Freelance Projectmanager HR opdracht

Erasmus MC, een toonaangevende academische zorgorganisatie, zoekt een ervaren interim Projectmanager HR voor het deelproject Multi Resource Planning (MRP). Binnen dit traject ligt de focus op het realiseren van een toekomstbestendige roosteroplossing vanuit HR-perspectief. De projectmanager ondersteunt bij het verder uitwerken van de scope, randvoorwaarden, governance, aanpak en besluitvorming voordat een implementatiefase start. Je werkt in een hybride omgeving met een goede balans tussen aanwezigheid op locatie en werken op afstand. De rol omvat het organiseren, structureren en aansturen van het HR-deelproject binnen het bredere MRP-programma, waarbij je nauw samenwerkt met stakeholders binnen HR, I&T en de zorgorganisatie. Taken omvatten het bewaken van scope, doelstellingen en resultaten, het uitwerken en valideren van het gekozen scenario, het in kaart brengen van randvoorwaarden, afhankelijkheden, risico’s en succesfactoren, en het ondersteunen bij marktverkenning rondom Workforce Management en Multi Resource Planning. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ophalen van behoeften bij gebruikers en stakeholders, het vertalen naar requirements, het opstellen van analyses en voorstellen, en het voorbereiden van een implementatieaanpak. De opdrachtgever is Debby Pellekooren, en de Projectmanager HR opereert binnen het MRP-programma met afstemming op relevante stakeholders, projectteams en besluitvormingsorganen.