Freelance Corporate recruiter opdracht

Voor het Centraal Administratie Kantoor (CAK) in Den Haag is een vacature gepubliceerd voor een Corporate Recruiter. Deze rol richt zich op het verbinden van talent aan de organisatie en omvat de volledige regie over het recruitmentproces. De recruiter fungeert als spil tussen de business en de arbeidsmarkt, beheert een eigen portefeuille met diverse vacatures en adviseert zowel interne als externe stakeholders. In deze uitdagende functie ligt de focus op het bepalen van wervingsstrategieën per vacature, het voeren van gesprekken met sollicitanten en vacaturehouders, en het onderhandelen over arbeidsvoorwaarden en tarieven met externe partijen. De werkomgeving is dynamisch, met nadruk op eigen verantwoordelijkheid, flexibiliteit en een prettige hybride werkvorm. De ideale kandidaat heeft minimaal een afgerond HBO-diploma, 2 tot 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter in een vergelijkbare organisatie, aantoonbare ervaring met het adviseren van stakeholders, en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. De locatie is Den Haag, met de mogelijkheid tot remote werken.