Freelance Senior Projectleider Civiele Techniek opdracht

Senior projectleider civieltechniek voor complexe projecten in de openbare ruimte, locatie onbekend, tijdelijke inzet.

Senior projectleider civieltechniek voor complexe projecten in de openbare ruimte bij gemeente Hardenberg in Hardenberg. Fulltime functie met startdatum 2 december 2026.

Opdrachtgever zoekt een projectleider civiele techniek voor integrale civieltechnische projecten in Utrecht, op locatie.

Senior projectleider civieltechniek voor complexe projecten in de openbare ruimte bij gemeente Hardenberg op locatie in Hardenberg. Tijdelijke projectmatige inzet met overeengekomen resultaten.

Projectleider Civiele Techniek voor afdeling Ontwerp & Realisatie in Zoetermeer. Eindverantwoordelijk voor infrastructurele projecten in de openbare ruimte.

Senior projectleider Civiele Techniek voor gemeente Hardenberg in Hardenberg (hybride mogelijk), 40 uur per week, tijdelijke inzet.

Senior projectleider civieltechniek voor gemeente Hardenberg in Hardenberg (32-36 uur p/w) voor de periode 23-11-2026 tot 22-11-2027.

Opdrachtomschrijving Organisatie Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners. We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt. Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan. Opdracht Als senior projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je neemt projecten over vanaf de initiatief- of voorbereidingsfase en brengt ze zelfstandig verder tot en met realisatie, oplevering en overdracht. Je stuurt multidisciplinaire projectteams, ingenieursbureaus en marktpartijen aan. Je stuurt integraal op de projectbeheersing aan de hand van de GROTIK-aspecten: geld, risico’s, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit. Je signaleert afwijkingen tijdig, brengt consequenties en scenario’s in beeld en zorgt dat keuzes en bijsturing op het juiste niveau plaatsvinden. Je bepaalt samen met het projectteam de aanpak, contract- en aanbestedingsstrategie en zorgt dat keuzes tijdig worden gemaakt en vastgelegd. Daarbij kijk je verder dan alleen de technische realisatie. Je herkent bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden, bespreekt dilemma's tijdig en adviseert opdrachtgever, management en portefeuillehouder over keuzes, risico's en consequenties. Je schrijft zelf de hiervoor benodigde stukken, zoals bestuurlijke memo's, collegevoorstellen en waar nodig raadsvoorstellen. Je kunt complexe civieltechnische vraagstukken terugbrengen tot een helder advies en een duidelijk besluitvoorstel. Je bent daarmee niet alleen verantwoordelijk voor een goed uitgevoerd project, maar ook voor een zorgvuldig bestuurlijk proces eromheen. Resultaatverplichting De opdrachtnemer wordt ingezet voor een vooraf overeengekomen portefeuille van complexe civieltechnische projecten. Bij aanvang van de opdracht worden de projecten, de actuele projectfase, de beoogde resultaten en relevante mijlpalen vastgelegd. Binnen de looptijd van de opdracht realiseert de opdrachtnemer voor deze projectportefeuille de volgende resultaten: Projectkaders en projectbeheersing zijn aantoonbaar op orde Voor ieder toegewezen project is een actuele en door opdrachtgever geaccepteerde projectbasis beschikbaar, met minimaal scope, planning, budget, projectorganisatie, risico's, informatiebehoefte en kwaliteitskaders. Afwijkingen op de GROTIK-aspecten zijn aantoonbaar en tijdig in beeld gebracht, inclusief consequenties, scenario's en voorgestelde bijsturing. Projecten zijn aantoonbaar naar de afgesproken volgende fase gebracht De overeengekomen projecten zijn binnen de opdrachtperiode naar de vooraf afgesproken projectfase gebracht, bijvoorbeeld van voorbereiding naar aanbesteding, van aanbesteding naar uitvoering of van uitvoering naar oplevering en overdracht. De hiervoor benodigde producten en besluiten zijn compleet en gereed voor acceptatie of besluitvorming. Aanbestedings- en contractdossiers zijn besluit- en uitvoeringsgereed Voor projecten waarvoor dit binnen de opdracht valt, is een onderbouwde contract- en aanbestedingsstrategie opgeleverd en zijn de benodigde aanbestedings- en contractstukken gereed voor besluitvorming en/of marktbenadering, passend binnen de gemeentelijke kaders en geldende wet- en regelgeving. Bestuurlijke besluitvorming is inhoudelijk voorbereid Voor projecten waarbij bestuurlijke besluitvorming nodig is, zijn tijdig volledige en kwalitatief bruikbare bestuurlijke adviezen, memo's, collegevoorstellen en/of raadsvoorstellen opgeleverd. Technische, financiële, maatschappelijke en bestuurlijke consequenties en eventuele keuzescenario's zijn daarin helder inzichtelijk gemaakt. Besluiten, risico's en afwijkingen zijn aantoonbaar beheerst Gedurende de opdracht is voor ieder project een actuele registratie beschikbaar van relevante risico's, besluiten, afwijkingen en wijzigingen. Wanneer afwijkingen gevolgen hebben voor scope, geld, tijd, kwaliteit of bestuurlijke afspraken, zijn deze tijdig voorzien van analyse en een concreet voorstel voor besluitvorming. Oplevering en overdracht zijn geborgd Projecten die gedurende de opdracht worden afgerond, zijn aantoonbaar overgedragen aan beheer en/of de lijnorganisatie. Het overdrachtsdossier bevat de overeengekomen technische, financiële en administratieve gegevens, openstaande punten en gemaakte beheerafspraken. De projectportefeuille wordt aan het einde van de opdracht aantoonbaar overgedragen Uiterlijk bij afronding van de opdracht is per project een actuele eind- of overdrachtsrapportage beschikbaar met de bereikte resultaten, actuele GROTIK-status, genomen besluiten, resterende risico's, openstaande acties en eventuele vervolgopgaven. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd en draagt verantwoordelijkheid voor de inrichting van de werkzaamheden binnen de overeengekomen projectresultaten. De opdracht betreft een tijdelijke projectmatige inzet en ziet niet op het vervullen van een reguliere formatieplaats. Competenties Bestuurlijke sensitiviteit; Analytisch vermogen; Communicatief vaardig; Besluitvaardig. De Eisen Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider van complexe civieltechnische projecten.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van complexe civieltechnische projecten binnen een publieke, infrastructurele of politiek-bestuurlijke omgeving.Aantoonbare werkervaring met aanbestedingsprocedures en civieltechnische contractvormen, zoals RAW/UAV, UAV-GC en/of bouwteams.De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De Wensen Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.Aantoonbare werkervaring met integrale projectbeheersing, waaronder planning, budgetbewaking, risicobeheersing, kwaliteitsborging en voortgangsrapportages binnen civieltechnische projecten.Aantoonbare werkervaring met stakeholder- en omgevingsmanagement binnen civieltechnische projecten, waarbij afstemming heeft plaatsgevonden tussen opdrachtgevers, aannemers, nutsbedrijven, bewoners en/of andere betrokken partijen.Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van civieltechnische projecten richting realisatie, afronding en overdracht aan opdrachtgever of beheerorganisatie.

