Freelance Teammanager Financiën opdracht

Teammanager Financiën bij gemeente Heerenveen, locatie Amsterdam (op locatie), start 1 oktober 2026, fulltime.

Teammanager Financiën bij Gemeente Heerenveen voor 24 uur per week op locatie in Heerenveen, beschikbaar per 1 oktober 2026.

Teammanager financiën bij Gemeente Heerenveen, locatie Heerenveen, 28-32 uur per week, opdracht van 1 oktober 2026 tot en met 31 maart 2027.

De teammanager Financiën leidt een team van ca. 20 medewerkers in het domein bedrijfsvoering, met focus op verandermanagement en financieel beleid. Locatie onbekend, startdatum 12-08-2026.

Teammanager Financiën voor een team van 8 professionals in de Regio Gooi en Vechtstreek. Locatie onbekend, fulltime, startdatum 20-08-2026.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Teammanager Financiën gezocht voor een locatie-onbekende functie op locatie. De rol betreft een specialisme in team management.

Teamleider financiën bij Gemeente Vlaardingen op locatie in Vlaardingen. Opdracht met eigen inzet van uren en hulpmiddelen, looptijd tot 11-08-2026.

Opdrachtgever zoekt interim Teamleider Financiën voor leiding geven aan Team Financiën op locatie. Opdracht start 12-08-2026 met onbekende looptijd.

Interim Teamleider Financiën voor Team Financiën in Amsterdam, op locatie. Opdrachtgever stuurt op resultaten, deadlines en producten; opdrachtnemer bepaalt zelfstandig werkwijze en inzet.

Interim Manager Financiën voor gemeente Oldenzaal, locatie Den Helder, negen maanden, leidinggeven aan team Financiën met focus op professionalisering financiële organisatie.

Leidinggeven aan Team Financiën in Vlaardingen op locatie. Focus op inspirerend leiderschap en samenwerking met coördinator P&C.

Gemeente Rijssen-Holten Het team Dienstverlening bestaat uit de subteams Burgerzaken, Receptie, Dienstverlening, Accountmanagement Bedrijven en het Bestuurssecretariaat. Binnen deze opdracht ligt het zwaartepunt bij het subteam Burgerzaken. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en zorgt voor continuïteit, kwaliteit en voortgang van de dienstverlening. Daarnaast geef je richting aan vraagstukken en ontwikkelingen binnen Burgerzaken en ondersteun je medewerkers bij het maken van de juiste keuzes en prioriteiten. Je vindt snel je weg binnen de organisatie, creëert overzicht en brengt focus aan. Met jouw ervaring weet je wat er binnen een afdeling Burgerzaken speelt en ben je in staat om operationele vraagstukken, teamontwikkeling en dienstverlening met elkaar te verbinden. Werkzaamheden Het waarborgen van de continuïteit van de dienstverlening; Het aansturen en ondersteunen van medewerkers; Het creëren van rust, duidelijkheid en focus binnen het team; Het bewaken van kwaliteit, prioriteiten en voortgang binnen Burgerzaken; Het signaleren en oppakken van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied. Uiterlijk zo snel als mogelijk beschikbaar voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanger binnen een gemeentelijke organisatie Wensen Aantoonbare kennis van Burgerzaken, benoem dit duidelijk in het cv Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met coaching en mensgerichte aanpak (ligt dit duidelijk toe in het cv) Aantoonbare werkervaring met jaarplannen en uitvoering personeelsbeleid binnen een gemeentelijke organisatie Competenties Aanpassingsvermogen Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) Delegeren Luisteren Motiveren Samenwerken Overtuigen Assertiviteit Besluitvaardigheid