Freelance Regisseur Bestuursovereenkomst ketenmobiliteit Waddeneilanden: Den Helder opdracht

Regisseur projecten voor 14 projecten (TWO-programma Gemeentelijk Vastgoed) in Amsterdam. Op locatie, startdatum 16-06-2026.

De Omgevingswet is in volle gang en vraagt om strategische ruimtelijke keuzes en een slimme samenhangende uitvoering. En daar hebben we jou bij nodig. Een visionaire en pragmatische bruggenbouwer die adviseert en de regie voert. Iemand die niet alleen de inhoud en het proces beheert maar ook integrale samenwerking stimuleert. Iemand die de ruimte van morgen helpt vormgeven, de Omgevingswet benut als kans en samen met ons de koers uitzet.  De opdracht bestaat uit 2 fasen:1. Verkenningsfase: Uitzoeken wat er voor onze organisatie nodig is om goed volgens de omgevingswet te werken2. Implementatiefase: werkafspraken, overlegstructuur, kennis en capaciteit op orde brengen  Taken en verantwoordelijkheden1. Ontwikkelen en borgen van de beleidscyclus 2. Regie op samenhang binnen het Omgevingswet-stelsel 3. Bewaken van integraliteit (vraag is ook of alles integraal moet) Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Ben je iemand die samenwerking en sfeer in een binnenstad interessant vindt? Werk je graag aan concrete problemen en breng je mensen met elkaar in verbinding? Ben je energiek?  Dan ben je de aangewezen persoon voor deze functie! Wat ga je doen?Je staat in contact staan met de stad (winkeliers, horecaondernemers, pandeigenaren, toeristische ondernemers en actieve inwoners) en weet de brug te slaan tussen wat in de stad gebeurt en wat daar voor nodig is. Je maakt deel uit van de stichting Collectief Centrum Culemborg. Je werkt nauw samen met adviseur Binnenstad van de gemeente. De invulling betreft zowel regie op uitvoering als strategie. We werken gezamenlijk aan het fundament; dat zijn de stenen, de winkels, de sfeer, de verbinding. Een belangrijk doel is het beperken van de leegstand.Dit doen wij aan de hand van een 8-puntenplan waarin we onze belangrijkste doelen hebben opgenomen.In de functie zijn de volgende taken opgenomen: Waar kom je te werken?Met 30.000 inwoners is Culemborg een relatief kleine gemeente. We hebben grote ambities; nieuwe ontwikkelingen en unieke initiatieven ontstaan vanuit de (maatschappelijk) betrokken inwoners in onze stad. Dat voel je in de stad. Samen met hen houden we onze stad vitaal en van deze tijd. Wandel je vanuit een van de twee kantoorlocaties naar buiten, dan kom je terecht in een mooie, historische binnenstad met een sfeervolle markt of loop je door de natuur langs de rivier de Lek.Als gemeente kijken we wat er leeft in onze samenleving en stemmen we daar ons handelen op af. Zo is (burger)participatie en resultaatgericht werken  belangrijk voor ons.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Regisseur Omgevingswet voor organisatie in Amsterdam (op locatie). Opdracht loopt vanaf 16-06-2026 met focus op strategische ruimtelijke keuzes en Omgevingswet-implementatie.

Ben je iemand die samenwerking en sfeer in een binnenstad interessant vindt? Werk je graag aan concrete problemen en breng je mensen met elkaar in verbinding? Ben je energiek?  Dan ben je de aangewezen persoon voor deze functie! Wat ga je doen?Je staat in contact staan met de stad (winkeliers, horecaondernemers, pandeigenaren, toeristische ondernemers en actieve inwoners) en weet de brug te slaan tussen wat in de stad gebeurt en wat daar voor nodig is. Je maakt deel uit van de stichting Collectief Centrum Culemborg. Je werkt nauw samen met adviseur Binnenstad van de gemeente. De invulling betreft zowel regie op uitvoering als strategie. We werken gezamenlijk aan het fundament; dat zijn de stenen, de winkels, de sfeer, de verbinding. Een belangrijk doel is het beperken van de leegstand.Dit doen wij aan de hand van een 8-puntenplan waarin we onze belangrijkste doelen hebben opgenomen.In de functie zijn de volgende taken opgenomen: Waar kom je te werken?Met 30.000 inwoners is Culemborg een relatief kleine gemeente. We hebben grote ambities; nieuwe ontwikkelingen en unieke initiatieven ontstaan vanuit de (maatschappelijk) betrokken inwoners in onze stad. Dat voel je in de stad. Samen met hen houden we onze stad vitaal en van deze tijd. Wandel je vanuit een van de twee kantoorlocaties naar buiten, dan kom je terecht in een mooie, historische binnenstad met een sfeervolle markt of loop je door de natuur langs de rivier de Lek.Als gemeente kijken we wat er leeft in onze samenleving en stemmen we daar ons handelen op af. Zo is (burger)participatie en resultaatgericht werken  belangrijk voor ons.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