Opdrachtomschrijving Opdrachtomschrijving De gemeente Waalwijk staat voor een grote kwaliteitsimpuls van de openbare ruimte in Waspik en Sprang-Capelle. De infrastructuur in het projectgebied heeft het einde van de technische levensduur bereikt. Daarnaast spelen er vitale opgaven rondom klimaatadaptatie, energietransitie en verkeersveiligheid. Het project omvat de integrale reconstructie van het bovengrondse en ondergrondse domein. Dit betekent concreet: het vernieuwen van de rijbaan, het herinrichten van de parkeervoorzieningen, het vervangen van het hoofdriool door een gescheiden stelsel (hemelwater/afvalwater), en het vergroenen van de openbare ruimte. Dit conform de kaders en beleidsplannen van de gemeente Waalwijk. Als Projectleider Civiele Techniek ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het ontwerp, de voorbereiding, participatie, aanbesteding en de start van de realisatie van dit reconstructieproject. Na de start draag je het project over aan de gemeentelijke directievoerder van het werk. Het betreft een reconstructieproject te weten: de Stadhoudersdijk te Waspik en de reconstructie van een beperkte woonwijk in Sprang (Sprang Fase 1). Je werkt tegelijk aan beide projecten waarbij de fasering van de projecten en de doorlooptijd anders zal zijn. De projecten bevinden zich momenteel in de fase van het Schets Ontwerp. Je stuurt een integraal projectteam aan (met o.a. ontwerpers, bestekschrijvers, omgevingsmanager en een communicatieadviseur) en werkt nauw samen met de interne beheerdisciplines en externe nutsbedrijven. Kandidaatomschrijving Communicatief vaardig Omgevingsbewust Bestuurlijke sensitiviteit Resultaatgericht Ervaring met omgevings- en participatiemanagement bij civiele reconstructiewerken. Aanwezigheid In verband met de samenwerking met de beheerders, collega's en omgevingsmanagers wordt een aanwezigheid van minimaal 50% van de tijd op het stadhuis van Waalwijk verwacht. De Eisen Beschikbaar per 1 januari 2027 voor 6 tot 12 uur per week.Maximale afstand tot Waalwijk van maximaal 35 kilometer.Minimaal 5 jaar ervaring als civiel projectleider bij gemeentelijke organisaties.HBO werk- en denkniveau en opleidingsrichting civiele techniek. De Wensen Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar als projectleider aantoonbaar minimaal één gemeentelijk civiel project begeleid vanaf Schets Ontwerp of Voorlopig Ontwerp tot en met aanbesteding/start uitvoering.

