Freelance Senior medewerker Heffingstechnologie opdracht

Voor een organisatie in de afvalwatersector ben je als Senior medewerker Heffingstechnologie verantwoordelijk voor de heffing van afvalwaterlozingen en de aansturing van collega’s. De locatie is onbekend en de opdracht start op 11-09-2026.

Senior Consultant Risicomanagement voor gemeente Bergen op Zoom in Amsterdam, 4 uur per week voor 12 weken met een uurtarief van maximaal EUR 125,-.

Senior Datasteward / Teamlead Datamanagement en datagovernance voor het Data Competence Centre van het ministerie van Buitenlandse Zaken in Leiden (op locatie).

Senior Projectplanner Infrastructurele en Gebiedsprojecten (GOL) bij Provincie Noord-Brabant in Waalwijk voor 24 uur per week, looptijd 13 maanden.

Senior adviseur Ruimtelijke Ordening bij Gemeente Smallingerland in Drachten, 32-36 uur per week, van 1 december 2026 tot 30 november 2027.

Senior Datasteward / Teamlead Datamanagement en datagovernance bij het ministerie van Buitenlandse Zaken in Den Haag, 36 uur per week, van 9 november 2026 tot 30 april 2027.

Senior HR-professional voor recruitment bij Stadlander in Bergen op Zoom, 24-32 uur per week, tijdelijk van 8 november 2026 tot 7 februari 2027.

Opdrachtomschrijving Projecten Ben jij iemand die graag leidinggeeft aan uiteenlopende ruimtelijke projecten die aansluiten op de uitdagingen van morgen bij één van de grootste gemeenten in Nederland? Het bouwen aan Haarlemmermeer en het leiden van onze ontwikkelingsopgaven en projecten vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, verbindend leiderschap en visie? Dan pas je goed bij ons. Badhoevedorp-Zuid In Badhoevedorp-Zuid wordt met ontwikkelende partijen onderzocht wat een mogelijk te realiseren programma is en wordt de focus gelegd op het opstellen van een gebiedsvisie voor (een deel van) de gronden ten noorden van de A9, ten zuiden van de Schipholweg, gronden ten zuiden van de A9 en ten westen van de A4. Functieprofiel Senior Projectmanager Badhoevedorp-Zuid: Als Senior Projectmanager Badhoevedorp-Zuid in Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het tijdig, effectief en efficiënt realiseren van de gebiedsontwikkeling Badhoevedorp-Zuid. We zoeken we het bijzonder een Projectmanager die ervaring heeft met integrale gebied(her)ontwikkeling in de directe omgeving van luchthaven Schiphol. Je geeft op een professionele wijze leiding aan jouw projecten, regisseert de inbreng en bijdragen door externe partijen en diverse gemeentelijke teams. Je regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing binnen jouw projecten, monitort de voortgang en je coördineert de werkzaamheden van jouw projectteamleden. Je bent een stevige onderhandelaar, die vanuit verbinding tot concrete resultaten weet te komen. Daarnaast heb je ervaring met onderhandelen met provincie(s) en het Rijk en ben je deskundig in het begeleiden van planologische trajecten, zoals omgevingsplantrajecten. Verder schrijf je heldere projectdocumenten zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming. Je werkt nauw samen met de andere projectmanagers. Je hebt ruime kennis (op cv aantoonbaar) van planeconomie en grondexploitaties, omgevingsmanagement, civieltechnische zaken en planologie om in de rol van Senior Projectmanager Badhoevedorp-Zuid goed te functioneren. Van de Senior Projectmanager Badhoevedorp-Zuid wordt grote politiek-bestuurlijke sensitiviteit verwacht. Je hebt een goed oog voor draagvlak in de maatschappij en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project. Je hebt ervaring met het voorbereiden en voeren van juridische procedures op het gebied van gebiedsontwikkelingen en je hebt ervaring met participatieprocessen. De vacature is ontstaan vanwege een aflopend contract. Waar ga je werken? Cluster Projecten (115 medewerkers, 97 FTE) bestaat uit meerdere teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement-intern, Projectmanagement-extern, Project Management Office (PMO) en Portfolio, Planning en Advies (PPA). Cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Het team Projectmanagement-extern bestaat uit 30 ervaren en professionele Projectmanagers. Kandidaatomschrijving De kandidaat: voldoet aan de gevraagde inzet en is op beschikbaar op de gevraagde startdatum of eerder. Eerder starten heeft onze voorkeur; beschikt over zeer goede communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden; heeft bij voorkeur ervaring met onderhandelen met provincie(s) en het Rijk in de context van gebiedsontwikkelingen; heeft bij voorkeur ervaring als Projectdirecteur van grootschalige gebiedsontwikkelingen; heeft werkervaring met besluitvormingsprocedures binnen (een) gemeente(n); heeft ervaring met het voorbereiden en voeren van juridische procedures; heeft in het bijzonder ervaring met een gebiedsontwikkeling in de nabije omgeving van organisaties zoals Schiphol met de extra uitdagingen die daarbij komen kijken; beschikt over goede bestuurlijke sensitiviteit en heeft ervaring met het omgaan met ambtelijk opdrachtgevers en het openbaar bestuur; is goed in control op het gebied van bedrijfsvoering; weet ambtelijk, politiek en maatschappelijk draagvlak te creëren door deskundigheid, uitstraling, dynamiek en enthousiasme; gedraagt zich integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitverklaring conform de gedragscode van de gemeente Haarlemmermeer); kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), niet ouder dan zes maanden, voorleggen. De Eisen De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, een volwaardige universitaire opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van Bouwkunde, Planologie of Civiele Techniek.De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, minimaal 15 jaar werkervaring als (Senior) Projectmanager in grootschalige gebiedsontwikkeling voor de ontwikkeling van infrastructuur, woningen, maatschappelijke voorzieningen en/of bedrijven.De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 47, op maandag 16 november (voorkeur) en donderdag 19 november 2026. De Wensen Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd.De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, werkervaring als (Senior) Projectmanager op het gebied van grootschalige gebiedsontwikkeling in dienst van/gedetacheerd bij gemeente(n).De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, ervaring als Projectdirecteur van een grootschalige gebiedsontwikkeling.De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, werkervaring op het gebied van onderhandelen met provincie(s) en het Rijk.

