Freelance Senior Jurist Arbeidszaken opdracht

Voor een landelijke overheidsorganisatie met een Team Arbeidszaken van ruim honderd medewerkers wordt een senior jurist gezocht voor de themaclusters arbeidsgezondheid & sociale zekerheid (C1), arbeidsvoorwaarden & rechtspositie (C3) of reorganisaties & LFNP (C4). De werkzaamheden bestaan uit het zelfstandig afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepszaken binnen gestelde juridische termijnen, adviseren over complexe vraagstukken, opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten en mogelijk implementatie van nieuwe arbeidsvoorwaarden. De rol vereist nauwe samenwerking met HRM-medewerkers, leidinggevenden en de beleidsdirectie, waarbij afstemming vooral via Teams plaatsvindt. De locatie is onbekend, maar de standplaats kan variëren met extra reistijd. Werkzaamheden kunnen zowel thuis als op locatie worden uitgevoerd, met nadruk op kantoortijden en dagen. De opdrachtgever zoekt een ervaren jurist met minimaal 3 jaar relevante werkervaring, die beschikbaar is voor een gesprek op 20 of 22 oktober. Vereiste vaardigheden zijn klantgerichtheid, maatschappelijke oriëntatie, netwerkvaardigheid, overtuigingskracht, samenwerken, nauwkeurigheid/zorgvuldigheid, systeemdenken, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, oplossingsgerichtheid, analytisch vermogen, initiatiefrijkheid, uitstekende Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid, ervaring met het opstellen van heldere adviezen en voeren van verweren, en ervaring met het werken onder tijdsdruk. Kennis van politieambtenarenrecht en ervaring in een overheidsorganisatie zijn een pré.