Freelance opdrachten binnen zorg en welzijn

Freelance opdrachten binnen de zorg en welzijn bieden flexibele carrièremogelijkheden voor zorgprofessionals. Van verpleegkundigen tot maatschappelijk werkers kunnen freelancers hun expertise inzetten in uiteenlopende settings. Deze opdrachten stellen zorgverleners in staat om hun werk-privébalans te verbeteren en waardevolle ervaring op te doen, terwijl ze bijdragen aan de kwaliteit van de zorg.

Typische opdrachten

  • IT-implementaties in ziekenhuizen en GGZ
  • EPD-consultancy en zorgapplicaties
  • Zorgmanagement en interim zorgbestuur
  • Digitalisering van zorgprocessen
  • Dataanalyse en kwaliteitsverbetering in de zorg
  • Informatiebeveiliging in de gezondheidszorg
Laden...
MiPublic.nl · 12-06-2026 ·
SPOED
SEH-verpleegkundige bij VieCuri op locatie, met focus op acute zorg en multidisciplinaire samenwerking.
Meer informatie
De Publieke Partner · 12-06-2026 · Amsterdam ·
SPOED
Verkoever verpleegkundige gezocht voor ASZ op detacheringbasis in Amsterdam, inzet voor 24 uur (bespreekbaar). Minimaal 1 jaar werkervaring vereist op verkoeverafdeling in een ziekenhuis.
Meer informatie
MiPublic.nl · 12-06-2026 · Utrecht ·
Operatieassistent Volwassenzorg bij UMC Utrecht in Utrecht, fulltime, start 12-06-2026.
Meer informatie
OverheidZZP.nl · 11-06-2026 ·
Recovery Kind Verpleegkundige voor UMC op locatie, start 11-06-2026.
Meer informatie
MiPublic.nl · 11-06-2026 · Utrecht ·
Recovery-verpleegkundige voor het Operatiecentrum van het WKZ (UMC Utrecht) op locatie. Afwisselende functie met bereikbaarheidsdiensten in avonden en weekenden.
Meer informatie
MiPublic.nl · 11-06-2026 · Nederland ·
Voor de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) wordt een Medior Frontend Ontwikkelaar Mendix gezocht voor frontend-ontwikkeling binnen Mendix-applicaties, locatie onbekend, startdatum 11-06-2026.
Meer informatie
Freelancer.nl · 06-06-2026 ·
Freelance Meta Ads specialist gezocht voor analyse en verbetering van advertentieaccount voor 3D zwangerschapsbeeldjes. Locatie onbekend, op locatie of remote, startdatum 06-06-2026.
Meer informatie
MiPublic.nl · 06-06-2026 ·
REMOTE
Jeugdconsulent ondersteunt kinderen en gezinnen bij hulpvragen in het sociaal domein, remote of op locatie onbekend, start 06-06-2026.
Meer informatie
TenTalent.nl · 05-06-2026 · Utrecht ·
Implementatiespecialist continue monitoring voor UMC Utrecht in Utrecht (op locatie). Project loopt tot ten minste tweede helft 2026.
Meer informatie
MiPublic.nl · 05-06-2026 ·
SPOED
Wmo consulent gezocht voor 3 maanden bij Carins (Smallingerland) voor begeleiding en beschermd wonen. Startdatum in overleg, locatie onbekend.
Meer informatie
ZZP-Opdrachten.nl · 04-06-2026 ·
Wmo-consulent voor Begeleiding & Beschermd Wonen bij Het Team Wmo Begeleiding & Beschermd Wonen, locatie onbekend (op locatie).
Meer informatie
MiPublic.nl · 04-06-2026 · Amsterdam ·
DevSecOps Kubernetes Engineer voor SSC-ICT in Amsterdam (op locatie) om het containerplatform op basis van SUSE Rancher te beheren en te innoveren. Startdatum: 04-06-2026.
Meer informatie
MiPublic.nl · 04-06-2026 · Amsterdam ·
Netwerkbeheerder bij SSC-ICT voor het Overheidsdatacenter in Amsterdam (op locatie). Taken omvatten beheer van proxyservers, loadbalancers en DNS-records binnen een complexe overheidsomgeving.
Meer informatie
InterimProfessionals.nl · 03-06-2026 ·
Interim Teammanager voor combicontracten met aannemers bij Hero Interim Professionals, locatie onbekend (voornamelijk Arnhem), 6 maanden, op locatie.
Meer informatie
MiPublic.nl · 03-06-2026 ·
Implementatiespecialist continue monitoring voor een kliniek in de intramurale zorg, locatie onbekend, start juni 2026, looptijd onbekend.
Meer informatie
MiPublic.nl · 03-06-2026 · Utrecht ·
Recovery-verpleegkundige voor het Operatiecentrum van het WKZ (UMC Utrecht) in Utrecht. Werkzaam in een specialistische omgeving met 8 bedden, inclusief avond- en weekendbereikbaarheid.
