Freelance Senior-adviseur Organisatieontwikkeling & Veranderkunde opdracht

Het KMTO (Korps Management Team Organisatie) zoekt een ervaren organisatieadviseur voor een rol binnen organisatieontwikkeling en veranderkunde. De opdrachtgever is het KMTO, een onderdeel van de politieorganisatie, en de werkzaamheden vinden plaats op locatie (locatie onbekend). De kandidaat zal zich bezighouden met twee deelopdrachten: ten eerste het onboarden en inwerken van twee nieuwe collega’s die ervaring hebben met organisatieadvies maar nog niet bekend zijn met de politiecontext, met name met kennis van LFNP, BARP, LSS en andere politie-specifieke kaders. Daarnaast is de kandidaat verantwoordelijk voor het doorvertalen van het grofontwerp naar een fijnontwerp voor het nieuwe team organisatieontwikkeling en veranderkunde, inclusief het schrijven van een bedrijfsplan dat klaar is voor besluitvorming. Hierbij hoort ook het organiseren van sessies voor input, uitwerken van werkprocessen, stakeholdermanagement en besturing, en adviseren over passende organiseervormen. De werkzaamheden vinden plaats in 16 uur per week, verdeeld over twee dagen, in overleg met de Teamchef Organisatieontwikkeling en veranderkunde. De kandidaat dient ervaring te hebben met verandertrajecten en organisatieontwikkeling, zowel op cultureel vlak als met betrekking tot spelregels bij reorganisaties. Bij voorkeur heeft de kandidaat minimaal 10 jaar werkervaring en wordt senioriteit verwacht om draagvlak te creëren. Rust en overzicht bewaren, adviseren, hands-on ondersteuning verlenen, voortgangsrapportages maken en presentaties verzorgen voor het hogere management zijn essentiële taken. De startdatum is 1 september 2026.