Freelance Opdrachten voor een Recruiter
Wat doet een freelance Recruiter?
Een freelance Recruiter ondersteunt organisaties bij het vinden en aantrekken van geschikte kandidaten voor open vacatures. De recruiter beheert het volledige wervingsproces: van functieanalyse en sourcing tot screening, interviews en contractonderhandelingen.
Vaardigheden en kennis
Sourcing via LinkedIn Recruiter, ervaring met ATS-systemen (Greenhouse, Workday, SAP SuccessFactors), interviewtechnieken, kennis van de arbeidsmarkt, employer branding, stakeholdermanagement en onderhandelingsvaardigheden.
Typische taken als freelance Recruiter
Opstellen van vacatureteksten; actief sourcen van kandidaten via LinkedIn en jobboards; screenen van CV's en voeren van telefonische intakes; plannen en begeleiden van sollicitatiegesprekken; bijhouden van kandidatenbeheer in ATS; adviseren van hiring managers over de arbeidsmarkt; begeleiden van contractonderhandelingen.
Uurtarief freelance Recruiter
Het uurtarief van een freelance Recruiter varieert tussen €60 en €100 per uur. Gespecialiseerde IT-recruiters of recruiters met ervaring in schaarse doelgroepen vragen doorgaans hogere tarieven.