Meer informatie
LibLab.nl · 02-06-2026 ·
Recovery Kind Verpleegkundige voor detacheringsopdracht bij UMC, locatie onbekend (op locatie).
Meer informatie
MiPublic.nl · 02-06-2026 · Amsterdam ·
Projectleider Verzekerde Zorg Seksuele Gezondheid voor een samenwerkingsproject tussen GGD’en in Amsterdam, locatie Amsterdam. Opdracht start op 02-06-2026.
Meer informatie
InterimProfessionals.nl · 02-06-2026 ·
Interim teamcoördinator VVT voor regio West-Brabant, 28+ uur per week, 6 maanden direct impact in transitie van zorgteam van 30 medewerkers.
Meer informatie
MiPublic.nl · 02-06-2026 ·
REMOTE
Beleidsmedewerker JGZ bij GGD Gelderland-Midden (remote mogelijk) voor 32-36 uur per week, startdatum 02-06-2026.
Meer informatie
MiPublic.nl · 01-06-2026 · Huizen ·
Teamleider Engineering Consument bij Stedin in Huizen, fulltime, start 1 juni 2026.
Meer informatie
GetJobsDone · 31-05-2026 · Eindhoven ·
REMOTE
Zoekt een Verzorgende IG (3IG) voor coördinatie en uitvoering van zorg in de thuiszorg bij een organisatie in Eindhoven. Maatwerkafspraken mogelijk, locatie Eindhoven (remote mogelijk), startdatum 31-05-2026.
Meer informatie
InterimProfessionals.nl · 28-05-2026 ·
Duur: 4 maanden (met optie tot verlenging). Ben jij een ervaren leidinggevende met een hart voor kinderopvang en een natuurlijke gave om teams te motiveren en te verbinden? Weet jij in een dynamische werkomgeving het overzicht te bewaren en structuur te bieden waar dat nodig is? Dan is deze rol als locatiemanager misschien precies wat jij zoekt.In deze functie combineer jij mensen- en bedrijfsmatig inzicht met een coachende leiderschapsstijl. Jij zorgt ervoor dat medewerkers met plezier werken, dat kinderen kwalitatief goede opvang ontvangen en dat de organisatie op jouw locatie(s) gezond en stabiel draait. Context:Je bent locatiemanager op een locatie met meer dan 20 fte.Je werkt nauw samen met collega's binnen de organisatieJe hebt regelmatig contact met het managementteam en de centrale stafJe bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties binnen de regioDoelstelling:Als locatiemanager draag jij verantwoordelijkheid voor drie belangrijke pijlers:Werkplezier en welzijn van de medewerkers op jouw locatie(s)Kwaliteit van de pedagogische opvang die geboden wordt aan kinderen en oudersEen gezonde en stabiele bedrijfsvoering van de locatie(s) Je hebt meerdere jaren ervaring als locatiemanager of in een andere leidinggevende rol;Je staat stevig in je schoenen en kunt goed relativeren;Je bent empathisch en in staat collega's op een coachende manier in hun kracht te zetten;Je beschikt over een motiverende en coachende leiderschapsstijl;Je weet snel overzicht te creëren, verbinding te maken met teams en structuur aan te brengen waar nodig;Je onderscheidt hoofd- van bijzaken en beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen;Je bent flexibel en vindt het geen probleem om op wisselende locaties ingezet te worden;Je denkt in oplossingen en bent aanspreekbaar op je afspraken;Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;Een achtergrond in en kwalificatie voor de kinderopvang is een pré. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies
Meer informatie
InterimProfessionals.nl · 28-05-2026 ·
Duur: 4 maanden (met optie tot verlenging). Ben jij een ervaren leidinggevende met een hart voor kinderopvang en een natuurlijke gave om teams te motiveren en te verbinden? Weet jij in een dynamische werkomgeving het overzicht te bewaren en structuur te bieden waar dat nodig is? Dan is deze rol als locatiemanager misschien precies wat jij zoekt.In deze functie combineer jij mensen- en bedrijfsmatig inzicht met een coachende leiderschapsstijl. Jij zorgt ervoor dat medewerkers met plezier werken, dat kinderen kwalitatief goede opvang ontvangen en dat de organisatie op jouw locatie(s) gezond en stabiel draait. Context:Je bent locatiemanager op een locatie met meer dan 20 fte.Je werkt nauw samen met collega's binnen