vóór, tijdens en na de bouw. Je stelt hiervoor een concrete programmering op, inclusief planning, fasering en benodigde middelen, en zorgt voor de daadwerkelijke uitvoering van de eerste activiteiten en zichtbare programmering in 2026 en 2027. De programmering richt zich op het organiseren en uitvoeren van evenementen en (innovatie)activiteiten, het opbouwen van een actieve community rondom InnovatiePark Breda, het benutten van de clusters binnen het Innovatiedistrict in de programmering en uitvoering, en het vergroten van de zichtbaarheid van betrokken en geïnteresseerde partners.Producten: Deadlines: programma na 3 maanden. Events, activiteiten en actieve community na 9 maanden. Activiteit 2: Realisatie en uitvoering fysieke plekJe ontwikkelt het bestaande concept van InnovatiePark Breda door tot een uitvoerbaar en realiseerbaar geheel en zorgt voor de daadwerkelijke start van de realisatie middels inrichting, ingebruikname en activatie van het terrein en het gebied ‘t Zoet. Daarbij creëer je ook plek voor horeca en cultuur. Hiervoor bereid je investeringen voor, realiseer je de benodigde basisvoorzieningen en stuur je externe partijen en leveranciers aan. Het resultaat is een operationeel InnovatiePark Breda met een eerste fysieke invulling, actieve partners en zichtbare bedrijvigheid en activiteiten. Je bewaakt daarbij planning, budget en voortgang.Producten: Deadlines: na 3 maanden uitvoerbaar plan van aanpak voor realisatie. Na 6 maanden gecontracteerde partners voor realisatie. Activiteit 3: Organisatie en borging exploitatieJe legt de basis voor een duurzame organisatie en exploitatie van InnovatiePark Breda vanaf 2027. Hiervoor werk je een passende governance-, eigendoms- en exploitatiestructuur uit, onderbouw je de benodigde keuzes en begeleid je de inrichting van de gekozen organisatievorm. Daarnaast organiseer je de samenwerking met partners in structurele afspraken en governance, richt je de uitvoeringsorganisatie en voortgangsrapportage in en zorg je voor samenhang tussen de verschillende activiteitenlijnen. Het resultaat is een organisatorische en financiële basis voor de exploitatie van InnovatiePark Breda vanaf start ingebruikname in 2027.Producten: Deadlines: Na 3 maanden, na 9 maanden ingerichte governance- en exploitatiestructuur  en  geborgde samenwerking Governance en samenwerkingJe voert de opdracht uit binnen het programmateam Innovatiedistrict Breda en werkt nauw samen met de collega’s van het programmateam ’t Zoet waaronder de projectleider placemaking. Het formele opdrachtgeverschap ligt bij het afdelingshoofd Stedelijk Beleid, directeur Ruimtelijk Economisch Domein en programmamanager ‘t Zoet. De opdrachtnemer werkt nauw samen met collega’s binnen het Innovatiedistrict Breda, de gebiedsontwikkeling van ’t Zoet, de afdeling Stedelijk Beleid en andere betrokken gemeentelijke teams. Hierbij wordt samengewerkt met onder meer de projectleider placemaking, collega’s uit het ruimtelijk domein en andere interne en externe stakeholders. Het is daarbij van belang dat de conceptuele ontwikkeling en realisatie in afstemming gaat met de ontwikkelingen van randvoorwaardelijke fysieke omgeving. De gemeente faciliteert deze samenwerking en biedt inhoudelijke ondersteuning en afstemming waar nodig. De opdrachtnemer voert regie op de externe uitvoering en is verantwoordelijk voor het realiseren van de beoogde resultaten. Er is geen sprake van een gezagsverhouding. Je: Wie zijn wijGemeente Breda is een dynamische stad met een sterke basis in industrie en logistiek, een groeiende kenniseconomie en een actieve creatieve sector. Binnen het Innovatiedistrict Breda werken overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen samen aan innovatie en talentontwikkeling. InnovatiePark Breda vormt hierin een centrale plek.Praktisch

