Deze opdracht is gepubliceerd via TenMonks. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Senior Adviseur Werklocaties opdracht

overheid Senior
 2026-06-13 14:26:38  Apeldoorn
Onze ambitieDe samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen! In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Onze cultuurDe vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat. OpdrachtHet Apeldoorn van morgen? Dat is een Apeldoorn waar ruimte is voor werk: kwalitatief én kwantitatief. Een stevige opgave, zeker voor de grootste economische motor van de regio Stedendriehoek met meer dan 110.000 arbeidsplaatsen. Tegelijkertijd is Apeldoorn een ambitieuze groeigemeente. De druk op de ruimte neemt toe, terwijl de vraag naar toekomstbestendige werklocaties groeit. Juist daarom zoeken we een senior adviseur die richting geeft, verbindt en resultaten realiseert. Als Senior adviseur werklocaties vervul jij een sleutelrol in deze ontwikkeling. Je werkt vanuit de Economische Koers en het vastgestelde Programma Werklocaties en bent verantwoordelijk voor de regie op de uitvoering. De koers ligt er; jij zorgt voor samenhang, versnelling en concrete resultaten. Je beweegt je in een dynamisch speelveld waarin economie, ruimte, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling samenkomen. Je werkt aan zowel nieuwe als bestaande werklocaties. Bij nieuwe bedrijventerreinen en kantoren stuur je op kwaliteit, toekomstbestendigheid en economische meerwaarde. Voor bestaande locaties, zoals bedrijventerrein Apeldoorn Zuid, geef je richting aan revitalisering via een integrale, gebiedsgerichte aanpak. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, bestuur en uitvoering en weet hoe je partijen in beweging krijgt. Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van inhoudelijke diepgang, bestuurlijke nabijheid en zichtbare maatschappelijke impact. Je werkt aan de economische toekomst van een stad die volop in ontwikkeling is en draagt bij aan een sterk vestigingsklimaat voor ondernemers én aan een leefbare stad voor inwoners. • verantwoordelijk bent voor het realiseren van het economisch beleid, in het bijzonder het Programma Werklocaties; • ruimte voor werk borgt in de ruimtelijke programmering van de gemeente, in gebiedsontwikkelingen én bij een herziening van de Omgevingsvisie;
Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

MiPublic.nl · 02-06-2026 14:04 · Eindhoven ·
Voor de gemeente Eindhoven zoeken we een senior omgevingsmanager voor het project BIC-Noord in Eindhoven (op locatie). Het project omvat infrastructuurmaatregelen zoals een onderdoorgang onder de A58 en verbreding van wegennet.
Meer informatie
BlueTrail · 14-06-2026 20:25 · Amsterdam ·
Financieel controller (32 u p/w) voor een gemeentelijke organisatie in Ommen, Overijssel, start 1 juli 2026, met optie op verlenging.
Meer informatie
TenMonks · 13-06-2026 20:28 ·
Business Analist rol bij de Belastingdienst voor het ontwerpen van oplossingen voor het verwerken van schenkbelasting in een Agile team. Locatie onbekend, fulltime.
Meer informatie
TenMonks · 13-06-2026 20:28 · Zutphen ·
Tijdelijke rol als beleidsadviseur Groen bij de organisatie van Zutphen op locatie in Zutphen. Startdatum 13-06-2026, looptijd onbekend.
Meer informatie
TenMonks · 13-06-2026 20:27 · Leiden ·
iRealisatie is onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan: – Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts); -Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design; -Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen. -Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken. iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren – met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps. Een persoonsgebonden budget (pgb) is een budget dat zorgbehoevenden kunnen aanvragen om zelf hulp, zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kan zelf een keuze gemaakt worden uit zorgverleners en begeleiders. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Ter ondersteuning van de uitvoering in de pgb-keten is het ketensysteem PGB2.0 ontwikkeld. PGB2.0 ondersteunt de verstrekkers en de SVB bij het uitoefenen van hun wettelijke taak en helpt de budgethouders en zorgverleners bij de financiële afhandeling van de zorgtaken. PGB2.0 omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het zorgdomein omvat portalen voor budgethouders, SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB. Momenteel loopt een meerjarig bestuurlijk traject dat moet leiden tot structurele overname van het PGB 2.0 door de SVB. De kandidaat is een ervaren Senior Security Officer (SSO) met diepgaande kennis op het gebied van security management en kan daarmee een brug slaan tussen beleid en techniek. De kandidaat is in staat om structureel het beleid en de processen rond informatiebeveiliging en PGB 2.0 te implementeren, vast te leggen en te monitoren/beoordelen. De SSO werkt nauw samen de ISO en is het aanspreekpunt bij vraagstukken op het gebied van de implementatie van Informatiebeveiligingsbeleid voor PGB2.0. De SSO richt zich op het voorbereiden en ondersteunen bij verdere implementatie van security beleid, processen, procedures en instructies, en de verder daaruit volgende borging van het security management (ISMS) binnen de organisatie specifiek. De SSO werkt nauw samen met de Security Officers binnen Technisch Applicatie Beheer (TAB) voor operationele security vraagstukken.
Meer informatie
TenMonks · 13-06-2026 20:27 · Vlaardingen ·
De gemeente Vlaardingen zoekt een Senior Recruiter voor een rol als recruiter in Vlaardingen op locatie. De functie is gericht op het werven van talenten voor de gemeente.
