Freelance Senior HR-Adviseur Recruitment opdracht

Stadlander, een woningcorporatie met circa 14.000 woningen in West-Brabant en Tholen, zoekt een ervaren senior HR-professional om de recruitmentaanpak te versterken en toekomstbestendig te maken. De opdracht vindt plaats in Bergen op Zoom en betreft een tijdelijke, projectmatige functie van 24 tot 32 uur per week, met een looptijd van drie maanden (8 november 2026 tot 7 februari 2027) en de mogelijkheid tot eenmalige verlenging met maximaal drie maanden. De rol richt zich op het ondersteunen van recruitment- en sourcingactiviteiten, het meedenken over een effectieve arbeidsmarktbenadering en het bijdragen aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het beleid Werving & Selectie. Daarnaast ligt er een accent op kennisoverdracht en borging: het stroomlijnen van recruitmentprocessen, ontwikkelen van een praktische werkwijzer recruitment met processen, formats, hulpmiddelen en best practices, en het begeleiden van HR-adviseurs bij het toepassen hiervan. De professional werkt nauw samen met de HR Business Partner, HR-adviseurs en het team Communicatie, en pakt afgebakende tactische en implementatievraagstukken op. Ervaring met optimaliseren en implementeren van recruitmentprocessen, kennisoverdracht, coaching en begeleiden van collega's is vereist. De werkwijze is praktisch, resultaatgericht en verbindend.