de organisatieJe hebt regelmatig contact met het managementteam en de centrale stafJe bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties binnen de regioDoelstelling:Als locatiemanager draag jij verantwoordelijkheid voor drie belangrijke pijlers:Werkplezier en welzijn van de medewerkers op jouw locatie(s)Kwaliteit van de pedagogische opvang die geboden wordt aan kinderen en oudersEen gezonde en stabiele bedrijfsvoering van de locatie(s) Je hebt meerdere jaren ervaring als locatiemanager of in een andere leidinggevende rol;Je staat stevig in je schoenen en kunt goed relativeren;Je bent empathisch en in staat collega's op een coachende manier in hun kracht te zetten;Je beschikt over een motiverende en coachende leiderschapsstijl;Je weet snel overzicht te creëren, verbinding te maken met teams en structuur aan te brengen waar nodig;Je onderscheidt hoofd- van bijzaken en beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen;Je bent flexibel en vindt het geen probleem om op wisselende locaties ingezet te worden;Je denkt in oplossingen en bent aanspreekbaar op je afspraken;Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;Een achtergrond in en kwalificatie voor de kinderopvang is een pré. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies
Meer informatie
InterimProfessionals.nl · 28-05-2026 · Eindhoven ·
REMOTE
Duur: 3 maanden met optie op verlenging. De installatietechniek draait op volle toeren, en jij zorgt dat het ontwerpteam dat ook doet! De opdrachtVoor een toonaangevende speler in de installatietechniek (E&W) zoeken wij een interim Manager Engineering die direct kan instappen en doorpakken. De afdeling Ontwerp telt circa vijftien engineers, verdeeld over twee locaties in Zuid-Nederland. Het zwaartepunt ligt in Eindhoven.Als interim Manager Engineer ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en de operationele dynamiek van lopende projecten. Je hebt oog voor de mensen op de afdeling en weet hen te verbinden, terwijl je tegelijkertijd doorpakt op de inhoudelijke vraagstukken die spelen binnen ontwerp en realisatie.Wat ga je doen?Dagelijkse aansturing van een ontwerpteam van circa 15 engineers op het gebied van Elektrotechniek en WerktuigbouwkundeOperationeel aansturen op lopende projecten: teams samenstellen, capaciteit verdelen, en escaleren waar nodigInhoudelijk meedenken bij tenders en het inschatten van benodigde engineering-urenJe lost capaciteitsvraagstukken op door slim te schakelen binnen de eigen organisatie, andere bedrijfsonderdelen of het externe netwerk van bureaus en ZZP'ersJe bent het vaste aanspreekpunt bij complexe situaties en bewaakt de balans tussen project- en lijnaansturing ook als de druk oplooptDoorpakken op aandachtspunten binnen het team en de afdeling: structuur brengen waar nodig en verbeteringen oppakkenAandacht houden voor de mens: ontwikkeling, betrokkenheid en welzijn van het teamSchakelen tussen project- en lijnbelangen in een matrixorganisatieDit ben jijMinimaal vijf jaar aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een projectorganisatieAchtergrond in de installatietechniek (E&W), of een bewezen track record in een vergelijkbare technische omgeving waar je de dynamiek van ontwerp én realisatie hebt meegemaaktHbo werk- en denkniveauJe hoeft zelf niet meer te engineeren, maar je begrijpt het vak op hoofdlijnen, kent de terminologie en kunt de juiste vragen stellenJe navigeert zelfstandig in een complexe omgeving met meerdere stakeholders en weet uiteenlopende belangen samen te brengen vanuit een heldere eigen koersEen doorpakker met oog voor de mens: jij brengt structuur én verbindingBeschikbaar voor een fulltime inzet (32 uur is bespreekbaar bij een sterke match)Beschikbaar op locatie in omgeving Eindhoven, drie dagen op locatie en twee dagen thuis is bespreekbaarUitstekende beheersing van de Nederlandse taal Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies
Meer informatie
Pagina 1 van 2