Projectleider Civiele Techniek voor de Gemeente Zoetermeer in Zoetermeer (hybride mogelijk), 4 dagen per week, opdracht loopt tot minimaal 16 november 2026.

Opdrachtomschrijving Functie-omschrijving De afgelopen jaren heeft de gemeente ’s-Hertogenbosch grote stappen gezet in het kader van de door de raad vastgestelde verkeersstructuur 2030 (2024 vastgesteld). Zo zijn een selectief toegangssysteem en zero emissie zones ingevoerd en zetten ze de eerste knip in de Kanaalboulevard. En zo worden in de bestuursperiode hier nog meer stappen in gezet. Als Beleidsmedewerker/ Projectleider vorm je de brug tussen de gemeente en stakeholders op het gebied van de landelijke en lokale ontwikkelingen met als beoogd doel het verbeteren van de leefkwaliteit en bereikbaarheid van de binnenstad. Samengevat: Realiseren van de volgende onderbreking in de verkeersstructuur van de Brede Bossche Binnenstad; Overleg met betrokkenen, partners, ambtelijke organisatie en bestuurlijke opdrachtgever; Voorbereiden en opstellen van de opdracht voor het aanbrengen van de onderbreking. Competenties Stakeholdermanagement Communicatief sterk Verbindend Besluitvaardig Je bent/ jij hebt: Waarbij nodig treedt jij op als Verkeerskundig Adviseur; Je beschikt over leiderschap, uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk en hebt sterke verbindende kwaliteiten; Je bent ondernemend en een aanpakker, oplossingsgericht en durft daarbij out-of-the-box te denken; Je weet creatieve ideeën om te zetten in concrete acties. De Eisen Een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau.Minimaal 5 jaar ervaring als Adviseur of Projectleider bij een overheidsinstantie of in een vergelijkbare politiek bestuurlijke omgeving.Ervaring met het uitwerken van verkeerskundige aanpassingen die je samen met diverse partners uitwerkt, voorbereid en gereed maakt voor uitvoering/realisatie.Je hebt een sterk lokaal netwerk in ’s-Hertogenbosch en bent bekend met het werken in een lokale politiek-bestuurlijke context.Je hebt brede kennis van en ervaring met mobiliteitsopgaven.Je hebt ervaring met participatieve trajecten en met politiek bestuurlijke besluitvorming.De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.De kandidaat beschikt bij intake en op de startdatum over een geldig paspoort of identiteitskaart. De Wensen Een opleiding op het gebied van verkeerskunde of bestuurskunde heeft de voorkeur.