De opdrachtVoor de doorontwikkeling en realisatie van het Circulair Ambachtscentrum Medel zoekt AVRI een ervaren, zelfstandige projectleider Afval en Grondstoffen. Je geeft leiding aan de projectgroep Interne logistiek en coördineert de deelprojectleiders, stuurt het ontwerpteam aan en bent de verbindende schakel tussen organisatie, stuurgroep en het netwerk van circulaire partners. Je vertaalt de vastgestelde visie en uitgangspunten naar concrete, uitvoerbare en bestuurlijk gedragen plannen en bewaakt voortgang, kwaliteit, planning, budget en risico’s. Naast de inhoudelijke logistieke opdracht neem je zitting in de stuurgroep en geeft inhoudelijk advies op de ontwikkeling van het Circulair Ambachtscentrum. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

De Europese Kaderrichtlijn Water (KRW) verplicht alle lidstaten om de kwaliteit van oppervlakte- en grondwater uiterlijk in 2027 op orde te hebben. Voor de rijkswateren voert Rijkswaterstaat een omvangrijk pakket aan maatregelen uit, zoals het realiseren van natuurvriendelijke oevers, uiterwaardverlagingen, nevengeulen, strangen en vispassages. Binnen Oost-Nederland ligt de grootste KRW-opgave van Nederland. Hier wordt gewerkt aan 64 projecten met een grote politiek, bestuurlijke en maatschappelijke impact Het realiseren van de deze maatregelen vraagt om intensieve afstemming met waterschappen, provincies, gemeenten, terreinbeheerders, belangenorganisaties en grondeigenaren vanwege de ruimtelijke, ecologische en bestuurlijke impact. De bestuurlijke en politieke aandacht voor de KRW-opgave groeit snel naarmate de deadline van 2027 dichterbij komt. Hierdoor is het KRW-programma een dynamische en maatschappelijk gevoelige opgave, waarin strategische afwegingen, bestuurlijke legitimiteit en programmabrede keuzes centraal staan. De organisatie van KRW Oost Nederland is ingericht in een 5 tal realisatieteams die onder aansturing van het programmateam de opgave realiseren. De realisatieteams zijn verdeeld over verschillende delen van het watersysteem, waaronder de IJssel, Nederrijn/Lek en de Waal. De verschillende projecten verschillen sterk in aard, financiële omvang, omgevingscomplexiteit en bestuurlijke gevoeligheid. Binnen deze totale opgave vormt IJssel-Zuid het meest omvangrijke deelgebied met 12 projecten, die gezamenlijk een cruciale bijdrage leveren aan het behalen van de KRW-doelen binnen het programma KRW ON. Als projectmanager draag je de verantwoordelijkheid voor de afronding van de planstudie, en de realisatie van de KRW-maatregelen binnen IJssel-Zuid. (financieel en qua omvang is IJssel-Zuid de grootste bijdrage aan KRW Oost Nederland en daarmee succesbepalend). Projecten worden gerealiseerd binnen de vastgestelde kaders van tijd, geld, kwaliteit en bestuurlijke legitimiteit. De werkomgeving wordt gekenmerkt door uiteenlopende projectcomplexiteit, een dynamische omgeving en wisselende bestuurlijke gevoeligheden. Daarbij is het van groot belang om in te spelen op de voortdurende veranderingen die plaatsvinden. Het proces van planstudie en realisatie vraagt een intensieve afstemming met waterschappen, provincies, gemeenten, terreinbeheerders, belangenorganisaties en marktpartijen. Programmabrede kaders worden door jou vertaald naar concrete afspraken voor het realisatieteam. Richtinggevend advies aan het programmateam KRW ON betreft onder meer planning, risico’s, omgevingsstrategieën en inhoudelijke keuzes die direct invloed hebben op de KRW ON-doelen. Programmabrede besluitvorming wordt mede beïnvloed door tijdige signalering van bestuurlijke risico’s, afhankelijkheden en effecten. In verschillende gremia treed je namens Rijkswaterstaat