OpdrachtomschrijvingHet gaat om het voeren van regie op meerdere grote projecten (meer dan 1 miljoen) in het kader van het programma Transitie Werven en Overslagpunt (TWO) van het Gemeentelijk Vastgoed. Op dit moment zijn zo’n 14tal projecten in voorbereiding en uitvoering. De projectregisseur stuurt inhoudelijk op de projecten behorend tot zijn portefeuille en begeleid/stuurt de betrokken bouwmanagers aan.De projectregisseur is verantwoordelijk voor het aansturen van de projectorganisatie. Deze professionele organisatie is gericht op heldere checks en balances rondom vaststellen plan van aanpak, aanbestedingsstrategie, VO, DO en uitvoering.   WerkzaamhedenDe projectregisseur is in ieder geval resultaatverantwoordelijk voor de onderstaande elementen; Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Regisseur voor een opdracht in Culemborg (op locatie). Geplaatst op 16-06-2026.

Regisseur voor projecten op locatie (onbekend). Geplaatst op 15-06-2026.

Regisseur Omgevingswet voor organisatie in Amsterdam (op locatie). Opdracht loopt vanaf 13-06-2026 met focus op strategische ruimtelijke keuzes en integrale samenwerking binnen de Omgevingswet.

Het gaat om het voeren van regie op meerdere grote projecten (meer dan 1 miljoen) in het kader van het programma Transitie Werven en Overslagpunt (TWO) van het Gemeentelijk Vastgoed. Op dit moment zijn zo’n 14tal projecten in voorbereiding en uitvoering. De projectregisseur stuurt inhoudelijk op de projecten behorend tot zijn portefeuille en begeleid/stuurt de betrokken bouwmanagers aan.De projectregisseur is verantwoordelijk voor het aansturen van de projectorganisatie. Deze professionele organisatie is gericht op heldere checks en balances rondom vaststellen plan van aanpak, aanbestedingsstrategie, VO, DO en uitvoering. WerkzaamhedenDe projectregisseur is in ieder geval resultaatverantwoordelijk voor de onderstaande elementen;Interne voortgangsrapportage welke bemensing nodig is tbv het realiseren van de portefeuille, de voortgang op projectniveau en welke randvoorwaarden 'niet op orde zijn' en wat daartoe verbeterd moet worden.De projectregisseur is - samen met 'het aanspreekpunt B&O' - verantwoordelijk voor een opzet van de interne en bestuurlijke voortgangsrapportage.Als aanvulling op het bestaande plan van aanpak het een aanpak voor het verder professionaliseren van de organisatie.Geeft sturing aan de opgestelde marktstrategie.Bewaakt (Financiele) afwijkingen en risico's van de vastgestelde plannen en/of te hanteren/vastgestelde kaders.De projectenregisseur legt over de resultaat verantwoording af aan de ambtelijk opdrachtgever programma TWO, waar nodig aan het hoofd PPM.Adviseert gevraagd en ongevraagd de organisatie over deze elementen en het programma. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van gemeentelijke huisvesting, opgedaan binnen een G5-gemeente.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager/regisseur in de utitiliteitsbouw op het terrein van gemeentelijk vastgoed.Je hebt ervaring met het aansturen van meerdere omvangrijke & complexe – projecten gelijktijdig (>8 miljoen euro).Je beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal een wo diploma op gebied van Bouwkunde en bedrijfskunde.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring met het inregelen en optimaliseren van interne processen & formats binnen een gemeentelijke afdeling/ directie.Je hebt werkervaring in de politiek bestuurlijke omgeving.Competenties:Analytisch vermogen OmgevingsbewustzijnSamenwerkenRelatiebeheer Resultaatgerichtheid Overtuigingskracht Referentienummer2026-04995 LocatieAmsterdam Startdatum6 juli 2026 Einddatum5 juli 2027 Optie op verlengingJa Uren per week24 - 36u p/w Sluitingsdatum19 juni 2026  08:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );