Freelance Senior Interne Auditor VIC opdracht

Senior interne auditor VIC bij Provincie Gelderland, 36 uur per week, van 03-08-2026 tot 31-01-2027, locatie Arnhem met thuiswerkoptie.

De gemeente Den Helder zoekt een Adviseur Verbijzonderde Controle voor interne controle gericht op het sociaal domein in Den Helder, 24-36 uur per week van 3 augustus 2026 tot 31 oktober 2026.

Implementatie projectleider IV voor coördinatie en inrichting van functioneel beheer bij IOD via DICTU. Locatie onbekend, fulltime.

Senior organisatieadviseur voor Provincie Gelderland in Arnhem, 36-40 uur per week, van 31-08-2026 tot 31-08-2027.

Interne controle specialist voert spendanalyse uit voor een gemeente in Amsterdam, 16-20 uur per week, juli-september 2026 en januari-maart 2027.

Voor ICTU zoekt men een Senior Adviseur voor implementatie en coördinatie van IT-projecten, remote mogelijk, startdatum 18-06-2026.

Senior Regioadviseur voor Groningen, Friesland en Drenthe bij een uitzendbureau, locatie Groningen, fulltime (locatie).

Voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten werk je als Senior Regioadviseur aan het versterken van samenwerking en regelnaleving binnen het sociaal domein, locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), startdatum 18-06-2026.

Senior jurist aanbestedingsrecht en publieke inkoop voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, locatie onbekend, fulltime, opdracht start 18-06-2026 (looptijd onbekend).

Voor de gemeente Eindhoven zoeken we een senior omgevingsmanager voor het project BIC-Noord in Eindhoven (op locatie). Het project omvat infrastructuurmaatregelen zoals een onderdoorgang onder de A58 en verbreding van wegennet.

Juridisch adviseur sociaal bij Gemeente Voorschoten in Voorschoten (op locatie). Start 18-06-2026, looptijd onbekend.

Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Senior Adviseur Warmtetransitie. De Energieregio Utrecht werkt aan een toekomstbestendig energiesysteem. De warmtetransitie is hierin één van de grootste opgaven. Daarom zoeken wij een ervaren senior adviseur die complexe vraagstukken aanpakt en bijdraagt aan een duurzame en toekomstbestendige regio. In deze rol werk je samen met gemeenten, provincie en andere partners aan slimme oplossingen binnen het energiesysteem, waarbij techniek, beleid en maatschappelijke impact samenkomen. De uitdaging ligt in het maken van strategische keuzes rondom warmtebronnen, infrastructuur en samenwerking binnen een dynamische omgeving. Met jouw inzet draag je bij aan het versnellen van de warmtetransitie en het realiseren van regionale doelstellingen. Dit is je werk: Je speelt een sleutelrol binnen het regionale programmateam en werkt aan de ontwikkeling van een decentraal energiesysteem. Je zorgt ervoor dat regionale afspraken binnen het Nationaal Programma Lokale Warmte (NPLW) en de RES-regio Utrecht worden uitgevoerd. Daarbij beweeg je continu tussen strategie, uitvoering en stakeholdermanagement. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete adviezen en helpt lokale overheden bij het maken van strategische keuzes binnen de warmtetransitie. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: • Adviseren van gemeenten over warmtebronnen en bijdragen aan een regionale bronnenstrategie • Inzichtelijk maken van de gevolgen van netcongestie en bieden van handelingsperspectief • Adviseren over de uitvoering van de warmtetransitie • Samenbrengen van lokale en regionale partijen en versnellen van samenwerking • Afstemmen met gemeenten en provincie zodat plannen goed op elkaar aansluiten • Organiseren en voorbereiden van regionale overleggen, zoals de warmtetafel • Bijdragen aan de ontwikkeling van een integrale werkwijze voor het energiesysteem • Delen van expertise over warmteoplossingen zoals aquathermie, geothermie en biogas • Meewerken aan de doorontwikkeling van de monitor Warmte • Aansturen van regionale projecten en optreden als opdrachtgever richting externe partijen Dit is je werkplek: De Energieregio Utrecht is ondergebracht bij de regionale netwerkorganisatie Metropoolregio Utrecht West (MRU West), met gemeente Utrecht als gastorganisatie. MRU West is de netwerkorganisatie van zestien gemeenten, gericht op samenwerking binnen het ruimtelijk domein. De standplaats is Space to Create, nabij Utrecht Centraal. Jij hebt: • Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in een energie-, milieu- of klimaatgerelateerd vakgebied • Minimaal 5 jaar ervaring met projecten binnen de lokale of regionale warmtetransitie • Aantoonbare kennis van warmtebronnen, energiebesparing en energiesystemen • Minimaal 3 jaar advieservaring binnen interbestuurlijke samenwerking • Ervaring met werken in een netwerkorganisatie binnen een politiek-bestuurlijke context Jij bent: • In staat om te schakelen tussen strategie en uitvoering • Analytisch sterk en gericht op het behalen van resultaten • Een verbinder die samenwerking stimuleert en partijen in beweging brengt • Inspirerend en in staat om zelfstandig projecten te leiden • Omgevingsbewust en gevoelig voor bestuurlijke verhoudingen • Flexibel, creatief en beschikt over doorzettingsvermogen • In staat om samenhang te zien tussen beleid, techniek en financiën Goed om te weten: Gesprekken worden gepland op 30 juni (eerste ronde) en 7 juli (tweede ronde). De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd. De gesprekken vinden plaats op locatie Stationsplein 90 te Utrecht. De procedure bestaat uit twee gespreksronden. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).