Freelance opdrachten binnen de zorg en welzijnssector bieden een unieke kans voor professionals om hun vaardigheden in te zetten op een flexibele manier. Steeds meer zorginstellingen en welzijnsorganisaties kiezen ervoor om freelancers in te schakelen om de kwaliteit van zorg te waarborgen en aan de groeiende vraag te voldoen. Dit biedt niet alleen voordelen voor de instellingen, maar ook voor zorgprofessionals die op zoek zijn naar variatie in hun werk en de mogelijkheid om hun eigen werkuren en projecten te bepalen.

Een belangrijk aspect van freelance opdrachten in de zorg is de diversiteit aan mogelijkheden. Van verpleegkundigen en fysiotherapeuten tot maatschappelijk werkers en psychologen, de zorgsector heeft verschillende disciplines die profiteren van freelancewerk. Dit stelt zorgprofessionals in staat om hun expertise te delen met verschillende organisaties, waardoor zij waardevolle ervaring opdoen en hun netwerk vergroten. Voor organisaties komt het inhuren van freelancers vaak met lagere vaste lasten en de bezetting van vacatures kan sneller gerealiseerd worden.

De opkomst van digitale platforms heeft het vinden van freelance opdrachten binnen de zorg en welzijnssector vergemakkelijkt. Via verschillende websites en netwerken kunnen zorgprofessionals eenvoudig hun profiel aanmaken en in contact komen met potentiële werkgevers. Dit stelt hen in staat om opdrachten te selecteren die passen bij hun vaardigheden, beschikbaarheid en interesses. Het internet heeft de transparantie vergroot en helpt zowel freelancers als opdrachtgevers om elkaar gemakkelijk te vinden.

Naast de vele voordelen van freelance werk, zoals flexibiliteit en diversiteit, zijn er ook uitdagingen die professionals in de zorg kunnen tegenkomen. Het gebrek aan een vast inkomen, het managen van eigen administratie en het onderhouden van een netwerk zijn enkele punten van aandacht. Het is cruciaal dat zorgfreelancers zich goed voorbereiden en de nodige kennis opdoen over hun rechten en plichten. Door efficiënt om te gaan met deze uitdagingen kunnen zij hun freelance carrière met succes vormgeven.

Kortom, freelance opdrachten binnen de zorg en welzijn bieden een waardevolle optie voor zorgprofessionals die willen bijdragen aan de sector met hun expertise. De combinatie van flexibele werkuren, de mogelijkheid om diverse ervaring op te doen en de toegankelijkheid van opdrachten via digitale platforms, maakt freelance werk aantrekkelijk. In een tijd waarin de zorgvraag alleen maar toeneemt, zijn freelancers onmisbaar en een essentiële schakel in het leveren van kwalitatieve zorg.

Veelgestelde vragen

In de zorgsector zijn er freelance opdrachten voor verpleegkundigen, paramedici, zorgmanagers, EPD-consultants en IT-specialisten die werken aan digitalisering van zorgprocessen.

Via Freelapp.nl vind je actuele freelance opdrachten bij ziekenhuizen, GGZ-instellingen, thuiszorgorganisaties en andere zorginstellingen in heel Nederland.

Ja, de zorgsector heeft een grote vraag naar IT-freelancers voor EPD-implementaties, dataplatforms, informatiebeveiliging en digitale transformatietrajecten.