Hybirde werken: JaAantal uren: 36Schaal: 9 a 10Tarief: bandbreedte van tussen €85 en €105ZZP mogelijk: Nee Vervolggesprekken op locatie Doorn
Wat ga je doen?Je bent verantwoordelijk voor het totale proces en de inhoud van de verschillende omgevingsverzoeken (meldingen, vooroverlegplannen en omgevingsvergunningen). Naast bouwen gaat het vaak om monumenten en de (kruimel) Bopa. Verder zul je met een projectleider voor de Bopa (voorheen bestemmingsplanwijziging) samenwerken. De projectleider is verantwoordelijk ruimtelijke deel en het bestuurlijke proces. Jij het proces, besluit, afhandeling en eventueel de bouwtechnische vergunning. Het zal voornamelijk woningbouw betreffen.Je beoordeelt verzoeken aan wet- en regelgeving, waaronder het tijdelijk Omgevingsplan en het Besluit bouwwerken leefomgeving.Je vraagt advies aan interne en externe adviseurs en verwerkt deze integraal.Je adviseert inwoners en ondernemers met betrekking tot het tijdelijke Omgevingsplan en vergunningsvrij bouwen etc., zowel mondeling als schriftelijk (mail, telefonisch en brief).
Wat vragen wij?Voor deze functie zoeken wij een medewerker met een afgeronde HBO-opleiding met aanvullende opleidingen ABW-1 en bij voorkeur ABW-2 Je bent een planner en organisator.Je hebt affiniteit met automatisering.Je bent transparant en daadkrachtig, je kan binnen de gegeven ruimte van regelgeving met anderen tot oplossingen komen.Je bent een netwerker, representatief, een teamspeler en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.Je hebt kennis en affiniteit met processen en procesgericht werken.Je bent een generalist die werkt als een spin in het web bij de afhandeling van de vergunningen, meldingen en vooroverleg plannen.Je stuurt op een goede dienstverlening, korte doorlooptijden en een integraal besluit.Je bent resultaatgericht, proactief, flexibel, werkt en denkt integraal en beschikt over gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je kunt omgaan met conflictsituaties, maar blijft klantvriendelijk.Tenslotte ben je iemand die het initiatief toont, verantwoordelijkheid neemt, lef heeft en je kunt je inleven in een ander. Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.
Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.
Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.
Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.
Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.
Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.
Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.
Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.
Meer informatie