Deze opdracht is gepubliceerd via TenTalent.nl. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Senior Specialist Riolering opdracht

Senior
 2026-07-22 14:17:21  Onbekende locatie
Gemeente Haarlemmermeer De komende jaren staat Haarlemmermeer voor grote opgaven. Een woningbouwopgave (20.000 nieuwe woningen richting 2040), de rioolvervangingsopgave en een verbeteropgave om in 2050 klimaatbestendig te zijn. Met het Programma Riolering en Stedelijk Water (PRSW) stippelen we de koers uit om deze opgaves aan te pakken. Een klimaatbestendig Haarlemmermeer in 2050 is onze stip op de horizon. Met deze visie voor ogen werken we de komende planperiode vanuit dit PRSW aan de ambities in de omgevingsvisie van Haarlemmermeer: een robuust, duurzaam en klimaatbestendig watersysteem. Naast deze ambities blijven we de komende planperiode op planmatige en doelmatige wijze invulling geven aan onze gemeentelijke waterzorgplichten op het gebied van afvalwater, hemelwater, grondwater en oppervlaktewater. Het goed functioneren van de riolering is immers essentieel voor de volksgezondheid. Om dit op peil te houden, moeten we het systeem voortdurend onderhouden en waar nodig vervangen. Dat doen we door gebiedsgericht (per wijk) en integraal (met o.a. wegen en groen) te werken. Daarin programmeren we ook de verbeteropgave mee. Op deze manier doen we ook de nodige ingrepen in de onder- en bovengrondse ruimte om in te spelen op klimaatverandering, digitalisering en de energietransitie. Doelstelling Het, in volle breedte, uitvoeren van strategisch en tactisch beheer en onderhoud vrijverval riolering; Het opleiden en begeleiden van vaste medewerkers die het operationeel en tactisch beheer uitvoeren; In samenwerking met Programmamanager Riolering en water, het inrichten en implementeren van een duidelijke structuur rondom taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden; Het verder uitwerken van assetmanagement op gebied van vrijverval riolering; Het verbeteren van het beheer van objecten in het areaal, documentatie en procedures; Het waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving; Het creëren van een duurzame organisatorische borging binnen de gemeentelijke organisatie. Werkzaamheden Je bent verantwoordelijk voor het gemeentelijk vrijverval rioelstelsel. Je combineert strategie, beleid en techniek. Je hebt directe invloed op de investeringsopgave en programmering. Je bent het aanspreekpunt voor het strategisch en tactisch beheer en onderhoud van de vrijverval riolering. Opleidingsniveau: Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding, dan wel door meerjarige ervaring verkregen HBO werk- en denkniveau, richting civiele techniek (grond, - weg- en waterbouw). Werkervaring op gemeentelijk niveau: Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring op gemeentelijk niveau in de afgelopen 10 jaar. Referentie vereist Wensen Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht Werkervaring op gemeentelijk niveau: Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring in opdracht van een middelgrote of grote gemeentelijke organisatie (minimaal 60.000 inwoners) in de afgelopen 10 jaar. Ervaring met gevraagde werkveld: Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring, als rioolspecialist/waterspecialist op strategisch en tactisch beheer en onderhoud in de afgelopen 10 jaar. Competenties Mate van sturing geven aan (project)teams. Mate van aansluiting/match met het team en het werken in teamverband. Mate van ervaring met advisering aan en omgang met het college van B&W en de gemeenteraad. Mate van ervaring met Programma stedelijk water en het maken van kostendekkingsplannen Mate van ervaring van gemeentelijke financien op het gebied van riolering onder de rioolheffing Mate van aantoonbare ervaring met werken aan de vrijverval riolering Houding en gedrag. Mate van flexibiliteit. Mate van enthousiasme. Uitdrukkingsvaardigheid
Freelapp score:
Kwaliteitsbeoordeling opdracht
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd tot 22-07-2031
Vaardigheden geen specifieke eisen vermeld
Uren/week niet vermeld
Locatie geen plaatsnaam vermeld
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring 5+ jaar ervaring

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

Freelance Senior Project Controller/ Senior Business Controller Projects (Implementatie 4PS) voor opdrachtgever via Steens & Partners, locatie Amsterdam. Procedure nummer 12798.
