Freelance Teammanager (Hoofd) HR Specialismen opdracht

Als Interim Hoofd HR Specialismen ben je verantwoordelijk voor de aansturing en doorontwikkeling van de HR-beleidsterreinen ‘Veilig & Vitaal’, ‘Arbeidsvoorwaarden & verhoudingen’ (juridisch), ‘Arbeidsmarktstrategie’ en ‘HR Projecten’ binnen de RDW. Deze uitvoeringsorganisatie valt onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (I&W) en is de Nederlandse toelatingsautoriteit voor voertuigen met een Nederlands kenteken. De RDW werkt aan veilige en duurzame mobiliteit, met kerntaken zoals toelating van voertuigen, toezicht op erkende bedrijven, beheer van registers (o.a. voertuigen, kentekens, rijbewijzen, APK) en uitgifte van documenten. De rol is op locatie in Nederland. Je vormt samen met de directeur HR, de teammanager HR-advies en de teammanager HR-Services het MT HR en leidt een team van vakmensen. Taken omvatten het creëren van samenhang tussen HR-thema’s, versterken van verbinding binnen de HR-afdeling, inrichten van sturing op output en prioriteiten, en bijdragen aan de strategische HR-agenda. De RDW waardeert een open en kritische blik, ruimte voor discussie en samenwerking.