Freelance Recruiter opdracht

Voor een Omgevingsdienst in het Noordzeekanaalgebied, actief in vergunningverlening, toezicht en handhaving voor 8 gemeenten en 3 provincies, zoekt men op korte termijn een interim recruiter. De rol betreft het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces voor vaste functies binnen de directies Toezicht & Handhaving en Bedrijfsvoering. De recruiter is verantwoordelijk voor intake met vacaturehouders, vacatureteksten, publicatie, selectiegesprekken, arbeidsvoorwaardengesprekken en het bewaken van de kwaliteit van de selectie. Daarnaast houdt de recruiter regie over meerdere vacatures tegelijk, werkt nauw samen met managers en teams binnen de organisatie en zorgt voor een soepele en professionele ervaring voor kandidaten en interne stakeholders. Ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie, is vereist, evenals aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces. De recruiter moet gewend zijn aan het managen van meerdere vacatures gelijktijdig, gemakkelijk kunnen schakelen met managers en stakeholders, en adviseren over wervingsstrategieën. Ervaring met de werving van technische profielen en kennis van het werk van een Omgevingsdienst zijn een pré. De werklocatie is onbekend en de startdatum is 14-09-2026.