Meer informatie
TenMonks · 22-07-2026 · Nederland ·
A-team is een volwassen, dynamisch en multidisciplinair team met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. We leveren nieuwe functionaliteit op en verbeteren de functionaliteit die we in beheer hebben. We zoeken bij voorkeur een tester met kennis van SAP, maar in ieder geval bereid om te leren. Kennis van testautomatisering (Playwright) is gewenst maar niet vereist, er wordt veel handmatig getest. Servicecentrum Inburgering (SCI) faciliteert het inburgeringsproces in Nederland, waaronder het bewaken van de inburgeringstermijn en het opleggen van boetes, het toekennen van leningen en het innen van schulden, het organiseren van inburgeringsexamens en het uitreiken van inburgeringsdiploma’s. SCI heeft een frontend (Java) en een backend (SAP). De backend wordt door twee teams bediend: Team Zorro (interfaces) en het A-team (bedrijfsprocessen). Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).
Meer informatie
TenMonks · 22-07-2026 · Amsterdam ·
Als senior werkvoorbereider bij het team Hoofdleidingen CIAMS en Aansluitingen binnen de afdeling Ontwerp en Realisatie houd jij je dagelijks bezig met het voorbereiden van verschillende projecten met riolering werkzaamheden. Je controleert deze ontwerpen op kwaliteit, Arbo, wet- en regelgeving. Je zorgt voor het tijdig aanleveren van de administratie, zoals vergunningen, materialen, kosten, doelen en contractadministratie. Je stemt wensen en planningen op elkaar af vanuit de opdracht en verzorgt interne en externe communicatie. Je stemt de projecten af met de projectleider in het team. Je verzorgt de voorbesprekingen t.b.v. de interne afdelingen en externe afspraken met de assetbeheerders, gemeente en derde, je bent het gezicht en aanspreekpunt voor Waternet. Je ondersteund de vakspecialist met het inwerken en begeleiden van naaste (nieuwe) collega’s. Daarnaast kan je deelnemen aan werkgroepen om de processen te verbeteren. Daarbij heb je een voorbeeldfunctie binnen het team en Waternet. Kortom: een uitdagende en ambitieuze omgeving waar ook ruimte is voor jouw nieuwe ideeën. Het team CIAMS en Aansluitingen is een van de 3 teams binnen de afdeling Ontwerp & Realisatie. De afdeling houdt zich in hoofdzaak bezig met het ontwerpen, aanleggen, vervangen en onderhouden van rioolstelsels en gemalen in de openbare ruimte en het aanleggen van aansluitingen. De projecten gaan van individuele huisaansluitingen tot complexe gebiedsontwikkelingen. De afdeling bestaat uit ca 65 fte en is verdeeld over 3 teams. Het team CIAMS en Aansluitingen gaat vooral over ontwerpen en aanleggen van riool hoofd- en aansluitleiding en werkt nauw samen met aannemers, projectontwikkelaars en gemeentelijke partners. Elke aansluiting die wordt gerealiseerd, elke asset die correct wordt geregistreerd en elke procesverbetering die wordt doorgevoerd, draagt bij aan een veilig, leefbaar en klimaatbestendig Amsterdam. Jij vormt samen met jouw team letterlijk de basis onder de stad. Het team is nieuw binnen de organisatie en moet nog gedegen worden ingericht. Als senior werkvoorbereider beschik je over een sterk lerend vermogen en kan je goed zelfstandig te werk gaan. Je hebt een mensgerichte en resultaatgerichte stijl van voorbereiden. Je kunt je inleven in situaties en bent goed in het overbrengen naar anderen van wat je wilt. Je weet prioriteiten te stellen en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je neemt in goed overleg beslissingen en draagt hier de verantwoordelijkheid over. Je bent communicatief sterk en je zet de tevredenheid van de klant op de eerste plek. Je bent in staat vakinhoudelijke kennis over te dragen. Je gaat werken bij Waternet, binnen de divisie Amsterdamse riool- en watertaken (ARW). Bij ARW draait het om mensen die elke dag zorgen dat Amsterdam schoon, leefbaar en in beweging blijft. We beheren het rioolstelsel, maken het oppervlaktewater schoon en bedienen de bruggen en sluizen in Amsterdam en Weesp. Dit doen we allemaal in opdracht van de gemeente Amsterdam. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.