op. Met jouw leiderschap lever je een structurele bijdrage aan de realisatie van de KRW-doelen in Oost Nederland en aan de nationale KRW-verplichtingen richting 2027. Het is van belang dat je inzicht hebt in de relevante interne en externe omgeving en politiek bestuurlijke gevoeligheden binnen het programma KRW ON. Je stuurt je team coachend aan en bouwt en onderhoudt een netwerk het KRW programma. Daarnaast heb je inzicht in de politieke en bestuurlijke omgeving van de KRW-opgave en kunt belangen verbinden tot bestuurlijk gedragen oplossingen. Je draagt actief bij aan de KRW-doelen door je expertise, leiderschap en omgevingssensitiviteit in te zetten en door structureel invloed uit te oefenen op programmatische keuzes. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Technisch projectleider — Je bent een inhoudelijk sterke en technisch onderlegde projectleider die complexe technische vraagstukken overziet en realiseert. Je combineert projectmanagementvaardigheden met diepgaande kennis van IT-infrastructuur, cybersecurity en technische weerbaarheid, en stuurt technische teams inhoudelijk aan om concrete resultaten te behalen. In afstemming met de projectmanager wordt gekozen voor de werkvorm (hybride en/of op locatie) en de indeling van tijd. Je wordt ingezet om vanuit eigen expertise zelfstandig invulling te geven aan de projectaanpak en het realiseren van afgesproken resultaten. Rapporteert aan: programmamanager. De rol heeft geen hiërarchisch mandaat over lijnteams, maar voert functionele projectsturing uit op afgesproken deliverables, planning en voortgang. Projectleider -Technisch projectleider bij Deze opdracht in Enschede. Het betreft een freelance-functie voor 24 - 32 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 16 juli 2026. Technisch projectleider — Je bent een inhoudelijk sterke en technisch onderlegde projectleider die complexe technische vraagstukken overziet en realiseert. Je combineert projectmanagementvaardigheden met diepgaande kennis van IT-infrastructuur, cybersecurity en technische weerbaarheid, en stuurt technische teams inhoudelijk aan om concrete resultaten te behalen. In afstemming met de projectmanager wordt gekozen voor de werkvorm (hybride en/of op locatie) en de indeling van tijd. Je wordt ingezet om vanuit eigen expertise zelfstandig invulling te geven aan de projectaanpak en het realiseren van afgesproken resultaten. Rapporteert aan: programmamanager. De rol heeft geen hiërarchisch mandaat over lijnteams, maar voert functionele projectsturing uit op afgesproken deliverables, planning en voortgang. Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist. Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert. In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

Projectleider gebiedsontwikkeling voor gemeente Oldebroek in Amsterdam (op locatie), start 02-10-2025, looptijd onbekend.

Freelance Projectleider Gebiedsontwikkeling voor Gemeente Koggenland in De Goorn, 36 uur/week van 3 aug. 2026 t/m 31 jan. 2027.

Sr. Projectleider Civiele Techniek voor Randweg Lexmond bij een team gebiedsontwikkeling in Lexmond, zelfstandig werkzaam met een looptijd van maximaal 12 maanden.

Sr. Projectleider Civiele Techniek voor Randweg Lexmond bij gemeente Vijfheerenlanden, remote met locatie Amsterdam, 40 uur per week, opdracht duurt maximaal 12 maanden.

Projectleider voor het opstellen van een afwegingskader subsidies en organisatie-advies bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (remote mogelijk), 16-24 uur per week, start 20 juli 2026.

Projectleider voor Tungsten Total Agility upgrade en multi-tenant migratie bij RvIHH, 195 uur over 12 maanden, locatie onbekend.