Bouw mee aan de verkeersinformatie van Nederland Werk jij graag aan systemen die dagelijks miljoenen weggebruikers bereiken? Voor Team Backbone zoekt NDW een ervaren Backend Java Developer die snel zelfstandig waarde toevoegt. Je stapt in een volwassen DevOps-team en draait vanaf dag één mee in de ontwikkeling van het realtime verkeersplatform van NDW. Je werkt aan het platform (NDW Backbone) dat realtime verkeersinformatie verwerkt van en verspreidt naar verkeerscentrales, navigatiediensten en voertuigsystemen. Denk aan incidenten, bestanden, wegafsluitingen en matrixsignalen. Jouw software helpt deze informatie betrouwbaar en snel op de juiste plek te krijgen.Dit doe jeOntwikkel van backend-functionaliteit in Java;bouwen en onderhouden van API's;verwerken van realtime verkeersdata;het vergroten van de schaalbaarheid, prestaties en betrouwbaarheid;werken met publieke cloud, Kubernetes en CI/CD;meedenken over technische mogelijkheden en architectuur. Je werkt in een ervaren Scrumteam met veel autonomie en bepalen samen hoe oplossingen worden gerealiseerd. Zo werken we samen Je komt terecht in een zelfstandig Devopsteam met veel ruimte voor eigen initiatief. Het team speelt een actieve rol in de selectie. Dat helpt ons om uw kennis en werkwijze te beoordelen bij het team. Tegelijk krijg jij een goed beeld van je toekomstige collega's en onze manier van werken. Na een eerste positief gesprek vragen we je een praktische technische case uit te werken. De uitkomst en het belangrijkste jouwen spreekt je vervolgens met het team. Wij vinden het belangrijk dat je:Oplossingsgericht werkt;Zelfstandig aan de slag kunt, ook als niet alles vooraf is uitgewerkt;Makkelijk samenwerkt met collega's en stakeholders;Initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt;Kansen ziet waar anderen vooral beperkingen zien;Actief aan kennisdeling en teamresultaten. Daarom past deze opdracht bij jou niet lang te worden uitgewerkt. Je overziet complexe omgevingen, pakt zelfstandig werk op en deelt jouw kennis met collega's. Je denkt in oplossingen, schakelt gemakkelijk met verschillende belanghebbenden en houdt het einddoel scherp voor ogen. Praktisch Standplaats: Utrecht Inzet: 32 of 36 uur per week Teamdagen: dinsdag en donderdag op kantoor Start: zo snel mogelijk ZZP is niet toegestaan voor deze opdracht De Eisen Inzet: 32 of 36 uur per week hbo werk- en denkniveau ruime ervaring met werken in een Devops- of scrumteam minimaal 5 jaar ervaring met Java ervaring met databases ervaring met schaalbare applicaties Start: zo snel mogelijk ZZP is niet toegestaan voor deze opdracht ervaring met CI/CD Teamdagen: dinsdag en donderdag op kantoor ervaring met Docker en Kubernetes Standplaats: Utrecht De Wensen Angular Zelfstandig aan de slag kunt, ook als niet alles vooraf is uitgewerkt Makkelijk samenwerkt met collega's en stakeholders Initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt Kansen ziet waar anderen vooral beperkingen zien Actief aan kennisdeling en teamresultaten PostgreSQL event based berichtenverwerking kennis van het realtime verkeersdomein (bv DatexII) geautomatiseerd testen Oplossingsgericht werkt

Opdrachtomschrijving De opdracht omvat onder andere: zelfstandig oppakken, coördineren en bewaken van lopende klachtendossiers; fungeren als aanspreekpunt voor inwoners en betrokken medewerkers; actief inzetten op een persoonlijke en informele behandeling van klachten; voeren van gesprekken met inwoners, collega's en andere betrokkenen en waar mogelijk bijdragen aan een passende oplossing; zorgen voor een zorgvuldige vastlegging en voortgang van het klachtenproces; behandelen van klachten volgens de Awb en de klachtenverordening wanneer een informele oplossing niet mogelijk is; opstellen van gespreksverslagen en overige benodigde stukken ten behoeve van de klachtbehandeling; tijdig afstemmen met de opdrachtgever en de andere klachtencoördinator; signaleren van terugkerende patronen en knelpunten en deze waar relevant onder de aandacht brengen; bijdragen aan het verbeteren van de dienstverlening door signalen uit klachten te herkennen en te vertalen naar mogelijke verbeterpunten. Wat vragen we We zoeken een ervaren klachtencoördinator die direct zelfstandig inzetbaar is en snel aansluiting vindt bij de bestaande werkwijze van de gemeente. Je hebt inhoudelijke kennis van klachtbehandeling en hebt liefst geen uitgebreide inwerkperiode nodig om dossiers zelfstandig op te pakken. Tegelijkertijd werk je nadrukkelijk vanuit de werkwijze van de gemeente. Je bent samenwerkingsgericht, stemt gemakkelijk af met de andere klachtencoördinator en weet wanneer afstemming met de opdrachtgever nodig is. Je brengt dus zelfstandig je eigen werkzaamheden en dossiers op orde, maar werkt niet los van de organisatie of naast de bestaande werkwijze. Je bent zorgvuldig, omgevingsbewust en communicatief sterk. Je kunt goed luisteren, verschillende perspectieven bij elkaar brengen en weet in gesprekken snel tot de kern te komen. Je bent in staat om ook bij lastige of gevoelige klachten professioneel en tactvol te handelen. De Eisen een afgeronde juridische opleiding op ten minste hbo-niveau;aantoonbare ervaring met klachtbehandeling;ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of een vergelijkbare bestuurlijke omgeving;actuele kennis van de Awb en relevante wet- en regelgeving rondom klachtbehandeling;kennis van de richtlijnen en adviezen van de Nationale Ombudsman;het vermogen om vanaf de start zelfstandig dossiers op te pakken en zorgvuldig af te handelen. De Wensen Geen wensen geformuleerd.