Meer informatie
TenMonks · 22-07-2026 · Eindhoven ·
De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een forse woningbouwopgave. Om de opschaling van de woningbouwproductie te bevorderen wordt een Casemanager Woningbouwprojecten gezocht. Een vastgoedprofessional die met overzicht en ervaring opereert op het snijvlak van inhoud, proces, samenwerking en uitvoering. Het Realisatiebedrijf MRE ondersteunt gemeenten en samenwerkingspartners bij woningbouwprojecten, van initiatief tot en met daadwerkelijke oplevering. Het Realisatiebedrijf MRE bestaat uit de realisatieteams wonen, mobiliteit, energie-infrastructuur en werklocaties. Het doel van de opdracht is de opschaling, het optimaliseren en realiseren van woningbouwprojecten in de regio MRE mogelijk te maken. Bijzondere aandacht gaat daarbij uit naar de projecten waar subsidies zijn toegekend in het kader van het project Beethoven. Daarnaast is de senior casemanager accounthouder woningbouw voor een aantal gemeenten en verzorgt daar de intake van nieuwe activiteiten. De Casemanager Woningbouwprojecten werkt in opdracht van het Realisatiebedrijf MRE en maakt onderdeel uit van het realisatieteam Wonen. De realisatiemanager Wonen wijst de casussen toe en is eerste aanspreekpunt. De realisatiemanager Wonen wijst een aantal gemeenten toe waar de senior casemanager accounthouder is en de intake verzorgt van nieuwe activiteiten. In het kader van de toegewezen casussen is nauwe afstemming met programma- en subsidiemanagement MRE, met betrokken gemeenten, met regionale partners en waar nodig met de andere realisatieteams. De opdrachtnemer opereert in een hoge mate van zelfsturing, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor zowel inhoudelijke resultaten als het functioneren van het Realisatiebedrijf als geheel. De Senior Casemanager Woningbouw is verantwoordelijk voor het integraal begeleiden van meerdere woningbouwprojecten (casussen) in verschillende gemeenten binnen de MRE. De focus ligt op projecten in de fase van initiatief tot en met realisatie, waarbij versnelling en haalbaarheid centraal staan. Daarbij gaat extra aandacht uit naar de gesubsidieerde projecten. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.
Meer informatie
TenMonks · 22-07-2026 · Apeldoorn ·
We zoeken een ervaren OpenShift-performancetester die helpt de tuning van OpenShift qua sizing en scaling op orde te krijgen. Daarnaast begeleid je teams in de Shift Left-beweging voor performance. De do's en don'ts van scaling op OpenShift worden door jou ingevuld en ontdekt. Je werkt zelfstandig, bent communicatief sterk en kunt ideeën overtuigend overbrengen. De opdracht wordt uitgezet door de afdeling Interactie Online, onderdeel van IV – Generieke Voorzieningen. De afdeling werkt op basis van de SAFe-werkmethodiek en is ingericht als een Solution met meerdere Agile Release Trains. Deze aanvraag is voor het Scrumteam BDQ binnen de CSS ART. Het System Team Enablement werkt vier dagen per week op kantoor te Apeldoorn. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).