Meer informatie
TenMonks · 13-06-2026 20:27 · Amsterdam ·
Rol: Senior Leveranciers- en Contractmanager bij SSC Ons in Amsterdam. Locatie: Op locatie.
Meer informatie
TenMonks · 13-06-2026 20:27 ·
Senior beleidsadviseur Zorg en Welzijn voor implementatie AZWA-beleid met regionale/lokale doorvertaling. Locatie onbekend, fulltime, looptijd onbekend.
Meer informatie
TenMonks · 13-06-2026 20:27 · Utrecht ·
Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Woonruimteverdeling. Utrecht heeft jou nodig! Wonen in Utrecht is voor veel mensen een grote wens. Maar de ruimte is beperkt. Daarom zoeken we een Senior Beleidsadviseur Woonruimteverdeling die actuele vraagstukken coördineert en oplost over toewijzing en evenwichtige verdeling van de woningen. Dit doen we volgens het Utrechtse principe van ongelijk investeren voor gelijke kansen. De opgave is niet alleen om meer woonplekken te creëren, maar ook om te zorgen dat er meer woningen komen die passen bij de financiële situatie, levensfase, gezinsgrootte en/of zorgbehoefte van verschillende doelgroepen, zoals ouderen. De woningen díe er zijn, verdelen we evenwichtig in verhouding tot de vraag. We hebben daarbij extra aandacht voor mensen in een kwetsbare positie, zoals mensen met een zorgvraag en statushouders. Jouw werk maakt écht verschil voor mensen die soms al jaren wachten op een plek in de stad. Dit is je werk: Je voert de regie op het veelzijdige thema woonruimteverdeling, werkt aan verbeteren van de aansluiting tussen beleid en uitvoering, coördineert het oplossen van actuele knelpunten, vraagstukken en de procesoptimalisaties. De focus ligt op de borging van woonruimteverdeling, woningtoewijzing en aansluiting op het doelgroepenbeleid in de interne organisatie én op samenwerking met de verschillende collega's op het thema. Samen hebben jullie als doel dat de verdeling van sociale huurwoningen evenwichtig en uitvoerbaar is. Je bent bekend met de ontwikkelingen op de woningmarkt en borgt dat de botsende belangen van diverse doelgroepen bij huisvesting tijdig en juist vertaald worden naar duidelijk en uitvoerbaar beleid. Je werkt voorstellen uit voor het college en de gemeenteraad. Naast de collega's binnen de afdeling Wonen, werk je hiervoor ook samen met collega's van andere afdelingen, woningcorporaties, de woningmarktregio en uitvoeringsorganisaties zoals Vergunningen, Toezicht en Handhaving en WoningNet. Je bent een belangrijke sparringpartner voor je directe collega's. Ook ga je aan de slag met het actief monitoren en sturen op de effectiviteit van de verschillende instrumenten. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: • Coördinatie van actuele uitvoeringsknelpunten en vraagstukken binnen de woonruimteverdeling zoals huisvesting kwetsbare doelgroepen, meer kansen voor jongeren, wonen eerst en het bevorderen van doorstromingmet oog voor uitvoerbaarheid en uitlegbaarheid. • Borgen van de uitgangspunten en instrumenten van woonruimteverdeling in de interne organisatie o.a. door het verbeteren van de aansluiting tussen beleid en uitvoering • Procesoptimalisatie en digitalisering van werkprocessen. • Monitoring en sturen op effectiviteit van bestaande instrumenten en regels in de huisvestingsverordening. • Sparringpartner voor beleidsadviseurs op het thema woonruimteverdeling. • Meewerken en meeschrijven aan adviezen en voorstellen voor bestuur, directie en gemeenteraad. Jij hebt: • Kennis van woonruimteverdeling, woningtoewijzing of met sociale huur danwel andere maatschappelijke woonopgaven • Kennis van of ervaring met het maken en toepassen van wet- en regelgeving (of het vermogen om deze methodiek snel te begrijpen) • Ervaring met een coördinerende of regievoerende rol • Ervaring binnen een grotere overheid of bij een woningcorporatie We zoeken iemand die omgevingsbewust is: je ziet welke ontwikkelingen in de stad, regio of politiek invloed hebben op de woonruimteverdeling. Daarnaast is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken. Je werkt namelijk nauw samen met collega’s, woningcorporaties en andere afdelingen. Je zit regelmatig aan tafel met bestuurders en moet belangen, timing en gevoeligheden goed aanvoelen. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit helpt je om adviezen te geven die realistisch, haalbaar en bestuurlijk passend zijn. Verder werk je resultaatgericht: je maakt keuzes over wat nú geregeld moet worden, wat later kan en wat niet kan. Tot slot is het belangrijk dat je goed kunt omgaan met werkdruk. Het woonruimtevraagstuk raakt mensen direct en de belangen zijn groot. Daarom is het essentieel dat je je grenzen kent, tijdig schakelt en hulp vraagt wanneer dat nodig is. Zo houd je het werk leuk én van goede kwaliteit. Extra informatie: de gesprekken vinden plaats op 24, 25 of 26 juni. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/). ————————————————————————————————————————————————————————
Meer informatie
TenMonks · 13-06-2026 20:27 ·
Voor Waternet als Senior Inkoopadviseur GWW ben je verantwoordelijk voor Europese en meervoudig onderhandse aanbestedingen. Locatie onbekend, fulltime.
Meer informatie