Freelance Projectmanager gebiedsvoorziening & vastgoedformatie opdracht

Voor de Gemeente Zwolle zoekt men een projectleider voor de ontwikkeling en realisatie van voorzieningen in Stadshagen en Herinvulling De Wheeme, op locatie in Leiden, met een fulltime aanstelling (40 uur per week).

Projectmanager transitie vaccinatieprogramma bij GGD Gelderland-Midden, locatie Amsterdam (hybride mogelijk), 20 uur per week, start 1 oktober 2026.

Projectleider voor de ontwikkeling en realisatie van voorzieningen in Stadshagen (75% van de portefeuille) en procesmanager voor Herinvulling De Wheeme bij de gemeente Zwolle, locatie Zwolle.

Programmamanager Organisatieontwikkeling & Verandering voor een waterschap in Rotterdam/Hybride Werken, 16-24 uur per week, locatie Amsterdam (remote mogelijk).

De functie: Je gaat aan de slag op de afdeling Programma’s en Projecten, de opdrachtnemer van tientallen complexe projecten, processen en programma’s uit het sociale en het ruimtelijke domein. In deze open en uitdagende werkomgeving is de afdeling Programma’s en Projecten je thuisbasis. Van daaruit worden grote externe en interne projecten, processen en programma’s  gemanaged zoals Nieuw Delft, de Schieoevers en de Buitenhof.   Jouw rol:Als senior projectmanager maatschappelijk vastgoed en gebiedsontwikkeling geef je sturing op een professionele en creatieve manier aan de bouw, ontwikkeling en (grond)exploitatie van maatschappelijk vastgoed de gebiedsontwikkeling in de directe omgeving daarvan.  Naast de verantwoording van de middelen en resultaten, stuur je als senior projectmanager ook de interne organisatie aan, voer je de onderhandelingen met de marktpartijen en breng je spelers met diverse belangen bij elkaar.  Daarnaast adviseer je de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever en regisseer je het bestuurlijke besluitvormingsproces. Dit alles om een integrale planvorming tot stand te laten komen en bestuurlijk te borgen.   In jouw project ben je zelfstandig en functioneer je als centraal aanspreekpunt. Je bent de spil in het project.   Jouw kerntaken zijn:  Deze functie valt in schaal 13 van de Gemeente CAO.Hybride werken. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Projectleider voor de ontwikkeling en realisatie van voorzieningen in Stadshagen en Herinvulling De Wheeme bij de gemeente Zwolle. Locatie: Zwolle (remote mogelijk).

Opdracht voor een projectleider bij de gemeente Zwolle in Stadshagen en Herinvulling De Wheeme, locatie Zwolle (remote mogelijk).

Projectmanager Gebiedsontwikkeling voor de realisatie van infrastructuur en woningbouw op het Pionier-Bolsterrein in Nieuw-Vennep, gemeente Haarlemmermeer.

Kwartiermaker voor het ontwikkelen van een werkwijze voor projectoverdracht en assetinformatie bij een provinciale organisatie in Amsterdam (hybride mogelijk), 24–32 uur per week.

Transitiemanager HR & organisatieontwikkeling bij een samenwerkingsorganisatie van twee gemeenten in Drenthe (900 medewerkers, 80.000 inwoners) met 32–36 uur per week, locatie Meppel of hybride werken.

Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling voor gemeente Breda (locatie Breda, remote mogelijk) met minimaal 2 dagen per week op kantoor. Startdatum onbekend, opdracht gericht op gebiedsontwikkelingsprojecten.

Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed bij Gemeente Delft voor complexe projecten zoals Nieuw Delft en de Schieoevers. Locatie: Delft (hybride werken mogelijk).