Meer informatie
TenTalent.nl · 22-07-2026 · Hoeven ·
Logius KOOP (Logius) is op zoek naar een Senior Test Automation Engineer, die door het leveren van 'top' test werk hard meewerkt aan de huidige en toekomstige invoer- en publicatieportalen van de overheid. Het platform Open Overheid kent een front end gebaseerd op React. De back end is gebaseerd op een microservices-architectuur, Java, Spring Boot, RabbitMQ en PostgreSQL. De zoekfunctionaliteit kent een prominente rol in het platform, hier wordt gebruik gemaakt van Apache Solr. De systemen zijn operationeel op een Kubernetes-omgeving (Red Hat OpenShift). Er zijn CI/CD pipelines gebouwd in Gitlab CI. Iedereen heeft recht op toegang tot publieke informatie, zonder daartoe een belang te hoeven stellen (artikel 1.1 Woo). De Wet open overheid (Woo) verplicht de hele overheid om bepaalde informatie actief openbaar te maken - van wetten en beschikkingen tot onderzoeksrapporten. Om dit mogelijk te maken, ontwikkelt en beheert Logius een platform (de Generieke Woo-voorziening) waarin overheidsinformatie gestandaardiseerd, eenduidig en gebruiksvriendelijk wordt ontsloten. Dit platform bestaat uit: Een aanleverloket - voor handmatige aanlevering van documenten en metadata door gebruikers van overheidsorganisaties Een aanlever API - voor geautomatiseerde aanlevering vanuit overheidsorganisaties Een verwerkingsstraat - die zorgt voor controles, validaties, verrijking en indexatie Een portaal - waarop burgers, journalisten en onderzoekers informatie eenvoudig kunnen vinden en doorzoeken Werkzaamheden Je taken als Senior Test Automation Engineer bestaan onder andere uit: Opzetten van een teststrategie Adviseren over en verbeteren van de testaanpak Opzetten, up-to-date houden en reviewen van geautomatiseerde Cypress tests Functioneel testen van de applicaties en diensten Ketentesten uitvoeren Gebruikersacceptatietesten begeleiden (herbruikbare) Performancetesten met K6 inregelen Het leveren van input bij analyse en diagnose van issues rondom performance, security en data integriteit Het actief voeren van overleg met teamleden uit de verschillende disciplines (lead developers, front end en back end developers, test specialisten, analisten en UX) Testen: Geautomatiseerd testen obv scripting, Functioneel testen, Performance testing TMAP of ISTQB HBO/WO werk- en denkniveau Aantal jaren werkervaring met Cypress Automated Testing (5 jaar) Aantal jaren werkervaring in een agile omgeving (5 jaar) Aantal jaren Rijksoverheid ervaring (3 jaar) Ervaring met Observability bijv ELK stack + grafana is een pre Ervaring met het opzetten uitvoeren en bewaken van een teststrategie is een pre Wensen Concrete ervaring met Cypress en backend testen is een absolute pre Ervaring met K6 (of een andere performancetest tool) is een pre Competenties Precisie: een absolute must Pro-actieve en analytische houding Helder communiceren Effectief kunnen samenwerken Zorgdragen voor gedragen oplossingen binnen en tussen teams Communicatief in staat om comfortabel te schakelen op verschillende niveau's, van mede-collega's uit andere teams tot kritische afnemer of securityspecialist en solution architect Als Senior in staat om de leiding te nemen op je eigen vakdiscipline en anderen hierin te enthousiasmeren
Meer informatie
Randstad Freelance · 22-07-2026 · Veldhoven ·
SPOED
Freelance Senior Talent Acquisition (TA) Advisor voor ASML in Veldhoven, 40 uur/week voor 6 maanden (start z.s.m., einde 2027-02-03).
Meer informatie
Randstad Freelance · 22-07-2026 · Den Haag ·
Freelance Senior Medewerker IV (ZZP) voor het privacyteam van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in Den Haag, 24 uur per week voor 6 maanden (sep 2026 - feb 2027).
Meer informatie
USGMarcom.nl · 22-07-2026 · Den Helder ·
REMOTE
Communicatieadviseur voor gebiedsontwikkeling Den Helder bij USG MarCom, 28 uur per week, tijdelijke opdracht met kans op vast contract.
Meer informatie
Funle.nl · 22-07-2026 · Den Haag ·
Senior Software Engineer Analytics bij de Gemeente Den Haag in Den Haag (op locatie). Opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).
Meer informatie