Gemeente Westland
Je bent als senior beleidsmedewerker regionale mobiliteit de spin het web voor allerlei projecten waar Westland aan bijdraagt in dit deel van Zuid-Holland. Zoals wel vaker stap je in op een rijdende trein. Meerdere projecten bevinden zich in een al langer lopende ontwikkeling. Het gaat bij de projecten vaak om de rol van projectleider of adviseur en kenmerkend voor vrijwel alle projecten is dat het vrijwel nooit één mobiliteitsaspect betreft. Je zit er, met andere woorden, niet alleen voor het aspect openbaar vervoer of bereikbaarheid; het is juist een combinatie. Bovendien bevinden de projecten zich vaak nog in een verkennings- of studiefase. Een aantal voorbeelden hiervan zijn de Gebiedsuitwerking Greenport 3.0, de verdiepende HOV-verkenning, de Agrologistieke Verkenning en de Flora Campus Westland. Jij bent voor deze projecten in staat om op basis van scenario’s, modellen, politiek belang en beschikbare capaciteit en middelen een weloverwogen maatregelpakket op te stellen wat je vanuit het project voorlegt aan het bestuur ter besluitvorming. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor het schrijven van de daartoe dienende bestuurlijke stukken, zoals college- en raadsvoorstellen. De grotere projecten zijn georganiseerd langs werk- en/of stuurgroepen. Omdat het een tijdelijke rol betreft, is het niet zeker dat je de projectleider van elk (deel)project blijft, maar dat bezien we per project. Waar dit niet het geval is ben je een inhoudelijke belangenbehartiger of kundig adviseur. Je hebt hoe dan ook veel contact met gemeenten uit de regio, de provincie, metropoolregio en expertbureaus die modellen en doorrekeningen maken van mobiliteitsvraagstukken. De meeste projecten hebben ergens ook impact op elkaar, hoezeer ze ook los van elkaar georganiseerd zijn. Juist als senior met een regionale focus weet jij die verbinding te maken. Je bent in staat om modellen goed te beoordelen en blijft altijd zelf interpreteren. Naast waarde aan de cijfermatige oplevering hecht je ook aan eigen vak expertise inbrengen. Je bent gedreven om de projecten naar een volgend niveau te tillen, weet goed met regionale collega’s om te gaan en bent bekend met het politiek-bestuurlijke krachtenveld op lokaal niveau. De balans tussen de belangen van onze gemeente en het succes van de studies of verkenningen snap je door en door. Al met al ben je een ervaren projectleider die snel kan schakelen tussen projecten, verbanden ziet en daar met je interne collega’s op kapitaliseert. Met je ervaring en kennis help je jouw interne collega’s een stap verder in hun kennis en ontwikkeling. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur met (complexe) mobiliteit projecten met meerdere opdrachtgevers, licht dit duidelijk toe Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in de afgelopen 6 jaar met het bestuurlijke besluitvormingsproces je bent scherpzinnig, nieuwsgierig en resultaatgericht je bent flexibel en kun je goed onder druk met partijen samenwerken je bent stressbestendig, flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit ben jij bereid te reizen Wensen Een aantoonbaar afgeronde ruimtelijke WO-bachelor opleiding Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsmedewerker/ adviseur Mobiliteit op strategisch niveau binnen een gemeentelijke organisatie Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke- en beleidstukken Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv Aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur in de afgelopen 3 jaar binnen een (complexe) mobiliteit project, benoem 1 referentieproject met uitdaging, rol en resultaat In bezit van een aantoonbaar netwerk in de MRDH-regio
Meer informatie