Opdrachtomschrijving Wil jij je liefde voor natuur inzetten om écht verschil te maken? Als Senior vergunningverlener Soortenbescherming bij de Omgevingsdienst Brabant-Noord beoordeel je vergunningaanvragen die direct impact hebben op beschermde soorten in Brabant. Van vleermuizen en gierzwaluwen bij sloop- en bouwprojecten, tot natuurontwikkelingsprojecten. Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden kunnen doorgaan, maar altijd met oog voor de natuur. Zo draag je concreet bij aan het behoud van biodiversiteit én werk je samen met een deskundig en betrokken team. Jouw rol als Senior vergunningverlener Soortenbescherming Je bent Senior vergunningverlener Soortenbescherming bij de ODBN. Een nieuwe vergunningsaanvraag komt binnen, jij gaat aan de slag. Jij duikt in het dossier, toetst de plannen aan de wet- en regelgeving en gebruikt je kennis om te bepalen wat mogelijk is. Je verdiept je in de betrokken soorten en beoordeelt wat de ecoloog van de aanvrager heeft onderzocht. Je legt alle puzzelstukjes bij elkaar en beoordeelt de aanvraag zorgvuldig. Elke vergunningaanvraag is een unieke puzzel: jij bent degene die de oplossing vindt, zodat natuur en ontwikkeling hand in hand kunnen gaan. Belangrijkste taken op een rijtje: Ontvangen, analyseren en beoordelen van (SMP-)vergunningaanvragen op het gebied van soortenbescherming. Toetsen van ecologische onderzoeken en deze koppelen aan geldende wet- en regelgeving. Afstemmen en overleggen met interne en externe partijen, zoals juristen, toezichthouders, handhavers en aanvragers. Daarnaast voer je kwaliteitstoetsen uit op vergunningen van collega’s, signaleert bestuurlijk gevoelige dossiers en begeleidt minder ervaren vergunningverleners met jouw kennis en ervaring. Ook durf je knopen door te hakken in complexe ecologische vraagstukken, waarbij jij het voorbeeld bent voor je team. Bedrijf en team Bij ODBN geloven we dat werken aan buiten, begint vanbinnen. Vanuit onze intrinsieke motivatie werken meer dan 350 experts dagelijks aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving voor mens, plant en dier. Als alles goed gaat, merken mensen weinig van ons werk. Toch maken we elke dag het verschil voor ruim 1 miljoen Brabanders. Je komt terecht in een team van 18 vergunningverleners, 10 toezichthouders en 2 beleidsadviseurs. Het team is jong, informeel en betrokken: collega’s helpen elkaar en delen hun kennis actief. Er is ruimte om je eigen ecologische interesses in te brengen, en tijdens gezamenlijke kennisdagen trekken we er samen op uit om van elkaar te leren. Hier herken jij je in Bij ODBN werken collega’s vanuit passie voor natuur en soortenbescherming. Jij voelt je thuis in een omgeving waar ecologie, wet- en regelgeving en praktische oplossingen samenkomen. Je durft keuzes te maken, ook als er verschillende standpunten zijn, en je weet dit zorgvuldig te onderbouwen. Wat vragen we van jou: Een afgeronde HBO-/WO-opleiding ecologie Minimaal 5 jaar werkervaring met vergunningverlening, ecologisch advies en onderzoek Ervaring met soortenbescherming met specifieke vleermuizenkennis Ervaring met het bestuurlijk-politieke werkveld (werken bij een overheidsinstantie) Ervaring met SMP-trajecten De Eisen Een afgeronde HBO-/WO-opleiding ecologieMinimaal 5 jaar werkervaring met vergunningverlening, ecologisch advies en onderzoekErvaring met soortenbescherming met specifieke vleermuizenkennisErvaring met het bestuurlijk-politieke werkveld (werken bij een overheidsinstantie) De Wensen Ervaring met SMP-trajecten