Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoeringDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.
Organisatie omschrijvingWelkom bij Regio Foodvalley. Een samenwerkingsverband tussen overheid, onderwijs en ondernemers. Samen met al deze partners werken wij elke dag aan onze missie: samen de topregio te zijn op het gebied van ons belangrijkste specialisme Agrifood. En samen een duurzame en aantrekkelijke regio te zijn én te blijven voor ondernemers en inwoners. Een omgeving waar het goed wonen, werken en ondernemen is. We leveren een bijdrage aan de transitie naar een duurzaam voedselsysteem. Een systeem waarin gezond en duurzaam (geproduceerd) voedsel voor iedereen bereikbaar is.
OpdrachtomschrijvingRegio Foodvalley heeft in november 2025 met het Rijk een convenant, Regio Deal II, ondertekend. Vervolgens heeft de gemeente Ede als kassier een subsidieregeling opengesteld. In twee rondes zijn de projecten geselecteerd die onderdeel gaan uitmaken van de nieuwe Regio Deal.
Wij zoeken nu een senior programmamanager die een sleutelrol vervult in de opbouw van het programma van de nieuwe Regio Deal II. Vanuit het convenant en de subsidieregeling vertaalt deze persoon de gezamenlijke bedoeling en afspraken naar een programmatische lerende aanpak die inhoudelijk sterk is en bestuurlijk draagvlak geeft. De programmamanager begrijpt de essentie van het convenant én de bijbehorende subsidieregeling en weet dit te vertalen naar een robuuste programmastructuur. De programmamanager geeft sturing aan het programma en draagt zorg voor een goede overdracht naar een definitieve invulling.
Doel van de opdrachtHet doel van de opdracht is om enerzijds de programmatische lerende aanpak concreet uit te werken, inclusief een werkende governance en een duidelijke borging van de communicatie- en besluitvormingsstructuur. En de integrale uitvoering van de Regio Deal te bewaken. Anderzijds is het doel om de secretaris-directeur te adviseren over een definitieve invulling van deze functie binnen de organisatie van het Regiobureau.
Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging totaal 100 punten)
Competenties (toetsen in interviewfase)
Benodigd aantal professionals1.
Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisenFlextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Meer informatie