Voor het programmateam Verbinden Schuldendomein 3.0 zijn wij op zoek naar een senior
juridisch adviseur voor 8 uur per week.
Het programma Verbinden Schuldendomein 3.0 loopt van 2026 tot en met 2028 en ondersteunt
gemeenten bij de preventie en aanpak van schulden. Het programma omvat de onderdelen
vroegsignalering, sociaal incasseren, elementen van de basisdienstverlening, de landelijke pauze-
en aanmeldknop, aansluiting van mede-overheden op de rijksincasso (waaronder Mijn
Betaaloverzicht), de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet en de Wet bescherming inkomen bij
beslagleggingen (voorheen Wskd)
De senior juridisch adviseur is verantwoordelijk voor de bestuurlijk-juridische lijn en de
belangenbehartiging richting Rijk en ketenpartners. Daarnaast werkt de senior juridisch adviseur
ook nauw samen met de medior juridisch adviseur en begeleidt deze bij o.a. het uitvoeren van
juridische analyses, het opstellen van de ondersteuningsproducten voor gemeenten op en is
beschikbaar voor overleg bij juridische vragen van gemeenten. De medior adviseur is het eerste
aanspreekpunt voor gemeenten.
De opdracht omvat de volgende hoofdactiviteiten:
1. Je levert juridische ondersteuning bij belangenbehartiging;
2. Je analyseert en adviseert over uitvoeringsproducten in relatie tot wetgeving;
3. Je adviseert gemeenten over juridische vraagstukken in de volle breedte van het
schuldendomein
Je analyseert de verbinding van de wetgeving, zowel op het aspect incasso als de
schuldhulpverlening;
Je vertaalt wetgeving naar consequenties op het terrein van incasso naar de gevolgen
voor schuldhulpverlening en vice versa (brede visie);
Je stelt ondersteuningsproducten voor gemeenten op, zoals handreikingen,
factsheets, DPIA’s etc.
Advisering
Je levert juridisch advies aan VNG-projecten op het domein van schulden en de
hersteloperatie kinderopvangtoeslag;
Je levert breed juridisch advies aan gemeenten in relatie tot schuldendomein en
aanpalende thema’s.
Dit ben jij
– senior juridisch adviseur (8 uur per week)
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv. 1. Minimaal afgeronde
WO‐opleiding in juridische richting of vergelijkbaar vakgebied. 2. Minimaal
5 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek‐bestuurlijke omgeving,
zoals gemeenten, rijksoverheid of landelijke ketenpartners. 3. Minimaal 2
jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie of juridische duiding
van recente wetswijzigingen binnen het gemeentelijke schuldendomein (zoals
de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet, Wvbvv, Wskd of vergelijkbare
wijzigingen). Opgedaan in de afgelopen 5 jaar. 4. Minimaal 2 jaar ervaring
met het opstellen van ondersteuningsproducten (bijvoorbeeld handreikingen
en formats)
Weging
Geef aan hoeveel aantoonbare werkervaring de kandidaat heeft als juridisch
adviseur bij of voor gemeenten. Aantoonbaar in cv. 0 tot 2 jaar= 0 punten 2
tot 3 jaar = 8 punten 3 tot 5 jaar = 12 punten 5 jaar of meer = 20 punten
20 punten
Geef aan hoeveel aantoonbare ervaring de kandidaat heeft met samenwerking
met landelijke ketenpartners, zoals ministeries, CJIB, Belastingdienst, UWV
of andere rijksorganisaties. Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten.
Geen aantoonbare projecten = 0 punten 1 aantoonbaar project = 8 punten 2
aantoonbare projecten = 12 punten 3 of meer aantoonbare projecten = 20
punten 20 punten
Geef aan hoeveel aantoonbare ervaring de kandidaat heeft met juridische
advisering binnen het schuldendomein, zoals vroegsignalering, incasso,
beslagvrije voet, Wvbvv, Wskd of aanpalende wetgeving.
Geef aan welke complexe of landelijke juridische ondersteuningsproducten de
kandidaat aantoonbaar heeft ontwikkeld voor gemeenten of landelijke
ketenpartners, zoals handreikingen, juridische duidingen, DPIA’s,
implementatie‐richtlijnen of vergelijkbare producten.
Dennis Hordijk
Recruitment Consultant
Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.
Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.
Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.
Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.
Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.
Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.
Meer informatie