Opdrachtomschrijving Jouw functie Jij bent van het leiden van projecten die zorgen voor het realiseren, verhuizen, weder opleveren en inrichten van diverse kantoor-, publieks- en uitvoeringslocaties voor de clusters en hun medewerkers in Rotterdam. Je neemt de leiding in het organiseren en voorzitten van de meetings, stemt zaken af met de aannemers en leveranciers. Je bent een spin in het web tussen opdrachtgever, verhuurder en gebruiker. Rotterdam is altijd in beweging. De clusters van de gemeente en de huisvesting van het concern zijn hierdoor continue in ontwikkeling. Om de verschillende huisvestingsvragen te realiseren zoekt het team projecten en advies van de afdeling Facilitaire Dienstverlening (FDV) naar een ervaren projectleider met goede adviseurs kwaliteiten. We zoeken een ervaren projectleider voor het realiseren, verbouwen, weder opleveren en het inrichten van onze panden. Als projectleider werk je zelfstandig aan meerdere huisvestingsprojecten binnen het concern. Dit gebeurt vanuit de kaders en rekening houdend met de behoefte vanuit het primaire proces en de medewerkers. De huisvesting is als vanzelfsprekend compleet en samenwerking staat voorop. Wij zoeken voor deze functie een kandidaat voor het verbouwen van een uitvoeringslocatie in Hoek van Holland, het betreft een locatie voor het Wijk Reiningsteam. Ook zul je verantwoordelijk worden voor het tijdig weder opleveren van een of meerdere grote tot middelgrote kantoorlocaties in Rotterdam. Daarnaast functioneer je collegiaal binnen het team en ben je inzetbaar voor andere grote en kleine huisvestingsprojecten in de kantoor-, publieks- en uitvoeringslocaties van de gemeente Rotterdam. Jouw profiel Je bent een gedreven en enthousiaste Projectleider, die interesse heeft in en affiniteit heeft met het leiden van huisvestingsprojecten en -opgaven. Je bent initiatiefrijk, flexibel en je beschikt over goede adviesvaardigheden. Binnen de opgaven werk je in een zelfstandige rol waarbij de eindgebruikers, je directe collega’s, facility managers en adviseurs je voornaamste gesprekspartners zijn. Dit vraagt wat van jouw uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent resultaatgericht en gedijt goed in een dynamische werkomgeving. Je bent in staat om planmatig te werk te gaan en combineert dit met een flexibele en soms stevige houding. De afdeling Facilitaire Dienstverlening is een afdeling van IIFO (Innovatie, Informatievoorziening, Facilitair en Onderzoek) in het cluster BCO (Bestuurs- en Concernondersteuning). FDV is een afdeling in ontwikkeling, bestaande uit de nieuwgevormde teams: projecten en advies, producten en diensten, facility en beveiliging en een bedrijfsbureau. Facilitaire Dienstverlening staat voor dienstverlening in de huisvesting van collega’s in de brede zin. Klantgericht, aansluitend bij het primair proces van de gebruikers, flexibel reagerend op veranderingen in de omgeving en kostenbewust binnen de financiële en huisvestingskaders die gesteld zijn. Onze organisatie Jouw werkgebied voor deze vacature is het organisatieonderdeel (cluster) Bestuurs- en concernondersteuning (BCO). BCO noemen we ook wel de spil van de ondersteuning van de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van BCO zorgen ervoor dat het College van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. Het is de schakel tussen de Rotterdammers, het stadsbestuur en de veertien gebieden. BCO verzorgt de bedrijfsvoering voor alle clusters. De afdelingen inkoop, communicatie, ICT, Concernhuisvesting, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën zorgen ervoor dat de clusters zich volledig kunnen richten op hun eigen taken. De Eisen Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Bouwkunde, Vastgoed of Facility Management;Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring met het leiden van huisvestingsprojecten, inclusief het begeleiden van huisvestingsontwikkelprocessen en het opstellen van huisvestingsplannen;Je hebt werkervaring met E&W installaties;Je hebt werkervaring met het opstellen van programma's van eisen, haalbaarheidsonderzoeken, inkooptrajecten en besluitvormende notities, waarbij de GROTICK-aspecten zijn toegepast;Je hebt aantoonbare werkervaring in het weder opleveren en verhuizen van kantoorlocaties van meer dan 10.000 m2;Je hebt werkervaring in het op hoofdlijnen beoordelen en toetsen van bouwkundige bestekken.Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.Een Verklaring omtrent het gedrag op punten 11, 12 en 13, niet ouder dan 5 jaar ten opzichte van de definitieve gunning en zonder bezwaren voor inzet op de opdracht; gedurende de gehele looptijd is een geldige VOG vereist. De Wensen Je hebt werkervaring met bouwkundige projecten binnen een overheidsorganisatie met tenminste 4000 werknemers;Je bent in het bezit van rijbewijs B;Je bent in het bezit van certificaat Prince2 of gelijkwaardig.