Freelance Recruitment Consultant YER Technology – Eindhoven opdracht in Eindhoven

Recruitment Consultant rol bij YER in Maastricht (op locatie). Volledige functie met 360 graden verantwoordelijkheid en commerciële taken.

Senior Consultant rol bij YER Technology in Maastricht (op locatie). Vacature geplaatst op 08-06-2026.

Recruitment Consultant voor het Sociaal Domein in Zwolle (op locatie). Start 08-06-2026, fulltime rol met onbekende looptijd.

Consultant Bedrijfsvoering voor gemeentes in Noord en Oost Nederland bij YER, Amsterdam (op locatie).

Voor een gemeente in Limburg zoekt YER een Consulent Inkomen Statushouders ZZP per direct. De opdracht betreft begeleiding van inburgeraars met focus op inkomen en participatie binnen het Sociaal Domein.

Freelance RPA consultant gezocht voor automatiseren bedrijfsprocessen in Eindhoven. Opdracht is actief en locatiegebonden.

Senior Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment voor Stadswerk072 en RegioGroen, 16 uur/week van 1 jul 2026 tot 31 jan 2027, locatie onbekend (op locatie).

Appointment setter gezocht voor recruitment agency (locatie onbekend, op locatie).

Recruitment medewerker voor een onbekende locatie op locatie. Geplaatst op 24-05-2026.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een adviseur arbeidsmarktcommunicatie en recruitment gezocht voor een locatie-onbekende opdracht op locatie.

Freelance Growth/Performance Marketeer gezocht voor recruitment Horeca Waddeneilanden via Meta Ads, locatie Amsterdam (op locatie).

Wij zijn we op zoek naar een ervaren en hands-on Recruitment Marketing Specialist voor een periode van 3 à 4 maanden. In deze rol ben jij de spin in het web tussen recruitment en recruitment marketing. Je werkt nauw samen met het interne team en pakt zowel operationele als creatieve taken op. Een groot deel van de werkzaamheden bestaat uit het uitvoeren van operationele en administratieve taken op de achtergrond — denk aan het beheren en bijhouden van systemen, het verwerken van kandidaatdata, het bewaken van procesflow en het zorgen dat alles nauwkeurig en gestructureerd verloopt. Daarnaast draag je bij aan de recruitment marketing activiteiten: van het meedenken over content en campagnes tot het ondersteunen bij de uitvoering van employer branding initiatieven. Je schakelt moeiteloos tussen deze twee werelden en weet in beide gevallen snel je weg te vinden.Wat ga je doen?Operationele en administratieve ondersteuning van het recruitmentproces, waaronder systeembeheer, dataverwerking en procesmonitoring;Bijdragen aan de uitvoering van recruitment marketingcampagnes en employer branding activiteiten;Ondersteunen bij het plaatsen en beheren van vacatures via diverse kanalen;Zorgen voor een gestructureerde en nauwkeurige verwerking van kandidaatstromen in het ATS;Meedenken en meewerken aan contentontwikkeling voor wervingsdoeleinden;Signaleren van verbeterpunten in processen en waar mogelijk direct oppakken. Aantoonbare ervaring in zowel recruitment als recruitment marketing;Sterk in operationele en administratieve werkzaamheden; je houdt van structuur en werkt nauwkeurig;Comfortabel in het werken met systemen (ATS-ervaring is een pré);Proactief, zelfstandig en energiek — je wacht niet af maar pakt door;Gewend aan een hands-on rol waarbij je zowel op de achtergrond als zichtbaar bijdraagt. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies