Freelance Teammanager juridische zaken en inkoop opdracht

Opdrachtomschrijving Opdracht omschrijving Gemeente De Fryske Marren zoekt voor de periode van 1 december 2026 tot en met 30 juni 2027 een interim teammanager juridische zaken en inkoop. Het team juridische zaken en inkoop is in ontwikkeling en heeft behoefte aan meer structuur. De interim teammanager geeft leiding aan het team, ordent de werkzaamheden, brengt prioriteiten aan en versterkt de positie van het team binnen de organisatie. Binnen het juridisch cluster gaat het onder meer om de behandeling van bezwaarschriften en klachten en om tweedelijns advisering aan de vakteams. Signalen uit bezwaar- en klachtbehandeling moeten beter terugkomen bij de vakteams, zodat de kwaliteit van besluiten en dienstverlening verbetert. Daarom zoeken wij een leidinggevende met een stevige basis in het bestuursrecht, die de bezwaar- en klachtenpraktijk van binnenuit kent.

Verantwoordelijkheden Je geeft leiding aan team juridische zaken en inkoop. Je vertaalt strategisch concernbeleid naar beleidsontwikkeling, voorbereiding en uitvoering binnen jouw team. Je zorgt voor de (door)ontwikkeling van het team: heldere rollen, werkwijzen en werkprocessen. Je zorgt voor de prioritering, bewaakt de uitvoering en coördinatie van de werkzaamheden van het team en adviseert hierover. Dit doe je in samenhang met andere teams en in afstemming met de senioren/coördinatoren van de clusters. Je zorgt voor de inzet van medewerkers en financiële middelen bij de realisatie van de producten en diensten van jouw team, binnen de gestelde kaders vanuit de directie. Je bewaakt de planning en control van de bedrijfsprocessen. Je zorgt dat signalen uit de behandeling van bezwaarschriften en klachten bij de vakteams terechtkomen en dat daar opvolging aan wordt gegeven. Je rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering.

Competenties te toetsen in interviewfase Aansturen van een team (situationeel leidinggeven, coachend) Plannen en organiseren Daadkrachtig Samenwerken Organisatiesensitief Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).

De Eisen Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als jurist bestuursrecht binnen de overheid, waarvan minimaal 5 jaar in een senior- of coördinerende rol op het gebied van bezwaarschriften en klachten.Je hebt ervaring met het aanbrengen van structuur en prioritering in teams of afdelingen.Je hebt ervaring met sturen op capaciteit, werkvoorraad en wettelijke en bestuurlijke termijnen binnen een overheidsorganisatie.

De Wensen Ervaring als leidinggevende binnen gemeenten (strategisch, tactisch en operationeel). Aantal jaren leidinggevende ervaring; ervaring met bedrijfsvoering / stafafdelingen zoals JZ en inkoop; ervaring in complexe bestuurlijke context.Ervaring met het structureren en positioneren van (juridische) teams of clusters. Ervaring met organisatieontwikkeling, herinrichting en rolscherpte; aantoonbare resultaten bij het ordenen en structureren van werkwijzen/werkprocessen; verbetering van positionering van juridische of andere onderdelen binnen de organisatie; ervaring als sparringpartner voor juridische teams en leidinggevenden.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als lid en/of (plaatsvervangend) voorzitter van een bezwarencommissie.

Deze opdracht omvat hiërarchische leiding aan medewerkers van de gemeente. Daarmee is sprake van werken onder gezag en is uitvoering als zelfstandige niet mogelijk. Zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) en bv's met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder komen daarom niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een bv met alleen een directeur-grootaandeelhouder leidt tot uitsluiting van de opdracht.

Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta)De inschrijver die de kandidaat ter beschikking stelt, voldoet aan de Wtta: hij heeft zich aangemeld voor de overgangsregeling en beschikt uiterlijk op 1 januari 2028 over een toelating van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt. Op verzoek van de gemeente toont hij dit aan.